您的位置:新文秘网>>党委/生活会/个人总结/会议发言/>>正文

“两学一做”专题民主生活会个人发言提纲(四个合格)

发表时间:2017-2-21 20:33:21

“两学一做”专题民主生活会个人发言提纲(四个合格)

今年以来,本人认真贯彻中央和区州党委关于“两学一做”的总体部署,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话,广泛听取意见,边学边查边改,结合征求到的意见建议和自身查摆出的问题,现进行如下对照检查
一、存在的突出问题
(一)政治合格方面
一是政治坚定性不够。学习不深入、不透彻,学习的自觉性不够强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。自己也存在对于网上网下和朋友圈中出现的一些错误观点和错误看法,主动批驳、亮剑不够,没有站在维护中央权威、维护党的团结统一的高度,从正面宣传教育引导身边人、身边事不够。比如,在学习党章党规,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上面,仅仅满足于了解党章党规讲了些什么,没有带着问题去学习,对“两学”的认识还停留在“知其然不知其所以然”的地步,没有做到以知促行,知行合一。又比如,听到有人的在公开场合口无遮拦,对中央和自治区决策部署说三道四,捕风捉影,编造和散布一些不负责任的言论,自己总是不以为然,没有挺身而出,理直气壮地予以制止。
二是政治敏锐性不强。对中央第二次新疆工作座谈会及新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。比如,木垒县的宗教氛围及影响也在逐渐升温和扩大,也发现过极端宗教思想向少数民族信教群众渗透传播的迹象,而我作为分管民族宗教工作的领导对出现的新情况、新问题很少深入研究,对极端势力与我们争夺群众的危险在增加这一现实认识不清,防渗透工作仍然处于一般化。到老干局工作后,没有利用老干部工作部门的优势,组织老干部对影响民族团结的言论发声
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1173字,正式会员可完整阅读)…… 
不要有闪失”的想法开展工作,思想上求稳怕乱,瞻前顾后,行动上就有了惰性,工作中做“减法”比较多,安于现状,工作主动性、创造性不足。如:对州直较大的6个老干部群团组织,在服务管理上仍沿用过去的做法,平时的协调沟通和指导工作少,在引导老干部群团组织丰富活动形式,不断向社会传递“正能量”上研究不够。
三是道德修养有所放松。世界观、人生观和价值观这个“总开关”把得还不够牢靠,抵挡歪风邪气的侵蚀不够坚决,对社会中的一些不良风气、不良现象没有自觉批评抵制、较真碰硬。艰苦奋斗的精神有所弱化,苦干实干的韧劲、干事创业的激情不如从前了,有时出现了图安逸、图享受的思想。对一些力所能及的事亲力亲为的少,安排办公室和身边工作人员做的多。
(四)发挥作用合格方面
一是“党要管党”职责落实不到位。作为党建“第一责任人”,对党内生活要求不严,组织生活会流于形式;对支部党建工作重视不够、研究不多、精力投入不足。比如:老干局党总支有3个支部,其中老年人老干部活动中心和干休所党支部属于在职人员和离退休人员的混合支部,且离退休人员远远多于在职人员。任党总支书记半年多,没有认真思考如何抓好抓实这两个支部的工作,没有建立长效机制。对个别支部不能坚持“三会一课”制度,个别老党员不交党费,睁一只眼闭一只眼,没有及时批评教育。
二是存在“老好人”思想。对一些尖锐矛盾有畏难情绪,面情软、魄力不足,不愿批评人,缺乏担当精神。在工作推进上,很多事情都是看上级、看其他地州怎么做,不敢闯不敢试,没有“第一个吃螃蟹”的精神。比如:我州作为成立离退休干部党工委的先行试点地州,在推动过程中涉及到编制、人员、工作职能等问题,与相关部门难以协调,我以不熟悉为由,坐等自治区下文安排,自己缺乏先行先试的勇气,成立党工委事宜暂时搁置,辜负了上级业务部门的信任。
三是进取精神减退,贪图安逸思想滋生。推进工作思想解放力度不大,固步自封,按部就班,满足于老经验、老办法,只求工作正常推进,不求工作超常突破。如:今年1月中央下发了《关于进一步加强和离退休干部工作意见》,班子没有从深层次进行思考研究,对文件的落实停留在一般性的安排部署上,重视程度远远不够,致使此项工作在落实中打了折扣,效果不好。再比如:在对老干部群团组织的服务管理方面缺乏系统研究,方法简单、管理粗放,每年老干部局仅按常规补贴一些经费,解决用车等,平时工作指导不够,没有组织引导他们更好地开展活动,发挥更大的作用。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念淡化。自己曾担任县委常委、宣传部长、统战部长、副书记、政法委书记等,随着自己职务的不断提升,自觉不自觉地产生了自我良好的感觉,总认为自己理论是过硬的,政治是坚定的,头脑是清醒的,因而放松了对自己的要求。反思起来,主要是自己对政治理论学习重视不够,放松了理论武装和世界观、人生观、价值观的改造,理想信念淡化了,就像“温水煮青蛙”一样,舒舒服服、不知不觉中失去了抵抗能力。没有站在理论的高峰,也就难以明辨是非,不能用马克思主义立场、观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题,政治的敏锐性和鉴别力就出现了偏差,执行力也打了折扣。
二是宗旨观念弱化。我出生在普通家庭,成长在基层,对农民群众有着深厚的感情,以前在基层任职时,每天走村串户、“泡”在田间地头与群众建立起了深厚的感情。随着工作环境的改变,同群众坐一条板凳、打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少,久而久之,身不沾土、脚不沾泥,做群众工作的能力退化了,与群众的感情远了。到老干局任职后,与基层老干部工作人员和广大离退休干部联系少,倾听他们的诉求少。主观原因还是对群众利益看得轻了,和老干部产生了距离感,为群众需求着想的时候少,对上级负责多,对老干部服务少。对照焦裕禄同志“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,说到底还是宗旨意识淡漠,与群众的感情不深,群众观点树立的不牢固。
三是放松了党性修养。没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要,没有做到深学细照笃行,放松了党性锻炼的主动性、自觉性,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松,产生了一定从众心理。八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到一以贯之。“扬汤止沸不如釜底抽薪”,对自己存在的问题,说到底,根子在思想上,缺乏持久的党性锻炼,平时不能坚持以党章、党规严格要求自己,进了降低了政治标准和要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。
四是干事创业精神减弱。缺少了时不我待、只争朝夕的紧迫感,食不甘味、夜不能寐的敬业精神远不如从前强烈。开拓创新劲头不足,工作求稳怕乱,缺乏激情和闯劲、拼搏创新意识减弱。在谋划工作中真抓实干做的不够,缺乏长远的思考和谋划,有些工作浮在面上的多,面对新形势、新常态出现的问题解决的办法不多。习惯以会议落实会议,实地调研存在流于形式效果不明显,没有高标准履职尽责,没有做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责作为自己的职责要求。
三、今后努力方向和改进措施
(一)加强政治修养,以坚强的政治本色做党的忠诚卫士。一是要增强学习的主动性。把学习作为自己的一种精神追求、一种政治责任,努力提高自身理论素质和政治修养。努力解决世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题,坚定政治立场,不断提高自己理论水平、政治定力和执行党的政治纪律的自觉性,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是加强理论武装、提升自我修养,认真学习习近平总书记系列重要讲话,学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和区州党委重要决策部署,特别是党的十八届六中全会上的重要讲话和自治区陈全国书记讲话精神,坚持原原本本学、带着问题学,务求钻深研透、入脑入心,制定个人自学计划,每天学习文件、政策不少于1小时,并结合实际,记一定量的读书笔记,不断提高学习实效性。三是严格政治标准,把对党忠诚、带头与“三股势力”作坚决斗争作为政治上强的第一标准,在反恐维稳、整治“三非”等大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、行动自觉,有力发声亮剑。 ……(未完,全文共6253字,当前仅显示3293字,请阅读下面提示信息。收藏《“两学一做”专题民主生活会个人发言提纲(四个合格)》
文章搜索