县人力资源和社会保障局年度工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、目标任务完成情况
1、就业创业工作
2、社会保障工作
3、引进人才工作
4、有条件农村居民进城落户工作
5、劳动执法_工作
二、主要工作措施及特色亮点
（一）创业就业整体联动，全力推动高质量就业
一是就业扶持政策逐步健全
二是公共就业服务体系全面形成
三是重点_的就业问题较好解决
四是创业带动就业工作稳步推进
五是技能人才培训全面推进
（二）城乡社保制度更加健全，管理服务创新完善
一是政策_更加健全
二是经办服务创新完善
三是严格落实被征地居民社会保障待遇
四是维护社保基金安全
（三）人才引进工程持续开展，人才队伍建设成效显著
一是大力实施人才振兴工程
二是有序推进人才服务
（四）公务员规范有序管理，人事制度改革不断深化
一是规范科学招录公务员
二是狠抓公务员培训
三是加强公务员管理
四是完善考核机制
五是完成了公务员职务与职级并行制度推行
六是胜利完成了机关事业单位人员和离退休人员工资调标与乡镇工作补贴审批工作
（五）劳动者权益维护有力，劳动关系更加和谐
一是健全劳动关系协调机制
二是提升监察执法水平
三是完善劳动争议调处机制
（六）项目建设监管到位，投资环境更加良好
一是重点项目建设全面完成
二是招商引资成绩显著
（七）目标任务管理科学，工作责任具体
一是严格目标任务管理
二是强化工作落实
三……
县人力资源和社会保障局年度工作开展情况汇报

今年以来，在市人社局的精心指导下，我局认真贯彻__、_全会和县委十五届四、五次全会精神，紧紧围绕全年的目标任务，坚持民生为本、人才优先，着力促进就业创业，不断完善社保体系，切实加强人才队伍建设，努力构建和谐劳动关系，扎实开展系统自身建设，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑和社会保障服务。现将工作任务完成情况汇报如下：

一、目标任务完成情况
紧盯县委、县政府和市人社局下达的各项目标任务，创新思路，扎实苦干，各项指标全面完成。
1.就业创业工作。全年完成农村劳动力转移10.29万人，占任务的132%；劳务输出7.8万人，占任务的163%；劳务输出技能培训2.1万人，占任务的134%；实现劳务收入10.3亿；完成全县新增就业4500人，占年任务的125%；完成下岗失业人员再就业1309人，占年任务的131%；其中困难人员再就业655人，占年任务的131%；城镇登记失业率2.6%，控制在3%以内；完成免费职介3
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、小额担保贷款等方面加大了扶持力度，构建了较为完整的就业政策服务体系，共争取各级就业专项资金1567.28万元，为推进我县就业工作提供了重要支撑保障。二是公共就业服务体系全面形成。我局从平台建设、队伍保障、信息化管理服务等方面着手，在全县建立了县、镇、村（社区）三级公共服务平台，在全县8个镇、4个社区、122个村建立了社会公共服务平台，打造了覆盖城乡的“一厅式”办公，“一站式”服务的便民服务模式，惠及31万人民。三是重点_的就业问题较好解决。我们着力解决高校毕业生、农民工等就业困难人员的就业问题，全力组织开展了大学生就业服务月、困难人员就业援助月、春风行动、春秋招聘洽谈会等就业服务活动，积极搭建人力资源供需平台，为用工单位和求职人员提供专业化、多样化服务。四是创业带动就业工作稳步推进。建立健全了政策扶持、创业培训、小额贷款、创业服务等一体化的创业扶持体系，扶持建立创业基地 5个，发放小额担保贷款6639万元,其中个贷1369万元，劳密型企业贴息5270万元；回收小额担保贷款资金7158万元。五是技能人才培训全面推进。深入开展职业培训活动，坚持以订单式、岗位培训、校企合作培训，送培训下乡等方式开展职业技能培训，不断提升劳动者就业能力和技能水平。今年来，全县共举办就业培训22个班，共培训908人；开办创业培训班16个，培训580人；开班免费技能鉴定班2期，共培训132人。共发放《就业失业登记证》323本，审核1630人。帮助655名就业困难人员实现就业，1067人在农村公益性岗位实现就业。积极开展跨区域劳务协作，劳务输出7.8万人次，新增各类成功创业1800户，带动就业6600人。
（二）城乡社保制度更加健全，管理服务创新完善。一是政策_更加健全。在切实做好五险扩面的基础上，今年我们先后印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》、《关于印发实施全民参保登记计划工作方案的通知》，努力营造“人人参与社会保险，人人享受社会保障”的良好氛围。二是经办服务创新完善。实施职工基本医疗保险和生育保险市级统筹实施办法，实现参保人员异地就医医疗费用即时结算，即付即补。西安部分医院办理正常转接手续后，也可持卡即时结算。城乡居民养老保险服务进一步完善，全面推行实施了城乡居民基本养老保险“五个不出村”（参保、缴费、领取、查询、年检不出村），“一站式”服务模式。并与银行签订服务协，通过银行办理社保卡代扣代缴保费和发放养老金全面实施。今年共发放养老金1.29亿元，医保报销681万元，工伤保险报销353.40万元，生育保险报销15万元。三是严格落实被征地居民社会保障待遇。全县共涉及6个镇23村67个村民小组，征地7175.3838亩，今年全县共落实被征地居民社会保障待遇1357万元。近期正在对今年新增的1269.0358亩被征地居民社会保障待遇进行核算。四是维护社保基金安全。加大养老金的监管力度，认真落实社会保障信息定期公布和要情报告制度，坚持基金年度审计制度，建立了社保基金监督机制，加强社保基金审核、征缴、入库、发放及日常管理全程监管，确保基金安全运行。
（三）人才引进工程持续开展，人才队伍建设成效显著。一是大力实施人才振兴工程。以“百名硕士进**”和校企合作及“一把手”进校园活动为载体，积极搭建人才工作平台，大力引进各类人才。按照“六有”标准，建立人才工作站6个，引进各类人才200名。二是有序推进人才服务。优化服务程序和公开服务流程，大幅提升服务质量，在政府网和局网站公开了高校毕业生服务流程，精减了高校毕业生和人才服务的程序。全面取消了高校毕业生人事代理和档案托管费，开展了“节假日”预约服务活动。今年累计 ……（未完，全文共5597字，当前仅显示1965字，请阅读下面提示信息。收藏《县人力资源和社会保障局年度工作开展情况汇报》）