市委群工部部长、信访局局长党组书记2016年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、加强理论学习，深入开展“两学一做”学习教育
一是认真组织开展学习研讨
二是讲深讲透专题党课
（三）全面查找梳理整改问题
二、切实履职尽责，圆满完成信访工作各项任务
（一）深入推进信访制度改革
（二）全力化解信访积案和_巡视组移交案件
（三）规范工作流程，持续推进法治信访建设
（四）加强信访干部队伍培训
（五）强化责任担当，积极做好敏感时期驻京处访劝返工作
三、认真履行第一责任人责任，扎实推进四项基础制度和两项机制建设
（一）认真执行民主集中制
（二）严肃党内政治生活
（三）规范干部选拔任用
（四）坚持依法决策办事
四、强化责任意识，提高党风廉政建设组织能力
（一）认真安排部署
（二）明确责任任务
（三）狠抓廉政教育
（四）扎实改进工作作风
……
市政府党组成员、市委群工部部长、市信访局局长、市信访局党组书记2016年述职述廉报告
（2016年12月）

今年以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，我和全局干部职工团结协作埋头苦干，认真履行党建和党风廉政建设职责制，狠抓作风建设，深入推进信访工作制度改革、持续加强基层基础建设、着力化解群众反映的热点难点信访突出问题，切实维护了群众合法权益，信访形势继续保持平稳向好。现将本人2016年度履行职责及党风廉政建设责任制的有关情况报告如下：
一、加强理论学习，深入开展“两学一做”学习教育
今年来，我紧紧围绕履行_态工作责任，积极组织中心组集体学习，认真遵守学习考勤、个人自学、集体研讨、专题调研等各项学习制度，做到学以致用，学习、工作两促进。
一是认真组织开展学习研讨。按照“两学一做”学习教育要求，认真学习《党章》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《匠人精神》、《供给侧改革》、《反腐倡廉治本之道》、《全面小康热点面
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略715字，正式会员可完整阅读）……　
。针对问题清单，进一步修订完善了《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等内部管理制度。制定出台了政法委书记定期下访督导制度等业务制度，正在制定违反群众工作纪律问责办法。通过查摆整改，全体党员干部进一步树立了勇于担当的精神，提高了保障民生服务群众的能力，提升了信访工作整体水平。目前班子正在积极筹备2016年度的民主生活会。
二、切实履职尽责，圆满完成信访工作各项任务
今年以来，在全市各级各部门的大力支持下，全市群众信访工作以“推进改革、化解积案、夯实基础、提高素质”为目标，着力打造“为民信访”、“阳光信访”、“责任信访”、“法治信访”，强力开展督查督办，推动信访积案化解，切实维护群众合法权益，全市信访形势总体平稳、逐步向好，在各级“两会”、_巡视组“回头看”、G20杭州峰会、__全会、省十次党代会等重要敏感时期，均未发生来自我市的干扰。
（一）深入推进信访制度改革。进一步完善了领导接访下访和政法委书记定期下访督导信访工作制度。今年来市级党政领导共接待来访群众105起628人，现场协调解决50起，批示案件57起，到期应结51起，按期办结47起，按期办结率92.2%；下访450人次，督办协调信访积案、老案、骨头案191起；市委常委、政法委书记梁险峰到20个镇办下访督促协调案件474起。不断完善“信、访、网、电”等多形式的诉求表达渠道，加强初信初访办理，共办理群众初信初访446起（件）。纳入满意度评价案件81起，满意率100%。推进信访信息系统深度应用，全市60个单位实行了网上信访工作模式。全面推行依法逐级走访制度，群众上访90%的问题在基层得到妥善化解。深入推进信访事项复查工作，共办理复查案件34起。坚持网格化矛盾纠纷排查化解制度，共排查各类矛盾纠纷9743起。扎实开展信访评估，共评估重大项目32起。
（二）全力化解信访积案和_巡视组移交案件。市委市政府高度重视，专题召开动员会，下发实施方案，成立领导小组，建立积案化解定期分析研判制度，对信访积案逐一过筛子、找症结，明措施；市联席办联合市纪委、市委政法委、市委市政府督查局、市公安局、市法院等部门组成5个联合督查组，加强督促协调、通报问责，促进了案件的化解。目前省交办信访积案113起，合并后为105起，已化解100起，化解率为95.2%。_巡视组移交案件4批33起，已全部办结。
（三）规范工作流程，持续推进法治信访建设。我坚持把加强信访工作规范化建设作为推进信访工作制度改革和法治信访建设的重要举措，重点安排部署。注重规范信访事项受理办理程序，加强初信初访办理，落实首办责任，实行一单式办理，持续推进依法逐级走访制度。实行诉访分离，着力解决部分信访人信访不信法、信上不信下的问题，解决涉法涉诉部门对信访事项导入难、纠错难、终结难的问题。积极推动市直单位梳理本系统本行业分类处理信访投诉请求法定途径清单，真正做到“法定职责必须为，法无授权不可为”。采取集中宣传、组织培训、加强督导检查等措施，着力解决工作不规范、责任不落实等问题，做到“压实两个责任”，即压实各级领导的责任和压实各级职能部门的责任；“规范两个行为”，即规范各级干部的工作行为和规范信访群众的信访行为。大量信访上行的势头得到有效遏制。
（四）加强信访干部队伍培训。加强教育培训，积极组织各科室负责人参加省信访局组织的信访信息系统、督查工作培训以及“以岗代训”活动；邀请省信访局副局长赵克同志就当前信访形势、来访接待要求等内容对全市党政领导干部240余人进行了集中培训，组织相关班子成员、科室主任分2批次到滑县、长垣等县市学习先进工作经验；组织各镇、街道及市直有关单位信访科长、业务骨干到市信访局开展业务培训2批150人次。
（五）强化责任担当，积 ……（未完，全文共5719字，当前仅显示2008字，请阅读下面提示信息。收藏《市委群工部部长、信访局局长党组书记2016年述职述廉报告》）