县人大主任民主生活会发言提纲（2016年度对照党章准则条例）

目录/提纲：……
一、存在的问题与不足
一是理论学习不深
二是党性修养有所欠缺
一是党规党纪学习要求不严
二是纪律规矩意识不强
三是执行上级规定有偏差
四是遵守纪律规矩不严格
一是坚守原则不到位
二是调研工作仍需深化
三是联系群众不够紧密
一是担当意识不强
二是创新精神不足
一是没有带头执行组织生活制度
二是批评与自我批评不够直接
三是民主集中制坚持的不够好
一是党建主业失之于轻
二是落实责任失之于软
三是从严治党失之于宽
二、存在问题的原因分析
（一）对照政治合格要求，理想信念有所淡化
（二）对照执行纪律合格要求，纪律制度意识淡薄
（三）对照品德合格要求，享乐主义思想有所抬头
（四）对照发挥作用合格要求,工作创新动力不足
四、今后努力方向和整改措施
（一）重视理论知识学习，不断增强党性修养
（二）严格执行政治纪律，不断提高政治定力
（三）崇尚务实重干作风，不断强化服务意识
（四）全面落实从严治党，不断强化主体责任
……
县人大主任民主生活会发言提纲（2016年度对照党章准则条例）

按照_和省、市、县委统一安排部署，我深入学习了__系列重要讲话特别是在2016年度__民主生活会上的讲话精神，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》等党规党纪，以近年来_和省市各级查处的典型案例和严重违纪违法干部忏悔录为反面教材，结合自身思想和工作实际，认真进行党性分析，查摆个人问题，深剖问题根源，明确努力方向。现就个人对照检查情况作一汇报，不足之处，敬请同志们予以批评指正。
　　一、存在的问题与不足
　　理想信念方面。一是理论学习不深。学习缺乏动力和毅力，平时忙于参加县里活动和处理机关事务，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有把学习和工作关系处理好。学习缺乏钻研精神，系统性、经常性的深入学习不够，平时学__系列重要讲话大多停留在看看新闻、读读报纸即可。学用结合不紧密，在理论联系实际、指导工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
识，认为自己在反腐倡廉方面没有问题就行了，其他问题可以忽略不计，没有时刻把纪律规矩记在心中、挺在前面，淡化了守纪律、讲规矩的意识。如自己以前长期在纪检监察部门工作，由于工作性质原因，对_纪律规矩方面有较深认识，对自己的要求也很严格。但到人大工作后，认为自己有这方面的基础而忽视了对纪律规矩方面知识的学习，存在“吃老本”的现象，思想上纪律规矩这根弦绷的也不是那么紧了。三是执行上级规定有偏差。_八项规定实施以来，我能够按照上级要求，自觉管好工作和日常生活细节，做到清廉简朴、节约俭省。但有时思想深处仍有侥幸心理，一些应当拒绝的应酬，如朋友、同学宴请，因为碍于情面有时也参加了，虽然不是公款消费，但也违反了有关规定。四是遵守纪律规矩不严格。在落实和执行民主集中制过程中，存在“发扬民主不充分，正确集中不得力”的现象，造成一些工作议而未决。在开展批评和自我批评时，自我批评较多，碍于情面，对同志批评不足，影响了民主生活会的质量。一些应当向县委及时汇报的工作，由于个人思想上的惰性而未及时汇报，影响了工作开展。
作风方面。一是坚守原则不到位。虽然能够严格遵守_八项规定和省委省政府20条意见，但管住小节、抵住诱惑的定力还有待加强，对自身之前存在的“四风”问题整改落实力度还有待进一步加大。比如自身存在“为官不易”的错误认识，时常出现一些畏苦情绪，对单位出现的公务接待不规范等“四风”苗头性和倾向性问题没有引起足够警觉。二是调研工作仍需深化。虽然经常下基层开展调研，但抱着不想过多给基层增加麻烦的想法，在开展调研工作时，大多只是走走看看、听听汇报，没有真正坐下来与群众充分交流，沟通思想，了解情况。如去年县委要求每位县级领导干部定期写1篇调研报告，起初还很重视，下去认真开展调研，亲自起草撰写，但随着活动增多，工作激情有所减退，有应付差事的心理，后期有时调研不深入，报告质量不够高。三是联系群众不够紧密。平时大多情况下坐在办公室里听汇报、看材料，习惯于遥控指挥，电话布置，主观上不愿下基层去打扰群众和干部，也没有经常性的深入到基层和群众中去面对面交流，倾听群众的意见建议，力所能及地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。如我负责联系的**乡，平时县委有要求了，安排具体工作了就去看看，没有具体工作就很少去或者不去，下基层了解民情的主动性不够强。
　　担当作为方面。一是担当意识不强。对于有困难、难度较大的工作，主观上有时存在等待观望思想，攻坚克难的意识有所弱化。有时存在怕麻烦的心理，对工作抱有“多一事不如少一事”的心态，能推就推。如在听取和审议“一府两院”报告时，总认为大家工作做的都不错，担心问题说多了会影响和气，在会上说好话、表扬话的时候多，直面问题、提出质疑的时候少，一定程度上影响了工作质量。二是创新精神不足。在人大工作久了，开展工作习惯性的按照老经验、老办法，对待发展中出现的新问题、新情况，局限于上面怎么安排布置就怎么去做，有时即使产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态，缺乏创新。如总认为人大工作程序性、法律性比较强，创新的余地不大，按部就班做好工作就行了，不愿再费心思搞新的举措，干事动力不足，有随大流思想。
　　组织生活方面。虽然能严格遵守和执行_纪律，按照规定自觉缴纳党费和报告个人有关事项。但仍存在不足，表现在：一是没有带头执行组织生活制度。对自己所在的党支部关心支持较少，参加党支部活动不够积极，平时常以工作繁忙为理由，缺席所在支部的政治学习和组织生活，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。有时即使参加了， ……（未完，全文共5412字，当前仅显示1900字，请阅读下面提示信息。收藏《县人大主任民主生活会发言提纲（2016年度对照党章准则条例）》）