2017年公司党委换届工作报告

目录/提纲：……
一、“十二五”发展回顾及“十三五”、2016年开局工作
（一）政治_作用充分发挥
（二）攻坚克难举措明显提升
（三）干部队伍建设充满活力
（四）党风廉政建设全面加强
二、形势和任务
三、努力开创今后三年工作新格局
（一）突出廉洁务实抓党建，实现政治保障长效化
（二）突出精细管理抓运营，实现效益增长常态化
（三）突出创新引领促机制，实现发展动力持续化
（四）突出激励机制建队伍，实现人力资源最优化
……
2017年党委换届工作报告
发挥党组织_作用 深化运营管理改革
为推动****新一轮创业提供坚强保障
——在_****第三次代表大会上的报告
（2017年2月16日）

各位领导、各位代表、同志们：
现在，我代表_****第二届委员会向大会作工作报告，请予审议。
本次大会的任务是：紧紧围绕“再上新台阶，建设新_”的要求，实事求是总结第二次党代会以来的工作，部署今后三年公司发展和_建设的目标任务，选举产生第三届_****委员会和纪律检查委员会，进一步按照省公司“全面提升发展质量、效益和现代化治理水平，形成群众满意的高速公路品牌”的总体部署，解放思想，降本增效，改革创新，提升管理水平，开创****新风貌。
一、“十二五”发展回顾及“十三五”、2016年开局工作
在省公司党委的正确领导下，****党委按照全省交通工作、高速公路工作会议的部署，在全体党员和职工的共同努力下，运营管理不断增强，经济效益稳步增长，_政治_作用充分发挥，服务水平和社会形象上得到进一步提升。回顾过去，我们的成绩主要体现在：
——实现了经营效益的持续增长
公司发展实现不断跨越。通行费收入从2010年的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略808字，正式会员可完整阅读）……　
丰硕成效
公司在路网建设方面，近130公里路面从双向四车道扩建为双向八车道，提升了通行效率，同时规整了路容路貌及广告牌整治，确保**高速辖区的“畅安舒美”。随着广大群众出行对服务区要求的提升，公司投入资金完善服务区服务设施提升整体服务质量，在节假日人流高峰期提供了优质的服务，全线服务区被评为“_达标服务（停车）区”，赤港服务区、大往服务区分别获评“_百佳示范服务区”、“_优秀服务区”。在履行社会责任方面，共免征运输鲜活农产品（鲜果）车 万辆次，免通行费 亿元，为 余万车辆提供节假日免征服务，累计减免近 亿元通行费。同时开展志愿服务活动，帮扶社会弱势_，开展献血活动 余次，扶贫帮困等各类捐款 万元，沿线各单位好人好事层出不穷，归还车户遗失的贵重物品及现金近百万元。
——构建了和谐发展的良好局面
初步建立服务员工体系框架，加大员工工作生活的投入，改善设施投入 万元，培训经费 万元，创建生态所站投入 万元，多次提高食堂补贴，员工的收入也逐年增长。在加大投入的同时，积极倡导“健康生活、快乐工作”理念，丰富职工的业余文化生活，编排了预防职业病的“**工间操”，创办“道德讲堂”、《**高速》等学习宣传载体，举办“**好_”、“演讲比赛”及“我的家，我来说”等活动，实现了企业发展与个人发展的同步提升。
第二次党代会召开以后，公司党委致力于发挥党组织的政治_作用，不断适应新形势下的新变化。2016年新的班子更是高度重视_建设与企业同步发展，率先垂范，强化党建、民主、法制和廉政建设，进一步营造风清气正的氛围，开创了****工作新局面。
（一）政治_作用充分发挥。公司党委坚持从企业稳定发展的战略高度，始终把领导班子建设摆到突出位置，认真贯彻执行_八项规定精神，扎实开展_“群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，深化作风建设，形成为民、务实、清廉的风尚。大力加强领导班子建设。领导班子以身作则，党员干部以上率下，以党委中心组学习会，“一周一学”等形式，加强对班子成员的思想教育和培训，提高思想政治水平和领导水平，召开了2次党委书记抓基层党建工作会，带领全司党建工作踏上新的征程。党委班子在抓分管业务的同时强化民主建设，通过“三重一大”事项决策报告制度加强监督，推进科学民主决策，促进公司科学发展。
（二）攻坚克难举措明显提升。2016年以问题为导向，深化“廉政建设年”，相继制定出台了《****工作规则》和《****党委工作规则》等制度，严肃制度落实和监督，转变作风，在全司范围内形成“按制度管人、按规矩办事”的新气象。通过专项整治、群策群力、成立“两学一做”党员先锋队等举措，有效解决了宏路超限乱象、BK2159施工难点、_人强行在服务区摆摊设置等一系列急难险重的问题。特别是“两学一做”党员先锋队的先进做法，受到省委组织部、省公司领导的高度肯定，并在_省电视台、海峡都市报等媒体进行了专项报道。
（三）干部队伍建设充满活力。注重发挥干部职工身边榜样人物的带动作用，持续开展向“千万元无差错岗位能手”、“文明畅通卫士”、“党员先锋”等先进人物学习，将身边好人好事，党员先进事迹在政务微讯、**高速杂志上宣传，发挥党员模范带头作用。通过转变思想，全面提振员工精神面貌，结合专项工作整治，通过派驻干部驻点、挂职以及竞争上岗等方式，加强干部多岗位培养锻炼，激发干部队伍活力。近年来，共提任干部近 人次，近 人次进行内部交流轮岗， 名干部交流到外路段，有 名35岁以下的年轻干部走上不同领导岗位，培养了后备力量，优化了干部队伍。
（四）党风廉政建设全面加强。在贯彻落实“八项规定”、“四项禁令”的同时，以廉洁国企建设为载体，筑牢廉政防线，与福州市检察院共同搭建“检企共建”平台，牵头拍摄廉政警示教育公益微电影《一步之遥》，在省公司2016年度党团建、精神文明建设、纪检监察工作总结会上首映，产生强烈反响，受到省公司领导的高度赞赏。强化“两个责任”的落实，有效运行《廉政风险防控手册》，建立采购供应商库，成立内部审计机构规范采购工作流程，排查法律风险点，提高了公司廉政风险和运营管理法律风险防范能力，形成了风清气正的干事创业氛围。
各位代表、同志们 ……（未完，全文共6466字，当前仅显示2271字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年公司党委换届工作报告》）