市交通运输局党委2017年党建工作安排

目录/提纲：……
一、加强思想政治和领导班子建设
（一）坚持政治理论学习
（二）深入贯彻落实“三项机制”
（三）持续开展“两学一做”学习教育
（四）加强党内民主建设
（五）加强和规范党内组织生活
二、推进基层党组织建设
（一）全面加强基层党组织基础建设
（二）进一步完善党建工作“三张清单”
（三）认真开展“对标定位，晋级争星”活动
（四）扎实开展“三亮三比三评”，争创“党员示范岗、党员先锋号”活动
三、深化机关作风建设和党风廉洁建设
四、推进精神文明建设和群团建设
（一）广泛开展多种形式的群众性创建活动
（二）重点抓好创建_文明城市和创建_卫生城市工作
（三）扎实开展“文明礼貌月”活动和“传承雷锋精神，增辉文明延安”志愿服务活动
（四）进一步发挥群团组织作用
五、围绕中心，确保各项目标任务圆满完成
（一）在落实责任上下功夫
（二）在全力推动交通工程建设上下功夫
（三）在全面提升运输市场服务质量上下功夫
……
_延安市交通运输局委员会2017年党建工作安排

根据市委的总体部署和市委组织部、市直机关工委的工作要求，为充分发挥党组织的_和先锋模范带动作用，进一步夯实党组织的主体和引领责任，今年交通运输局党委将围绕中心工作，以“三项机制”为抓手，紧扣“追赶超越”目标定位，强化责任，勇于担当，凝心聚力，服务大局，为推动全市交通运输工作实现新跨越、迈上新水平，提供坚强有力的组织保障。
过去一年，交通运输系统各级党组织始终将党建工作摆放在重要位置，主动适应从严治党新要求，扎实开展“两学一做”学习教育，周密部署，协调推进，_建设各项工作取得新进展。一是夯实责任，加强_组织建设。按照年初制定的《党建工作要点》，在7个重点工程项目处设立临时支部，加强基层组织建设；针对所属窗口单位和服务型企业的特点，在市公共交通总公司积极开展创建“党员先锋号”、“党员示范岗”活动，在出租车公司开展“工人先锋号”、“流动红旗”等活动，做到基层党组织全覆盖。二是认真组织开展“两学一做”学习教育。全系统各级党组织按照时限要求认真组织召开民主生活会和组织生活会，局机关支部坚持每周五为党员组织生活和学习例会，全系统800余名党员“党员小书包”学习任务完成率稳定在80%以上。通过讲座辅导、专题培训、学习讨论、撰写心得、讲党课等形式，狠抓领导班子和领导干部以及广大党员的学习教育活动，先后开展各类题研讨6次、专题培训10余次，培训干部职工达2000余人次。三是认真贯彻落实“
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习内容和学习形式，努力打造“学习型”机关、“书香性”机关。进一步抓好党员教育培训工作，积极开展党员教育培训活动，全面提升党员队伍、党务干部的素质和能力。
（二）深入贯彻落实“三项机制”。运用局党委出台的《“三项机制”实施细则》，树立正确的用人导向，真正将实绩突出、群众公认的干部选拔出来，让干部“想干事”；合理容错纠错，按照“三个区别开来”要求，为担当尽责、干事创业的干部撑腰壮胆，让干部“敢干事”；动态找短补短，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，让有为者有位、不为者失位，让干部“干成事”。结合局党委制定的《局属单位及局机关科室领导班子、领导干部研判工作方案》，局党委将对局属各基层党组织工作开展情况采取“月督导、季通报、半年检查、年终研判”的方式进行督查、检查。严格研判结果的运用，真正将研判结果作为局属各单位领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。努力打造四支队伍：一是党员干部队伍，二是专业技术干部队伍，三是行政执法队伍，四是文明优质窗口队伍。通过这四支队伍的引领带动，在全行业形成政治坚定、作风过硬、业务精通、爱岗敬业、克己奉公、勇于开拓创新的良好风气。
（三）持续开展“两学一做”学习教育。在总结2016年“两学一做”学习教育的基础上，推进学习教育深化拓展，利用“四个”载体（大数据+小书包；问题墙+回音壁制度；“补短板、提素质、树形象”活动；回答“四个问题”，争当“四有干部”活动），找准问题，紧扣“追赶谁、超越谁、如何追赶超越”主体，努力把思想共识转化为行动自觉。坚持“学”“做”结合，教育引导每名党员争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的表率，切实把全体党员的思想和行动统一到_的要求上来，自觉践行《党章》，争做合格党员。
（四）加强党内民主建设。健_委议事、决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，正确处理民主与集中、分工与合作、个人与组织的关系。落实“三重一大”制度，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。各级党组织班子成员之间自觉开展交心谈心活动，做到思想上勤沟通，工作上多协调，决策上多商量。党委班子带头开好民主生活会，坚持做到广泛交流，充分民主，自我剖析深刻，整改措施实在，使党内民主既有集中又有民主，既有纪律又有_，既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治气氛，促进领导班子的团结和谐，增强凝聚力和战斗力，努力在班子内营造一种合作共事的氛围，开创一种团结协作的局面。
（五）加强和规范党内组织生活。坚持思想性、政治性、党性和纪律性，严格“三会一课”、 党员领导干部民主生活会、党员领导干部“述职述责述廉”、党支部组织生活会、民主评议党员以及领导干部过双重组织生活等制度，定期召开相关会议。结合每月“党员学习日”活动，推进组织生活制度化、经常化，做好党员参加组织生活的考勤和记录，严格请假制度，对无故不参加的进行严肃的批评教育，连续六个月没有正当理由不参加的，按自行脱党处理。根据党员在不同时期、不同情况下产生的现实思想问题，特别是存在的一些不良风气，有针对性地开展活动，注重对党员进行党性党风党纪教育，切实解决好党组织和党员自身存在的问题，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时帮助教育，促其改正；对经教育但不改正的，按照有关规定做出处理。根据不同层次、不同岗位的党组织、党员的实际情况，创新活动形式，增强活动吸引力。局党委每半年一次对下级_组织生活开展情况进行督查，每年6月底和12月底前，将督查情况在全系统进行通报，对因工作不重视、措施不到位而未抓好组织生活的，进行相应的组织处理。
二、推进基层党组织建设
积极探索新形势下交通运输工作和党建工作的最佳结合点，提升基层党建“两力”“两率”（党组织的战斗力、对上级要求的执行力和对突出问题的解决率、群众对基层党组织的满意率），巩固“基层党组织建设提升年”活动，为追赶超越提供基层组织保障。
（一）全面加强基层党组织基础建设。针对基层党建标准尺度不一、管理手段落后、活动载体乏力、服务群众水平不高等问题，对系统内各级党组织进行全面系统排查，找出不足、补足短板，确保每个党支部有负责领导、有工作人员、有活动阵地、有工作经费，全面落实党员教育、管理等基础工作，扎实推进基层党建7项重点任务：加强排查失联党员工作；排查违纪违法未给与相应处理党代会代表和党员工作；排查未按期换届党组织工作；加强国有企业_建设工作；加强非公有制企业和社会组织的党组织覆盖率；开展党费收缴工作专项检查工作；加强党员干部学习教育。全力推进基层党建体系“标准化”建设，围绕“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织创建目标，最终达到：机关党组织能围绕学习型、服务型党组织建设，党员领导干部的示范带头作用充分发挥；党建工作“责任清单、问题清单、任务清单”全面落实；“三会一课”等组织生活制度化；党员教育管理到位，党费收缴及时规范；专职党务工作力量配备加强；深入基层为民服务活动有效开展；机关作风明显改进，工作效能明显增强，服务水平明显提升。非公和社会组 ……（未完，全文共7902字，当前仅显示2775字，请阅读下面提示信息。收藏《市交通运输局党委2017年党建工作安排》）