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县总工会落实“两个责任”提升党风廉政建设社会满意度评价工作报告

发表时间:2017-3-4 16:59:32

县总工会关于落实“两个责任”提升党风廉政建设社会满意度评价工作的报告

县党风廉政建设责任制领导小组办公室:

贵办《关于落实“两个责任”提升党风廉政建设社会满意度评价工作的督办函》(*廉责办〔2015〕16号)收悉后,县总工会庚即召开党组专题会议,对督办函中反馈的三点意见认真剖析,查找原因,并落实责任领导和责任人员迅速整改到位,并对党风廉政建设所有工作开展自查自纠,通过找问题、补短
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略312字,正式会员可完整阅读)…… 
整改落实情况在一定范围内公开公示,接受干部职工监督,将已整改到位情况实行销号,对限期内未整改到位的责任领导和责任人员按相关规定严肃问责。目前党组书记**已与各党组成员分别就执行中央八项规定、切实纠正“四风”问题,坚决查处损害群众利益行为等7项指标开展了约谈,对存在的问题通过建立台账专项管理。各领导班子成员均在办公会上就分管领域目标任务进行公开承诺,通过张帖公示栏将每项任务晒在阳光下,对促进目标任务完成起到极大推动作用。

二、以学习教育为手段,强化廉政文化进机关和反腐败宣传工作。

为进一步加强廉政文化进机关建设,年初将廉政文化进机关工作纳入工会2015年十大重点工作,提高干部职工对廉政文化进机关活动的重要性和必要性的认识,组织廉政文化专题教育活动,单位干部职工通过周五学习制度强化对廉政文化常学常记,通过撰写学习心得使活动开展入脑入心。制作廉政文化宣传展板,集中观看警示教育片,让大家深刻认识到腐败问题随时都可能发生。设立县总工会领导干部收受红包礼金举报箱,自觉接受社会监督,截止目前暂未收到举报信息。下步将进一步加大反腐败宣传教育力度,将邀请县纪委领导来单位为干部职工开展法律讲座,带领导干部职工到廉政文化教育基地现场参观,通过系列活动让干部职工绷紧反腐倡廉的弦,远离腐败红线,在单位营造风清气正的干事创业氛围。继续强化机关干部职工作风建设,着力解决发生在群众身边的“四风”问题,发现一起查处一起,决不姑息迁就,不搞下不为例。

三、以规定动作为标准,抓好资料完善与归档工作。

为充分反映单位工作开展情况,落实办公室人员对照* ……(未完,全文共1377字,当前仅显示875字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会落实“两个责任”提升党风廉政建设社会满意度评价工作报告》
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