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集团2017年党委工作报告

发表时间:2017-3-5 16:23:39

强根固魂 厚植优势 引领和推动企业稳中求进创新发展——**集团2017年党委工作报告
(2016年12月28日)

同志们:

我受集团公司党委委托,向大会作报告.

第一部分
2016年党委主要工作

2016年是集团公司在困境中奋力前行的一年.一年来,在省委省政府、省国资委党委正确领导下,集团公司各级党组织紧紧围绕企业中心工作,全面落实管党治党责任,持续加强和改进党建工作,团结带领广大干部职工勇挑重担、主动作为,在促进企业改革发展、维护企业和谐稳定中发挥了重要作用,为集团公司稳健运营提供了坚强政治保证.

一、管方向、谋大事,引领企业健康发展.

围绕党的路线方针政策和省委省政府决策部署在企业精准落地,准确把握企业发展方向,综合研判形势,旗帜鲜明地提出坚守"安全生产、资金链安全、生态环保、稳定发展、队伍稳定"五条底线,抓好"去产能、分离企业办社会、提质增效"三项重点工作,明确了集团公司全年工作着力点;在充分调研、集思广益基础上,形成了"做优做精做强煤炭产业、培育壮大非煤产业、加快形成多点支撑产业格局"的总体思路;围绕省政府"打造十三五国企新样板"的指示精神,组织班子成员深入研讨、凝聚共识,明确了打造新样板的总遵循、总目标和实现路径,企业发展方向更加坚定、思路更加清晰、目标更加明确.规范和加强领导班子建设,贯彻上级要求,坚持目标导向和问题导向相结合,对党委常委会、董事会、经理层相关工作细则以及领导人员选拔任用与管理等15项制度进行补充、修订,促进了班子决策制度化、规范化、科学化;着眼改革发展需要,全面清理集团公司机关领导干部兼职,调整、优化有关子公司领导班子.保障重点改革任务推进,围绕去产能、"三供一业"分离移交、机构改革、减人提效等改革重点,各级党组织主动融入,扎实工作,深入职工、深入社区、深入家庭宣讲政策、理顺情绪,确保了各项改革平稳有序.

二、抓重点、固基础,企业党建工作进一步加强.

"两学一做"学习教育深入开展.按照上级党委统一部署,牢牢把握"两学一做"学习教育总体要求,全集团132个党委、53个党总支、1434个党支部、40000多名党员参加学习教育.坚持打牢"学"这个基础,集团公司党委以上率下,带头学习,全集团四级党组织书记讲党课2550余场次;突出"做"这个关键,组织开展了"做国企合格党员"大讨论、向李保国同志学习、"戴党徽、亮身份"、夺旗争星、党员"一带二"等系列活动,设立党员示范岗1538个,党员责任区1234个,实现了学习教育与企业改革发展相融互促,广大党员党性意识显著增强,先锋模范作用充分彰显.基层党组织建设进一步规范.在子公司全面实行党委书记党建工作述职.完成494个
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规范实施细则》,实现了基层职代会和厂务公开制度化、规范化;建好、用好职工维权服务中心、民主接待日等沟通联系平台,广泛听取职工意愿诉求,解决涉及职工切身利益问题13100余个.抓好劳动竞赛和群众安全工作,全集团9个单位、两名个人荣获全国和省"安康杯"竞赛荣誉,6个集体、5名职工分获全国和省"五一"劳动奖.承办了"**杯?第三届感动中国的矿工"发布会,8名职工荣获"百名"矿工荣誉称号,峰峰集团李广兵、邯矿集团张再镕分别当选"十大杰出矿工"和"十大杰出人物".扎实推进青年志愿服务活动,在"7.19"特大洪灾中,组织广大青年志愿者深入灾区抢险救灾,展示了集团公司青年的责任和担当.
六、惠民生、聚合力,和谐企业建设扎实推进.各级党群组织严格落实安全生产"党政同责、一岗双责、齐抓共管"要求,深化安全文化建设,强化思想教育引导,深入开展群安活动,营造了关爱生命、关注安全的良好氛围.持续推进"两区"治理工程建设,全集团全年交付职工住房2526套,邢矿集团金牛阳光苑项目经过多年跑办、艰苦努力,取得重要突破,具备开工建设条件.通过开展维权月、送温暖、金秋助学、贴心人服务队等活动,精准帮扶困难职工,共发放慰问金1285.6万元.积极帮助困难职工转岗就业,5个项目被确定为省总工会创业就业扶持项目,争取资金82.2万元,安置职工100余人.张矿集团变扶持型慰问为造血型帮扶,今年首期家政服务培训陪护月嫂120人.深入开展集中化解矛盾纠纷、治理信访突出问题攻坚行动,化解了一批信访热点纠纷、遗留积案.综合治理、武装、统战、计生和老干部等方面也作了大量工作,取得了明显成绩.回顾过去的一年,集团公司各级党组织和广大党员干部牢记职责、不辱使命,团结和带领全体职工克服改革发展面临的一系列严峻挑战,实现了企业稳健运营.成绩的取得,是省委省政府、省国资委党委正确领导的结果,是集团公司各级党组织扎实工作的结果,也是广大党员率先垂范、实干奉献,全体干部职工爱岗敬业、奋力拼搏的结果.在此,我代表集团公司党委,向在座各位、全体党员和广大职工表示衷心的感谢!

第二部分
当前面临形势与任务

2017年是**集团全面布局打造国企新样板的起步之年,也是企业深化改革、扭亏脱困、转型升级的关键之年、突破之年、深化之年.各级党组织必须科学研判、准确把握当前形势任务,抢抓机遇,趋利避害,直面挑战,攻坚克难,在推动企业稳中求进、创新发展中充分彰显领导核心和政治核心作用.当前,宏观经济形势稳中趋缓、稳中向好,为企业深化改革创新、谋求转型升级创造了有利条件.党中央、习近平总书记关于加强和改进国有企业党建工作的一系列论述、要求,为党组织加强自身建设、发挥核心作用、展现担当作为提供了基本遵循.在看到有利条件与机遇的同时,各级党组织也必须清醒看到面临的各种挑战和任务.一是经营形势依然复杂.虽然目前煤炭市场较好,企业经营状况有所好转,但远不足以弥补煤市连续三年低谷运行所形成的大额亏损和投入欠账.集团所属大部分企业都有一些历史包袱需要解决,个别单位欠薪欠保数额巨大、矛盾突出.从全局看,煤炭行业供大于求、产能过剩的基本矛盾并未改变,银行等金融机构仍然将煤炭列为重点关注行业,融资难、融资贵的问题亟待解决,整个集团资金链极为紧张.面对严峻形势,迫切需要各级党组织通过各种途径,加强形势任务宣传教育,合理引导预期,统一思想认识,凝心聚力,使集团上下强化过紧日子思想,继续把认识和行动统一到强管理、练内功、促改革、防风险上来.二是深化改革进入攻坚阶段.推进供给侧结构性改革任务落地方面,集团全年将完成9个生产矿井退出,涉及产能655万吨,涉及职工11000多人;将完成27个中央下放非破产单位社区"三供一业"移交.人员分流安置、债权债务处理、各方关系协调、缺口资金筹措等任务繁重、难度极大.全集团内部管理体制改革、三项制度改革等也将陆续展开.面对繁重的改革任务,迫切需要各级党组织充分发挥群众工作优势,以深入细致的宣传思想政治工作,教育引导大家正确理解改革、坚决支持改革、积极参与改革,确保各项改革任务破冰前行、顺利推进.三是转型升级任务艰巨.产业层次低端、盈利能力不强、负债率偏高等是当前制约企业健康发展的突出问题.实践表明,受资源、环境、政策的刚性制约,要素投入、规模扩张等传统增长方式和发展路径已经不可持续,企业发展已经到了不转不行、非转不可的关键时刻.面对巨大的转型压力,迫切需要各级党组织把握发展方向,保持战略定力,强化组织推动,引导人、财、物等优势要素资源加快向有利于带动企业转型升级的新兴产业、重点项目集聚.四是企业党的自身建设亟待加强.对照"党要管党、从严治党"要求和习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话,党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题在我们企业也不同程度存在.由于历史、体制等原因,一些基层党委核心作用发挥不够,在"三重一大"问题上缺乏话语权,有的矿厂长期以党政联席会代替党委会,有的单位组织部门成为纯粹管党员的业务部门;一些矿(厂)党务部门、党务经费、党务活动、基本阵地等保障不力,活动难以正常开展,甚至把政工岗位当作安置性岗位;有的单位党建工作考核与领导班子综合考评、经营业绩考核衔接不紧,甚至与生产经营"两张皮";各单位政工后备人才普遍匮乏,有的人员老化,青黄不接.面对存在的这些问题,迫切需要各级党组织、党员领导干部迅速警醒,强化认识,自觉担起管党治党的政治责任,研究采取针对性措施尽快予以解决.适应新形势,迎接新挑战,完成新任务,关键要把贯彻落实党的路线方针政策和省委省政府决策部署作为强"根"固"魂"的聚焦指向.
一要深刻领会、准确把握十八届六中全会精髓要义,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威.党的十八届六中全会作出了"全面从严治党"的战略部署,特别是首次明确习近平总书记在全党的核心地位.各级党组织和广大党员干部一定要深刻把握其中蕴含的重大意义,切实增强"四个意识",特别要强化核心意识和看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.
二要深刻领会、准确把握全国国有企业党建工作会议精神实质,坚持党对国有企业的领导不动摇.习近平总书记在全国国企党建工作会上关于国有企业"六个力量"、国企党组织"两个核心"的新历史定位和"两个一以贯之"、"四个坚持"等新观点、新论断,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循.各级党组织和党组织书记必须强化角色意识、责任意识,守土有责、守土负责、守土尽责,使企业党组织的领导核心和政治核心作用在企业改革发展具体实践中得到充分发挥.
三要深刻领会、准确把握省第九次党代会确定的战略任务,坚定走"加快转型、绿色发展、跨越提升"新路.省第九次党代会提出要坚定走"加快转型、绿色发展、跨越提升"的新路.这是一条具有时代特征、中国特色、河北特点的发展新路.作为省属大型国有企业,我们一定要把自身发展融入河北经济社会发展大局,找准自己的站位,充分发挥大型国企应有的辐射引领和示范带动作用,依托深化改革、创新驱动、开放合作,加快推进体制机制改革、产品结构调整、产业水平提升和新兴产业培育,推动企业从固守传统产业向精准选择新兴产业转变,从资源依赖向创新驱动转变,在走新路上干在实处、走在前列.
四要深刻领会、准确把握中央和省经济工作会议确定的工作总基调,奋力推进企业稳中求进、稳中有为.稳中求进,根本点在于稳定大局、不断进取,"稳不是无所作为,不是不敢作为,而是要在把握好度的前提下奋发有为".我们务必把稳中求进作为工作的方法论,在确保稳定、确保风险可控的前提下,坚决打赢深化改革、扭亏脱困、转型升级、风险防控四大攻坚战,推动集团管理效率提升、产业结构优化、发展动能转换.
五要深刻领会、准确把握省委省政府、省国资委部署和要求,在打造"十三五"国企新样板上迈出坚实步伐.省委省政府、省国资委对**集团改革发展非常关注.今年以来,省长张庆伟、常务副省长袁桐利、副省长张杰辉等领导多次到企业调研指导工作.张庆伟省长还作出重要批示,要求**集团打造"十三五"国企新样板.省国资委主任王昌同志到企业调研时也针对性提出六个方面22项要求.这些既是上级对**集团的殷切希望,也是我们企业发展的愿景目标和不懈追求.根据这些部署和要求,集团公司党政班子深入研究,确定的总体思路是:围绕"创新、协调、绿色、开放、共享"新发展理念在企业精准落地,重点抓好企业党的建设、安全发展、绿色发展、转型发展、开放合作等十方面工作.我们一定要坚定信念,久久为功,一步一个脚印扎实推进,努力推动企业改革发展提档升级.上级的方针政策和部署要求,为我们指明了前进方向、明确了奋斗目标.各级党组织和广大党员干部要以强烈的忧患意识和责任担当,夙兴夜寐、激情工作,戮力同心、务实推动,确保中央和省委省政府重大决策部署在企业落地生根、开花结果.


第三部分
2017年党委工作安排

2017年集团公司党委工作的指导思想是:以贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党建工作会和河北省第九次党代会精神为主线,瞄准打造国企新样板这个总目标,把方向、管大局、保落实;以改革创新精神抓好习近平总书记关于加强国企党建工作"四个坚持"总要求在企业贯彻落实,着力在"两个核心作用"发挥上展作为,着力在宣传思想文化工作创新上求突破,着力在抓好党风廉 ……(未完,全文共14325字,当前仅显示5030字,请阅读下面提示信息。收藏《集团2017年党委工作报告》
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