市委陈书记在2017年全市组织工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、要切实增强做好组织工作的政治责任感
二、要切实抓好换届后领导班子和干部队伍建设
一要突出领导班子建设
二要突出管好用好干部
三要突出年轻干部培养
四要突出党内政治生活的严肃性
三、要切实营造重才用才的浓厚氛围
一要更大力度招引领军人才
二要更大力度抓好人才培育
三要更大力度优化服务环境
四、要切实提升基层组织战斗堡垒作用
一要推进“两学一做”学习教育常态化制度化
二要建强基层党组织带头人队伍
三要强化基层党组织的服务功能
四要坚持创新党建工作品牌
……
市委陈书记在2017年全市组织工作会议上的讲话

同志们：
这次全市组织工作会议很重要。___全会对全面从严治党作出新部署，市第十三次党代会开启了“建设充满创新活力的苏南现代化工贸名城”的新征程，市镇村三级领导班子换届后一大批干部走上新的岗位，__也将在今年召开，做好当前和今后一个时期_建设和组织工作任务繁重、责任重大。过去的一年，组织部门和广大组工干部围绕“践行新理念、实现新崛起”，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，各项工作都取得了显著成绩，为全市改革发展稳定提供了有力的组织保证。对2016年度全市组织工作取得的成绩，市委是满意的。我代表市委，向组织战线的同志们表示衷心的感谢！
关于今年组织工作的主要任务，官军同志围绕“构建严实和谐组织工作新机制”主题，已作了全面安排，我非常赞同。下面，我再讲几点意见。
一、要切实增强做好组织工作的政治责任感
在_组织部长会议上，刘云山同志强调，要深入贯彻以_同志为_的_决策部署，增强“四个意识”，全面提升党建工作和组织工作水平，为__胜利召开提供坚强组织保证。在省、镇江组织部长会议上，省委李强书记、王炯部长及镇江市委李健部长分别作了讲话，提出了明确要求，进行了安排部署。组织部门要把中
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展思想，多做打基础利长远的工作，大兴调查研究之风、大兴求真务实之风，以实干赢得群众点赞。二要突出管好用好干部。干部工作是组织工作“重头戏”。要坚持事业为上，坚持认真较真，切实选出好导向、管出正能量。好干部是炼出来的。要切实加强党性锻炼，强化理论武装，引导各级干部牢固树立正确的世界观人生观价值观，筑牢理想信念，坚定“四个自信”。要不断加强实践锻炼，多选派优秀干部到改革发展前沿、到矛盾多困难大条件艰苦的地方去，让他们在应对急难险重任务中摔打磨练、提高本领。好干部是选出来的。要坚持党管干部原则，把加强_领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程，尤其要把政治标准放在首位，政治上有问题的能力再强也不能用。要不拘一格选用人才，坚决破除论资排辈、干部部门化属地化，做到人事相宜、人岗相适。要坚持以实绩论英雄，要继续完善精准、规范、科学、多维的政绩考核体系，重点看践行新发展理念是否自觉主动、推动转型升级是否有力有为、全面深化改革是否敢于担当。要认真贯彻关于防止干部“带病提拔”的有关规定，坚决把带病干部挡在门外。好干部是管出来的。要加强对干部队伍的综合分析研判，重点分析政治表现、履职绩效、工作作风等情况，有针对性地完善管理措施。要坚持抓早抓小，及时掌握干部的新变化和群众口碑，对苗头性倾向性问题绝不能藏着掖着，要严肃认真批评纠正。充分运用纪检、巡察、审计结果，对干部咬耳朵、扯袖子，加强问题整改。要在加强监督的同时强化正向激励，去年，我们已经建立了容错纠错机制，要充分发挥这个机制的作用，推动广大干部在严格约束下开拓进取、奋发有为。三要突出年轻干部培养。加强年轻干部队伍建设，是事关长远发展的战略工程。要着眼未来，放眼各个领域、各个方面，加强年轻干部的长远培养，既要做到用的时候有人选，又要防止在少数人和少数_中选。措施要硬、工作要实。对那些看得准、有潜力的年轻干部，要多放到艰苦环境中去磨练，敢于放到重要台阶和关键岗位上去挑重担，让他们在干事中长本事、在历练中变成熟。四要突出党内政治生活的严肃性。要认真贯彻《准则》要求，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把党内政治生活在管党治党中的重要作用充分发挥出来。要突出坚定理想信念这个首要任务，坚持不懈用__系列重要讲话精神武装头脑，帮助党员干部立根固本、补钙铸魂。要用好组织生活这个经常性手段，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度，让党员干部在高质量的组织生活中进行政治体检，打扫思想灰尘、增强政治免疫力。要抓好党员日常管理。继续推行“先锋亮绩、积分管理”制度，通过建立定性和定量考核相结合的考评办法，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要抓好党内政治文化建设这个灵魂，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的_人价值观，推动党员干部分清公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清，旗帜鲜明抵制各种庸俗腐朽政治文化的侵蚀，真正做到不忘初心，争当执政为民、正心修身的楷模。
三、要切实营造重才用才的浓厚氛围
加快建设苏南现代化工贸名城，关键靠创新驱动，基础在人才引领。这几年，我们的人才工作成效明显，连续四年人才竞争力全省排名第七。去年，我们实施“丹凤朝阳”人才计划，以人才引领推动创新驱动。组织部门作为人才工作的主管部门，必须充分认识人才在我市经济社会发展中的关键作用，以更宽的视野、更大的气魄，广开引才、用才之路，开创人才辈出、人才兴市的新局面。一要更大力度招引领军人才。一个领军人才往往会引来一批人才团队、带动一个产业。今年我们的目标是全年新增领军人才团队65个，继续保持领先地位，这对我们是一个挑战，必须一着不让、紧抓不放，要紧紧围绕开发区科创园、丹凤小镇等载体和平台，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类高端人才、复合型人才引进。二要更大力度抓好人才培育。要围绕**产业方向和重点产业引进人才，实现人才和产业的相互融合，互动共进；要把培养乡土人才、年轻人才作为战略任务，为他们创造条件、搭建舞台、提供保障，让他们尽快成为**发展的生力军。特别是今年，我们要积极做好专业干部聘任制试行工作，吸引更多的社会优秀人才进入党政干部队伍。三要更大力度优化服务环境。政府在服务企业服务发展上要当好“店小二”，在服务人才上更要如此。要严格落实“丹凤朝阳”人才计划，吸引、留住各类优秀人才服务**发展。在这里我要特别强调，在人才投入上我们一定要算大帐、算长远帐。我们要有这种敏感性，对 ……（未完，全文共4815字，当前仅显示2432字，请阅读下面提示信息。收藏《市委陈书记在2017年全市组织工作会议上的讲话》）