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党支部“两学一做”对照检查材料

发表时间:2017-3-17 16:33:22

党支部“两学一做”对照检查材料

按照市局机关党委统一安排和部署,在学习教育、听取意见、查摆问题基础上,以中央和省市有关文件和中央、省委、市委领导同志一系列重要讲话精神为指导,通过群众提、自己找、上级点等形式,形成本支部对照检查材料如下:
一、存在的突出问题和具体表现
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。
1、学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习各类会议、讲话精神,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。
2、“三会一课”等组织生活制度建设不健全、制度执行不规范、不严肃,存在随意性。有时未定期开展“三会一课”活动,间隔时间较长。对部分无故不参加组织生活的党员,不提醒,不批
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、个别党员的先进性意识、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。思想认识水平有待于进一步提高,思想保守,观念陈旧,跟不上时代发展的步伐,不知道如何发挥先锋模范作用。
2、党支部的凝聚力、战斗力需要加强。面对监测体制改革的新形势,党员和群众的新变化、新要求,党建工作没有新作为、新突破。使得在改革中出现的一些矛盾和问题,党支部思想教育缺乏说服力,对群众普遍反映的热点、难点问题缺乏有效的解决措施。
二、存在问题的原因剖析
   上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。
(一)缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。
(二)存在懈怠危险。随着工作惯性,出现了工作惰性。党组织内安于现状的思想又有抬头,缺乏迎难而上、不怕牺牲的决心。有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少改革创新的勇气。
(三)对改造世界观的持续性认识不足。随着工作条件的不断改善,没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析,没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大。
三、今后努力方向和整改措施
通过学习教育,要使支部班子成员在思想上受到一次大触动,对自身存在的问题有一个更加清醒的认识,进而更加严格遵守党章党规,认真贯彻习总书记系列讲话精神,立足本职岗位,发挥先锋模范带头作用,促进支部工作更好开展。同时,加强支部组织建设,发挥支委作用,经常性地开展组织生活,加强与其它兄弟单位之间沟通交流,进一步增强支部凝聚力和战斗力。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。一是完善学习制度。支部每年初制定有针对性的学习计划,每月至少安排一次集体学习,坚持“周五学习日”制度,从制度上保证学习时间,切实提高政治素养。二是丰富学习内容。党支部、党小组有针对性地安排学习内容,持之以恒,抓好党纪党章、法律法规、业务知识学习,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。三是创新学习形式。精心选定学习主题,结合工作重点确定学习内容,充分利用网络、多媒体手段增强学习效果,激发大家的学习兴趣,自觉做到多学习、少应酬,多实干、少形式,不断提高思想境界和服务水平。
(二)狠抓作风建设,强化战斗堡垒作用。一是要抓班子,不断增强党支部的凝聚力和向心力,要通过抓学习、抓制度、抓廉政,不断提高班子自身素质建设,形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。二是要抓作风建设,切实转变班子成员作风。一方面要切实加强思想作风,党支部成员一定要解放思想,牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风,增强创新意识和服务意识,另一方面要切实加强工作作风,吃苦在前、享受在后,兢兢业业做事,堂堂正正做人。三是要办实事,不断提高党支部的亲和力,只有处处为群众着想,真心实意为群众谋利益,才能赢得群众的拥护和信赖。 ……(未完,全文共2643字,当前仅显示1680字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部“两学一做”对照检查材料》
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