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局领导班子专题民主生活会对照检查材料(含上年度整改落实情况)

发表时间:2017/3/19 17:13:24
目录/提纲:……
一、“三严三实”专题民主生活会整改落实情况
四是群众意识有所淡化五是制度执行、监督机制不够完善
二是加强岗位练兵,举办业务竞赛、比赛
四是强化宗旨意识,密切联系群众,领导下基层调研形成制度,每年不少于20天
二、本次会议准备情况
(一)认真组织学习,打好思想基础
(二)广泛征求意见
(三)深入开展谈心谈话
(四)认真撰写对照检查材料
(五)及时向上请示报告
三、2016年专题民主生活会领导班子对照检查分析
(一)存在的问题
(二)存在问题原因分析
一是政治理论学习不够
二是党性原则不够强
三是宗旨意识不够强
四是执行纪律不到位
(三)努力方向和整改措施
一是加强政治理论学习,提高思想政治素质
二是加强领导班子建设,营造良好干事氛围
一是从严执行纪律规定,认真贯彻落实民主集中制原则
三是加强党支部建设,发挥先锋模范作用
四是加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变防线
五是健全完善规章制度,用制度管人管事
六是强化责任担当,发挥作用合格
……
局领导班子专题民主生活会对照检查材料(含上年度整改落实情况)

按照上级党委关于2016年专题民主生活会的要求,局党委领导班子紧紧围绕学习_的__全会精神的主题,认真对照“两学一做”要求,扎实做好专题民主生活会各项准备工作,对照局领导班子工作开展情况,广泛征求意见和建议,认真进行梳理、分析和研究,查找了班子自身存在的突出问题,现将**局领导班子对照检查情况汇报如下:
一、“三严三实”专题民主生活会整改落实情况
局党委在民主生活会后制定了整改方案,列出了领导班子和领导班子成员的问题清单和整改清单,认真分析问题产生的原因,明确整改方向,按照制定好的整改措施,抓好整改落实。从当前最突出的问题做起、从群众最不满意的问题改起、从基层最薄弱的环节抓起,将整改任务分解到相关责任领导和责任科室,逐项落实整改措施。梳理出的需要整改的问题主要有:一是理想信念有所动摇,对理论学习的重要性认识不足;二是思想观念陈旧、固化;三是宗旨意识有所淡薄、纪律观念有所弱化;四是群众意识有所淡化;五是制度执行、监督机制不够完善。

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己动手撰写个人对照检查材料,党委书记对每个成员发言提纲进行审阅把关,进行反复修改,最后定稿。
(五)及时向上请示报告。召开专题民主生活会前按照程序要求及时上报省局党委。
三、2016年专题民主生活会领导班子对照检查分析
(一)存在的问题
一是在理想信念方面:对政治理论学习不够深入,理论武装抓得不够紧,班子成员忙于业务工作,学习的自觉性、系统性和全面性不够,满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力,满足于过得去、差不多,放松了对学习的要求,用_立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题能力不强。创新思维有局限性,谋划站位不高。
二是在政治纪律和政治规矩方面:通过“两学一做”学习教育的开展,进一步增强了**局领导班子政治意识、大局意识、_意识、看齐意识,在行动上和重大问题上一_保持高度一致,对党忠诚老实,但是领导班子中也存在着一些“老好人”思想,对干部职工管理不严,指导不力,对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大。
三是在作风建设方面:贯彻落实_八项规定还有一些差距,工作上满足于工作一般性完成,在发挥党员先进性和起到领导干部的先锋模范作用方面还有待加强,工作作风有待进一步改进,工作效率需要进一步提高。深入基层调查研究工作做的还不够,与一线职工思想沟通不够深入,有些制度执行不能到位。业务工作力度需进一步加强,力争全省排名前提。需进一步完善激励机制和竞争机制,培养年轻的优秀人才。
四是在担当作为方面:有时候做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。干部队伍缺乏活力,存在多一事不如少一事、拈轻怕重的思想,工作中缺乏敢于担当的勇气,没有紧抓不放、一抓到底的劲头。
五是在组织生活方面:班子成员参加组织生活制度还需进一步加强;领导班子成员能够积极参加党组织生活,按时交纳党费,定期开展党性分析和思想情况汇报。但组织生活过于简单,党性分析不深入,思想汇报不够深刻,批评他人怕伤和气,批评自己轻描淡写,开展批评与自我批评没有触及灵魂,达不到“红红脸、出出汗”的效果。
六是在落实全面从严治党责任方面:局领导班子认真落实“一岗双责”,积极贯彻落实上级党委的决策部署,但在落实从严治党责任方面还存在一定的差距。
(二)存在问题原因分析
一是政治理论学习不够。由于日常业务工作繁重,工作和学习存在着时间上的矛盾。致使学习主动性不强,支支动动,拨拨转转。没有做到理论与实践相结合,为了应付学习任务而学习,浅尝辄止,缺乏深入系统的学习。
二是党性原则不够强。很多问题监督不力、效率不高,从思想根源上看,原因在于班子集体对领导干部党性要求有所放松。求真务实意识不够强,改革创新能力不足。对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,工作经验缺乏及时总结提炼。**艰苦奋斗的优良传统发扬不够,没有_员吃苦在前、享受在后的崇高风范。
三是宗旨意识不够强。实事求是的作风扎根不牢,责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神,对单位存在的工作效率不高、少数干部职工工作、学习不努力、履职不到位等问题,没有严格监督管理。深入基层调研指导不够,下基层不深入群众,群众观念有所淡化。
四是执行纪律不到位。对照_和各级委纪律要求,班子的示范带头作用发挥还不够好,纪律执行不够到位,党内政治生活不严,贯彻执行民主集中制还不够有力。监督机制也不够健全,没有很好地发挥y论监督、群众监督的作用。有的事情拉不下情面,不能很好地开展积极、健康的思想斗争,原则难以坚持,致使一些问题未能有效防范,未能及时发现和妥善处理。
(三)努力方向和整改措施
一是加强政治理论学习,提高思想政治素质。切实加强和重视干部职工集体学习和班子成员日常学习,认真落实中心组学习制度,完善党支部集体学习制度,每年集体学习不少于12次,定期组织学习研讨会或交流会,深入系统学习十八 ……(未完,全文共4075字,当前仅显示2058字,请阅读下面提示信息。收藏《局领导班子专题民主生活会对照检查材料(含上年度整改落实情况)》