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在公司思想政治工作经验交流发言材料

发表时间:2017-3-20 8:53:02

在公司思想政治工作经验交流讲话稿
统一思想 激发干劲 为企业扭亏为盈提供坚强保障

各位领导、同志们:
根据公司党委安排,有幸向大家汇报我们**公司开展宣传思想文化工作的一些做法和体会。我汇报的题目是,统一思想、凝聚力量、发动职工、激发干劲,为企业扭亏为盈提供坚强保障。
2016年,是**公司历经生死存亡考验的关键之年,是全体职工绝地求生实现扭亏为盈的攻坚之年。**公司以“围绕中心,服务大局”工作理念为指引,宣传思想文化工作发挥了外树形象、内升动力的积极作用, 为改革与发展提供了强大的思想保证、舆论支持和精神动力。经过艰苦努力,2016年,**公司实现了投产6年以来由亏转盈的重大转折和持续盈利的历史性突破,累计盈利9110万元,完成了集团下达的“新利润奋斗目标”,与承包经营控亏7.5亿元指标比,减亏增效
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略570字,正式会员可完整阅读)…… 
前,提交职代会讨论决定。保证改革方案符合实际,让职工在全程参与中提高认识,消除改革的神秘感。使职工认识到改革是自己的事,改革是自己定的事,改革是维护自己利益的事,提高了改革的认可度,提升了改革的参与意识,保证了改革的可操作性,为改革的顺利开展奠定了良好的群众基础。
三是积极解决热点难点问题。针对竞争公平性等普遍关心问题,加大竞争上岗办法的宣传讲解力度,将竞争上岗办法发到每名职工,安排纪委和职工代表全程监督,并要求面试时当场出题、当场公布成绩,保证公开、公平、公正,消除了职工疑虑,提高了支持改革、参与改革的热情;针对大批干部到工人岗等重点突出问题,**公司打破干部工人界限,变身份管理为岗位管理,原有的职工身份、岗位层级封存,竞聘时,具有全日制大学本科及以上学历,相近专业技术职称均可参与管理技术岗位竞聘,并且告知职工今后竞聘,不论身份,只要求岗位工作经历,彻底消除干部工人身份“旧观念”,通过竞聘,有198名原管理技术岗位人员到生产服务岗位,其中包括77名副科级以上人员;针对弱势群体等个性问题,**公司给予极大关心关怀,为工伤和大病职工直接安排合适岗位,尽其所能,对三期女职工给予保护,落聘的继续享受原工资待遇。同时,通过困难救济、走访慰问等措施对职工给予帮助。“情到理方至,情阻理难通”,通过一系列的思想政治工作,在**公司形成了风正气顺的良好环境。
二、紧跟形势、积极宣传,为扭亏增效营造舆论支持
2016年**公司紧跟形势,充分利用内外部媒体,营造了艰苦奋斗、开拓进取的良好氛围,为扭亏增效提供了强大的舆论支持。
一是紧盯重大事项,突出关键点。在推进改革的艰难时期,编发了5篇形势任务教育文件,宣传严峻形势,传递压力,呼吁全体职工积极参与改革。在实现首次单月盈利时,不局限在鞍钢内部媒体报道,加大宣传力度,重点在朝阳市和辽宁省多个媒体上进行报道,提振了士气。在实现连续盈利9110万元时,在多个内外部媒体上先后广泛宣传,极大地提高了**公司的公众认知度、知名度和影响力。
二是加大宣传力度,增强穿透力。**公司全年在鞍钢日报发表35篇文章,在鞍钢视讯上“出镜”10次,编发《**公司之窗》25期,发布微信、微博89篇。在唐复平董事长到**公司调研并做重要指示后,在庆祝党代会胜利召开以及全年实现盈利后,均编辑了彩色特刊。开辟了食堂视频播放平台,播放视频91个;制作宣传栏16块,更换企业形象宣传板24处;制作了宣传片;实施企业亮化工程,**公司的“面貌”焕然一新,增强了职工“家”的归属感,极大地提高了公司形象。
三、加强学习、武装头脑,为企业发展凝聚精神动力
一是用党的理论精髓武装头脑。采取集中学习和自学相结合,组织党员系统学习《党章》《党规》《准则》《条例》和习近平总书记重要系列讲话。930名党员全员参与“熟读党章、背诵誓词、手抄准则”活动。播放《旗帜》《榜样》等宣传片。通过形式多样的学习,坚定理想信念,凝聚精神动力。二是用榜样的精神力量激 ……(未完,全文共2517字,当前仅显示1600字,请阅读下面提示信息。收藏《在公司思想政治工作经验交流发言材料》
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