您的位置:新文秘网>>税务/纪委/纪检讲话/述职报告/述廉报告/>>正文

县地税局纪检组长2016年述职述责述廉报告

发表时间:2017-3-20 15:12:01

纪检组长2016年述职述责述廉报告
类似范文:国税局纪检组长2016年度领导干部个人述责述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:
2016年,我任***县地方税务局党组成员、纪检组长职务,分管监察室、工会,联系第7、第8税务所。一年来,在市局、县纪委、县局党组的正确领导下,在班子成员的关心帮助下,在全局干部职工的大力支持下,坚持市局“重法治、强征管、优服务、建队伍、促发展”十五字工作思路,认真履职尽责,按照党风廉政建设“两个责任”的要求,深化“三转”,聚集主责、主业,认真履行监督责任,较好的完成了各项工作任务。下面是我一年来的学习、工作、履行“两个责任”和个人廉洁自律情况,如有不妥,请批评!
一、个人政治组织纪律情况
加强政治理论知识学习,通过学习新党章、党的“十八大”五中、六中全会精神,党员廉洁自律准则和处分条例,新形势下党内政治生活若干准则和问责条例,牢固树立政治意识,大局意识,核心意识,看齐意识,个人廉洁自律意识,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持个人利益服从党和人民的利益,对党忠诚老实,维护班子的团结和统一,维护一把手的权威,严格执行上级和局党组的决定,服从组织安排,确保政令畅通。
二、履行职责情况
(一)积极协助党组抓好党风廉政建设工作
在党组的统一领导下,积极协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,一是研究制定并印发了《党风廉政建设工作要点》,对落实党风廉政建设责任制进行了任务分解和责任分工;按照落实主体
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略948字,正式会员可完整阅读)…… 
打折扣、搞变通等违纪行为;扎实开展“三深入三到位”活动。参加活动的16名副科级以上领导干部,实行一对一联系社的方式多次深入包保村,召开院坝会议14次,走访群众235人次,协调解决问题10个。
(二)按照“两个责任”的要求,认真履行监督责任
一是做好组织协调工作,提醒并督促党组、党组成员、各税务所(局)落实党风廉政建设主体责任;监督执纪中的重大事项及时或定期向党组汇报,听取党组工作意见。
二是扎实开展好“两权”监督工作,在人事管理权方面,重点加强对人员录用、调配、领导干部选拔任用的监督,今年,新提拔正、副股(所)长11人,都坚持按制度和程序进行,实行任前廉政谈话。配合人事股,采取实地考察的方式,对10名新录用人员的政治思想、遵章守纪、个人表现等情况进行监督,切实把好人员录用第一关。通过“两权”监督系统重点加强了”三公”经费的监督,2016年,“两权”监督系统累计应办行政管理权办件368条,办结368条,办结100%; 2016年7-11月,对离任的4名所长进行了任期经济责任审计,发现问题17项,提出审计整改意见19条,对审计中发现的问题,责令其限期进行整改。并针对发现的问题,根据相关规定,对责任单位、相关责任人进行责任追究,如发放警示卡、纠错卡、警示谈话、扣责任单位和责任人员的绩效分值等,有效遏制屡审屡犯、屡禁不止行为。派驻纪检监察员定期不定期对税收票证、发票开具、定额核定、二手房管理、税款征收等征收管理工作开展监督检查,督促驻在单位规范税收执法行为;10月,在相关股室配合下,开展全面性的税收执法督察工作,重点对违规征收“过头税”、小微企业税收优惠政策落实、房地产交易税收征收管理、财产和行为税有关税种出台的征收管理办法落实情况、票款安全管理工作等情况开展督察,针对存在的问题,印发了《通报》,督促各单位对照检查,逐一进行整改,进行执法过错追究4人,共实施经济惩戒2,600.00元。对稽查局行政权力依法规范运行工作进行监督,2016年,录入全县监督系统办件10件,办结10件,办结率100%。11月对泸州赛德水泥有限公司应履行纳税义务的案件实施“一案双查”,从检查情况看,发现第三税务所及管理员对该公司逾期缴纳印花税未按规定加收滞纳金1369.45元,稽查局予以追缴,但稽查局作出的税务处理决定书送达回证制作不规范,不严谨,无文书编号以及计算加收滞纳金的时间存在表述错误等问题。鉴于上述第三税务所和稽查局存在问题,情节轻微,对相关的责任人员给予批评教育处理,责令限期改正。
三是强化督查,推进作风建设。按照上级深入推进正风肃纪工作要求,我局扎实落实好“坚持、巩固、深化、拓展”要求,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好氛围。组织监察、人事、工会等部门,按季对各税务所工作纪律作风、公车管理、三公经费及津补贴发放、公款购买商业预付卡、工会纪律等开展督查,全年共开展督查40余次,发现了个别单位存在上班外出登记不规范,车辆管理登记不规范,个别干部作装不规范等问题,并督促单位进行了整改。8-11月扎实开展了收受红包礼金专项整治工作,通过周密安排部署、思想发动、廉洁教育,全局140多名地税干部本着实事求是的态度,对违规收送礼金情况进行自查,并认真负责地向纪检监察部门报告了有关情况,签订了《税务干部拒收不送红包礼金承诺书》,旗帜鲜明地作出拒收不送红包礼金的廉洁承诺。从治理情况看,全系统尚未发现地税干部违规收送礼金情况。
四是坚持“抓早抓小”,预防为主。认真落实“三早三卡”机制,在签订党风廉政建设责任书、提拔干部等环节,发放了黄色提醒卡 137 张,针对干部在税收执法等方面出现的苗头性问题发放了橙色警示卡7张,红色纠错卡5张,切实做到早发现、早提醒、早纠正。
五是认真落实“三个在前”,积极开展“约谈提醒”。全年对全系统142名干部职工进行了2次分层分类约谈提醒,指出问题336项,落实整改措施265条。切实做到“教育规范在前、约谈提醒在前、纪律处理在前”。
六是加强廉政风险防控管理。按照县惩防办要求,全系统150多名干部职工对照岗位职责和工作规程,对廉政风险进行再深化、再查找,动态调整完善风险防控内容、岗位风险等级、防控措施,并实行层层把关制。全系统查找风险点223 个,制定防控措施152条,进一步落实防控机制建设,减少廉政风险和执法风险发生。
七是严肃案件查办,加大执纪问责力度。坚持“事事有调查、件件有回音”的办事原则,认真受理群众举报。今年共受理上级转办信访举报2件,受理县监察局监察建议2件,均已按规定办结。其中1件反映纳税人税收问题的监察建议,在调查核实过程中,该纳税人申报补缴了资源税6,000.00元,个人所得税8,253.32元;严肃处理了人事股、第十税务所所长胡永革违反工作纪律的行为,并在全系统进行了通报批评。
(三)切实加强纪检监察队伍自身建设
一是针对省委第 ……(未完,全文共5053字,当前仅显示2661字,请阅读下面提示信息。收藏《县地税局纪检组长2016年述职述责述廉报告》
文章搜索