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赴杭州市学习考察山区生态环境保护工作的启示和思考

发表时间:2017/3/28 15:20:43
目录/提纲:……
一、做实基础、做强基层,激发一线干部正能量
一是突出精神激励,大兴干事文化
二是干多干少不一样
三是待遇向基层一线倾斜
二、对标先进、多措并举,突破基层综合执法瓶颈
一是做好_
二是成立专门机构
三是注重物质保障
二是我区在巡查方面的投入力度还不够,特别是运用现代化科技手段巡查更是空白
……
赴杭州市学习考察山区生态环境保护工作的启示和思考
(2017年3月1日)

2017年2月13至17日,我随“四治一增绿”学习考察小分队赴杭州市西湖区、临安市、淳安县学习考察山区生态环境保护工作。考察组一行采取听、看、问、谈等方式,面对面听取了经验介绍,最直观的感受了先进做法和治理效果。本次考察虽然时间短,任务重,但安排紧凑,收获颇丰,启发很大。下面我结合自身工作实际,谈谈自己的感受、认识和思考:
一、做实基础、做强基层,激发一线
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略350字,正式会员可完整阅读)…… 
。为充分发挥目标考评的“指挥棒”作用,我们应该借鉴淳安县的做法,由区考核办牵头对目标考评奖励制度进行完善,积极引导全区广大党员干部奋勇争先、勇创佳绩。三是待遇向基层一线倾斜。杭州市政府以文件形式规定乡镇干部工资待遇比机关干部高20%,并严格按制度执行,充分体现了对基层干部的关爱。同时,干部加班按规定支付加班费,4小时按半天计算,8小时按一天计算,充分保障了干部职工的合法权益。在当前“一天当做两天干”、“事不过夜马上办”的大形势下,干部加班已成为常态,应给予干部合理的补偿,关心干部的身心健康,保护干部的工作积极性,不能让干部“流汗”又“流泪”。
二、对标先进、多措并举,突破基层综合执法瓶颈
我对浙江省在违建执法方面的工作经验印象最为深刻。一是做好_。浙江省人大常委会于2013年7月出台了《浙江省违法建筑处置规定》,并在全省范围内开展了“三改一拆”(旧住宅区、旧厂区、城中村改造和拆除违法建筑)三年行动计划。二是成立专门机构。浙江省、市、县、乡都设立了“三拆一改”工作机构,并建立了完善的巡查台账和记录,形成了“早发现”、“早处置”的违建执法良性循环。三是注重物质保障。以淳安县为例,他们在巡查方面配备了3架无人机,并将乡镇的巡查车辆油费等开支纳入了财政预算,从源头上保障了巡查工作的落实。由于扫清了执法障碍,能够做到即查即拆,违法建设根本不可能在执法过程中建成,极大地降低了执法难度和资源浪费。“三改一拆”工作开展以来,浙江省涌现出了一大批“无违建县”、“无违建乡镇”。
2015年年初,在区委、区政府的大力推动下,我区成立了街道综合执法队伍,在一定程度上弥补和解决了“看得见管不着、管得着看不见”的问题,但相比较而言,一是我们还应该借鉴“浙江模式”,积极向省市呼吁完善地方性法规,赋予街道执法权,着力解 ……(未完,全文共1547字,当前仅显示984字,请阅读下面提示信息。收藏《赴杭州市学习考察山区生态环境保护工作的启示和思考》