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市人社局党组关于2017年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

发表时间:2017/4/5 12:57:15
目录/提纲:……
一、上半年工作开展情况
(二)全面加强思想政治建设,全面提升党员干部理论修养和综合素质
(三)强化制度建设和组织建设,落实全面从严治党主体责任
(四)积极转变作风,树立为民实干的价值导向
二、下半年工作安排
(二)持续加强思想政治建设,提升全体党员干部能力素质
(三)持续落实主体责任,全面加强_建设
(四)持续加强作风建设,营造风清气正的政务环境
……
市人社局党组关于2017年上半年工作总结和下半年工作安排的报告

现将市人社局党组2017年上半年工作情况和下半年工作安排报告如下:
一、上半年工作开展情况
年初以来,在市委的坚强领导下,市人社局党组坚持_领导,深入贯彻落实_各项决策部署;强化全面从严治党,加强_建设和党风廉政建设主体责任落实;认真组织开展“两学一做”学习教育,严肃落实市委关于_巡视组“回头看”反馈意见整改方案,切实通过狠抓_建设,推动全系统制度建设和队伍建设上水平,以此促进各项工作取得积极成效。
(一)发挥党组领导_作用,不折不扣地贯彻落实市委全会精神及市委、市政府重大决策。坚持在思想上、政治上、行动上始终与_和省、市委保持高度一致,按照市委六届十次全会、十一次全会等一系列安排部署,以落实“四个着力”全链条部署、13项专项行动计划、5个配套政策及创新社会治理加强基层建设“1+8”文件等为重点,坚持“入列”、“较标”、“看齐”,全力推进人才集聚、创新创业、保障和改善民生等各项工作取得了显著成效,为全市实现全面转型、走向全面发展做出了积极的贡献。
1.创新人才集聚模式,提升人才引领转型发展能力。调整全市高层次人才引进思路,确立了“人才+项目
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生实现100%就业。
3.坚守民生底线,着力保障和改善民生。一是社会保险工作实现平稳运行。创新社保登记与工商注册联合登记模式,实施全民参保计划。积极出台《市城镇居民大病保险实施方案》、《市部分高值药品医保管理暂行办法》,将参保城镇居民全部纳入大病保险范围。上半年,全市企业职工基本养老保险、基本医疗保险为56.3万人、52.8万人,参保率分别达到95.5%和96%,超额完成了省政府下达的全年扩面指标。实现了各项社保待遇及时足额支付,维护了_。
二是和谐劳动关系进一步巩固。上半年,为全市5024户用人单位、473273名职工签订了劳动合同,合同签订率97.3%,用工备案率96%。主动监察用人单位2086户,涉及劳动者16.4万人,完成年计划的54.9%;接收劳动争议仲裁申请155件,立案受理144件,涉案金额381万元;案外调解33件,涉案金额31万元;接待仲裁政策咨询1197人次。及时调整最低工资标准,召开全市构建和谐劳动关系工作总结表彰大会,举办首届劳动关系协调员培训班。全面维护了劳动者权益,巩固了和谐劳动关系,促进了_。
三是人社服务便利化水平进一步提升。 “人社”微信公众服务号正式上线,完成“易就业”、“易就医”手机APP开发的前期调研;全市已有640户企业利用社保网上经办大厅办理注册、申报、缴费等业务。积极构建和完善就业服务“三级平台”,完成养老待遇领取资格认证、城乡居民养老和医疗参保、就失业证发放等经办职能下沉的基层软件培训工作。全市三级定点医疗机构已全部实现大病审批和网上转院,实现与省内10个城市的异地就医直接结算,以及与6家省级医院的异地转院直接结算。
四是服务发展的能力进一步增强。全面加强公职人员管理,举办市直科级领导干部培训班、乡镇街道骨干培训班,组织市直科级及以下公务员进行在线学习。积极创建“人民满意公务员示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动,推荐全省示范单位2个、示范岗5个。科学设定与市委、市政府的重点工作布局和要求相适应的考评体系,通过平台操作使考核结果更加合理透明,实行指标月调度、月报告制度,及时预警,及早补救,推进全市各项工作在全省考核中位列前茅。
(二)全面加强思想政治建设,全面提升党员干部理论修养和综合素质。制定落实《市人社局党组“两学一做”学习教育实施方案》,坚持党组书记直接抓党建,以党组中心组学习为龙头,积极发挥示范作用,第一时间传达学习_和省、市委会议、文件精神,多次专题学习研讨__系列重要讲话精神,努力提高思想政治素质和理论水平。坚持以周四学习培训教育为主途径,邀请陕西省委党校教授李璐为全体党员干部做“讲党史、感党恩、跟党走”主题讲座,邀请市委党校教授王娟为全系统党员深入解读党章,相继开展了5次专题辅导报告、4次集中学习、2次交流研讨和1次党建知识测验,在市直机关“学党史、明市情、讲贡献”知识竞赛中获得三等奖。坚持在全局各级党组织普遍开展“书记讲党课”活动,局党组书记带头上党课,局党组成员到分管部门上党课,局党支部(总支)书记为支部(总支)成员上党课,先后组织全系统党员干部参加不同层次的党课16次。坚持在全系统党员干部中普遍开展“三个一”活动,认真落实市委办《关于在“两学一做”学习教育中“明晰党员标尺底线 把党员样明晰起来”实施方案》,全系统316名党员每人一册党章在手经常学、一枚党徽戴在胸前亮身份、一个“党员先锋岗”上做示范,进一步激发了全体党员_意识、党章意识和党员意识。
(三)强化制度建设和组织建设,落实全面从严治党主体责任。一是深入推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实。制定出台《市人社局2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,组织开展面向全系统党员干部的“党风廉政系列教育活动”。结合岗位职责,修订完善《党风廉政建设主体责任签字背书单》,进一步厘清责任内容,列明“潜在风险点”,通过五级联动签字背书,真正把主体责任落到实处。在实际工作中,坚持党组统一领导,认真履行“一岗双责”,“一把手”负总责,分管领导各负其责,一级抓一级、层层抓落实,确保了责任落实到位、建章立制到位、监督检查到位、严肃查处到位。
二是进一步规范基层党组织建设,改进党内政治生活。根据《中国__机关基层组织工作条例》要求,对局属18个党支部(总支)进行了换届选举 ……(未完,全文共6607字,当前仅显示2320字,请阅读下面提示信息。收藏《市人社局党组关于2017年上半年工作总结和下半年工作安排的报告》