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2017年系统工会工作指导思想及重点工作计划

发表时间:2017/4/11 20:57:15
目录/提纲:……
(一)指导思想
(二)重点工作
一是进一步完善相关制度,建立文明服务星级创建长效机制
二是强化日常督导,加强动态管理
三是全面提升农信社文明规范服务的社会形象
一是全面开展“劳动关系和谐企业”创建活动
二是进一步推动基层信用社“新五小建设”活动
三是加大对困难职工的帮扶力度
一是组织开展各种业务技能比赛
二是组织开展形式多样的文体活动
一是命名授牌一批“模范职工之家”和“模范职工小家”
二是表彰一批模范先进人物
三是组织先进事迹巡演
一是建设学习型工会
二是发挥好职代会作用,推进企业民主管理
三是加强联社工会的财务管理
……
2017年系统工会工作指导思想及重点工作计划

(一)指导思想
2017年全市农信社系统工会要在市办党委和省农信系统工会的正确领导下,发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用和代表维护好职工合法权益两项最基本的职能,抓示范、促规范、抓重点、创亮点,围绕“改革、发展、合规、提升”,努力实现我市农信改革发展新突破、业务经营新跨越的总体要求,认真组织开展好各项工会工作,提升我市农信工会的工作水平,为推动我市农信社又好又快发展做出贡献。
(二)重点工作
2017年全市农信社工会要把学习宣传和贯彻落实好__精神,教育引导本单位职工自觉用科学理论武装头脑,把智慧和力量凝聚到建设现代金融企业、实现我市农信更快更好发展、为全市“三农”事业发展多做贡献上来,作为最重要的工作任务。要积极配合好本联社的中心工作,认真参加好_群众路线
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略579字,正式会员可完整阅读)…… 
佳、千佳的申报和评选活动,向社会树立更多的我市农信金融服务的标兵品牌。定制和出台大堂管理规范、前台礼仪服务规范,并加强培训和推广,全面提高我市农信社星级网点的社会认可度,提升农信社的社会形象和地位。
2.抓好劳动关系和谐企业创建工作
一是全面开展“劳动关系和谐企业”创建活动。各联社工会要认真落实省金融工会《关于深入推进河北省金融系统“劳动关系和谐企业”创建活动的实施意见》,加强劳动关系和谐企业创建活动的组织领导,制定工作规划和具体实施方案,完善考核评价机制,积极主动争取联社党委的重视和支持,力争年内40%的县级行社达到二A级劳动关系和谐企业,去年已达到二A级的市、县,今年要有一定比例达到三A级。
二是进一步推动基层信用社“新五小建设”活动。今年要进一步加大“新五小建设”力度,积极争取和创造条件,把基层网点的“五小”普遍建起来,确保基层员工吃住有保障,学习有园地,活动有场所,使一线员工从细节上感受到联社党委和工会对他们的尊重和关怀,营造充满人文关怀、和谐健康的工作氛围,增强农信社的凝聚力、向心力。办事处将适时举办“五小建设”经验交流会,以相互学习、互相促进、不断提高。同时,对“五小建设”达标的示范单位进行表彰奖励。
三是加大对困难职工的帮扶力度。各联社工会要摸清困难职工底数,加大对困难职工帮扶救助和送温暖的力度,努力做到“四个到家”,即:职工情绪访查到家、天灾人祸关怀到家、生病住院探望到家、矛盾纠纷化解到家,围绕特困职工生活难、看病难、上学难等实际困难,积极开展对困难职工的节日慰问、大病救助、临时帮扶等活动。逢年过节等重大节日,各联社工会要及时对坚守一线的职工和离退休人员进行走访慰问。
3.组织多种形式的职工劳动竞赛
一是组织开展各种业务技能比赛。充分发挥联社工会职能作用,配合业务部门组织开展点钞、人民币识假、礼仪规范、门柜业务操作、微机录入、微笑服务、客户疑难问题处理等业务技能比赛。通过开展多种形式的比赛,使那些勤奋工作、技能优秀的员工脱颖而出,在全辖职工中确立典型、树立榜样,在全市农信社营造“学业务,比技能”的良好氛围,提高全员业务技能和服务水平。
二是组织开展形式多样的文体活动。2017年系统工会将组织庆“三八”女职工活动、“五一”职工书画展、“十一”庆祝中华人民共和国成立65周年“我以农信为荣”事迹报告巡讲、参与全省运动会等方面的系列活动。各联社工会要结合自身实际、在职工中广泛开展以“快乐工作、健康生活”为主题的文化体育活动,并采取措施争取让更多的职工参与到活动之中。要根据职工爱好,组建职工文学书社、摄影、舞蹈、篮球、羽毛球、乒乓球等职工兴趣小组,工会提供一定的场地或资金支持。
4.选树一批典型
一是命名授牌一批“模范职工之家”和“模范职工小家”。在全面开展建设“模范职工之家”和“模范职工小家”创建活动的基础上,通过申报、考核、验收,命名一批“模范职工之家”和“模范职工小家”,努力把联社工会建设成为组织健全、_到位、工作规范、作用明显、职工信赖的 ……(未完,全文共3218字,当前仅显示1625字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年系统工会工作指导思想及重点工作计划》
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