区委办公室主任抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）聚精会神抓党建，不断加强党委班子自身建设
一是认真履行“第一责任人”职责
二是落实党建工作责任制
三是坚持民主集中制
四是从严干部管理
五是全面加强党风廉政建设
（二）统筹兼顾抓党建，全面激发基层党组织活力
一是整顿支部
二是严格党员教育管理
三是建立健全组织生活制度
四是深入基层调研
五是深入开展在职党员进社区活动
（三）围绕主题抓党建，确保“两学一做”学习教育取
一是开展“手抄党章100天”活动
二是组织开展“两学一做”知识竞赛
三是组织捐书活动
四是认真开展党组织关系排查
五是扎实开展党费收缴集中清理和专项检查
二、存在的突出问题及原因
一是个别支部书记业务水平有待提高
二是组织活动内容、方式单一，创新不多
三是制度落实不到位
一是对党建工作思考不深不细
二是工作标准要求不够高
三是工作创新意识不够强
三、下步工作思路和主要措施
一是强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局
二是抓认识、筑体系，切实加强基层党组织自身建设
三是抓制度、强管理，确保党建工作规范化
四是抓主体、带全局，增强基层党组织的战斗力
……
区委办公室主任抓基层党建工作述职报告

一年来，在区委的正确领导下，在办公室党委班子成员及全体党员的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，不断创新工作思路，加强党组织建设，促进了办公室“三服务”水平的进一步提升。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）聚精会神抓党建，不断加强党委班子自身建设。
一是认真履行“第一责任人”职责。在党建工作中，牢固树立“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是办公室行政负责人，我坚持用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强_建设来推动和保证办公室工作的圆满完成，用完成办公室工作的效果来检验党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在办公室形成了党委书记带头抓、班子成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。始终把党建工作列入重要议事日程，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促
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管理。把强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、撰写学习毛丰美同志先进事迹、心得体会等形式广泛开展党员教育活动，使广大党员干部能及时了解_路线、方针、政策，完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质，全年共发展党员5名。三是建立健全组织生活制度。结合“两学一做”学习教育，重申和强化了党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。四是深入基层调研。以“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部深入基层、深入群众，积极开展民生保障、社会事业、产业发展、园区建设等调研22次，为领导决策提供参考和依据；五是深入开展在职党员进社区活动。全年共组织在职党员参加卫生清理、爱心捐款等活动***次。
（三）围绕主题抓党建，确保“两学一做”学习教育取
得实效。按照_和省、市、区委的安排部署，把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的首要任务，强化责任意识，精心组织实施，全力以赴推进，确保了学习教育扎实有序推进。第一时间制定《“两学一做”学习教育方案》，使学习教育有章可循，认真落实“三会一课”制度。一是开展“手抄党章100天”活动。二是组织开展“两学一做”知识竞赛。通过以赛促学的方式，把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来，掀起_知识学习热潮，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，更加入心入脑，使大家不忘_庄严使命，始终保持廉洁自律的良好风范。三是组织捐书活动。根据**通知》，办公室领导及各科室成员均积极响应，参与募捐人数达63人，募捐党建知识类书籍29本、农业科普类书籍25本、文学艺术类书籍118本、经法哲史类书籍76本、其他类书籍130本，共计378本。四是认真开展党组织关系排查。对办公室党员关系进行排查清理，共转出党员20余人，转入党员10余人。五是扎实开展党费收缴集中清理和专项检查。

二、存在的突出问题及原因

到任至今，虽然本人认真抓基层党建工作，也取得了一些实实在在的成绩，但与组织的要求相比，还存在一定差距和不足。主要表现在以下三个方面：
一是个别支部书记业务水平有待提高。有的支部书记存在“重行政轻党建”的思想，把行政事务作为“主业”而把党建工作作为“副业”，没有认真履行落实党建工作责任制，对党建工作不熟悉，不知从何入手。
二是组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到办公室的实际情况，影响实际效果。个别支部开展党员活动不经常，支部缺乏生机和活力。这些都降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，党员的先进性没有充分发挥出来。
三是制度落实不到位。受日常事务性工作的影响，对落实党内组织生活制度缺乏有效监督，一些党支部“三会一课”、党员培训、评议党员等制度落实得不到位。
产生问题的原因主要体现在三个方面：
一是对党建工作思考不深不细。思想上存在误区，没有把抓党建工作作为最大的政绩来看，导致工作推进中仍有“一手硬”、“一手软”情况。客观上由于日常具体事务多，不自觉放松了学习，主观上是缺乏对党建工作理论的系统研究和深刻理解，没有完全把理论学习作为不断改进党建工作的武器，在运用理论认识问题、解决问题上做得不到位，未能有效提高基层党建工作科学化水平。对新常态下如何做好机关党建工作缺乏深入思考，面对党建工作中的一些新情况、新问题缺少必要的措施，抓党建的思路和方式方法还不够灵活，在严格管理领导班子、强化基层基础等 ……（未完，全文共3825字，当前仅显示1932字，请阅读下面提示信息。收藏《区委办公室主任抓基层党建工作述职报告》）