巡视员在2017年全省烟草工业系统全面从严治党工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2016年工作回顾
（一）突出“两个责任”，落实全面从严治党更加坚定
（二）突出问题导向，抓好专项巡视整改更加彻底
（三）突出正风肃纪，深化作风建设成效更加明显
（四）突出教育预防，加强惩防体系建设更加深入
（五）突出纪律审查，把握运用“四种形态”更加准确
（六）突出从严管理，纪检监察队伍建设更加夯实
二、2017年工作任务
（一）着力纪律建设，强化党内监督，健全完善监督机制
（二）着力作风建设，持续纠正“四风”，让八项规定精神落地生根
（三）着力责任落实，深化有责必问，推动管党治党责任落实
（四）着力惩治腐败，坚持挺纪在前，积极探索实践“四种形态”
（五）着力素质提升，强化责任担当，持续加强纪检队伍建设
……
保持政治定力忠诚履行职责
推动云南中烟全面从严治党向纵深发展
——在云南中烟全面从严治党工作会议上的报告
(2017年2月21日)

同志们：
这次会议的主要任务是:学习_的__全会和_中纪委七次全会精神，贯彻落实_纪委驻工业和信息化部纪检组纪检工作会议、_烟草行业落实全面从严治党主体责任工作会议和省纪委十届二次全会精神，回顾总结2016年云南中烟党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2017年落实全面从严治党主体责任、深入推进云南中烟党风廉政建设工作任务。
公司党组对这次会议十分重视，会前专题审议了工作报告。党组副书记、董事长夜礼斌同志在会上还要作讲话、提要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。下面，受公司党组委托，我向会议作工作报告。
一、2016年工作回顾
2016年，云南中烟各级党组织和纪检监察部门认真学习贯彻__系列重要讲话和_中纪委五次、六次全会精神，全面贯彻落实烟草行业全面从严治党主体责任工作会议和省纪委九届八次全会精神，结合“两学一做”学习教育，进一步夯实管党治党责任，进一步强化领导干部作风建设，进一步深化监督执纪问责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作并取得新的成效。
（一）突出“两个责任”，落实全面从严治党更加坚定
公司党组以上率下、率先垂范，切实增强落实全面从严治党主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉。将党风廉政建设列入重
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略959字，正式会员可完整阅读）……　
显
系统各级党组织和纪检监察部门坚持边学边查边整改，抓严抓实抓成效，循序渐进把作风建设引向深入。及时传达违反_“八项规定”精神典型问题通报7期。严把元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，重申纪律规定。修订印发《关于贯彻落实_关于“改进工作作风、密切联系群众八项规定”的实施办法》，筑牢长效机制。组织开展了全系统驻京机构集中清理，对相关人员、车辆、房屋和其他固定资产进行清理整顿和重新配置。开展了奢侈浪费和业务接待费超高、超标准乘坐交通工具问题专项整治，清退违规业务招待费394.67万元，涉及1326人，清退超标准乘坐交通工具差额费用37.59万元、涉及103人。开展全系统领导干部违规收受“红包”、违规设立“小金库”、违规发放津补贴专项整治，深入自查自纠。_以来，全系统共17人次上交礼金15.91万元，14人次上交有价证券7.25万元，33人次上交礼品63件套，共有1957名领导干部作出拒收“红包”承诺。注重加大源头防治力度，结合巡视整改，全系统修订完善作风建设相关制度规定72项，作风建设不断深化并取得明显成效。
（四）突出教育预防，加强惩防体系建设更加深入
系统各级纪检监察部门准确定位监督执纪问责，协助党组织统筹做好党风廉政教育、制度、监督等各项基础性工作。结合开展“两学一做”学习教育，专题学习《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》，组织全系统25家单位8013名在职党员干部开展了“两项法规”知识测试活动。贯彻落实《中国_巡视工作条例》，研究制定了云南中烟巡察制度暂行规定，成立了巡察工作领导小组及其办公室，配备了相应党员干部。严肃党内政治生活，公司党组成员带头以普通党员身份参加组织生活会，深入到所在党支部和分管单位讲党课。系统各单位加大党纪党规、法律法规宣传力度，全年开展党风廉政专题教育387次，党政主要领导廉政专题讲课53次。督促所属单位深入推进廉政风险防控工作，强化内控制度建设及执行力。严格执行领导干部任前谈话、个人有关事项报告及经济责任审计等监督制度。全系统共302名副处以上领导干部按照规定报告了个人有关事项，开展领导干部任期（离任）经济责任审计20人。各级纪检监察部门参与干部选拔任用廉政审核166人次、领导干部任前谈话132人次。
（五）突出纪律审查，把握运用“四种形态”更加准确
系统各级纪检监察部门坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪问责“四种形态”，不断深化纪律审查工作。严格按照信访举报受理“五种方式”，规范问题线索处置。每月按时向驻部纪检组报送反映正处级干部的问题线索处置情况。对驻部纪检组、国家局廉政办及云南省纪委等上级机关发函交办的信访线索进行调查核实，并在规定时间内上报了初核结果。按时解除7名处、科级领导干部行政处分、1名干部降级处分、1名干部撤职处分。全年主要针对反映所属单位在工程投资、物资采购、营销费用、技术研发、资金监管、信息化项目、选人用人、员工招聘、多元化企业等领域职工群众反映的突出问题，加大线索处置力度，组织有关人员进行了调查核实。2016年，全系统共收到信访举报72件次（其中含驻部纪检组、国家局廉政办、云南省纪委转来41件次，不含重复件），同比上年87件次，下降17%；初步调查核实49件，同比上年50件次，下降2%。经调查核实后，采取提醒谈话和函询处理38人次；诫勉谈话14人，组织处理8人；立案5件，给予党政纪处分11人（其中党纪处分6人、政纪处分5人），收缴违纪所得8.1万元。针对调查中发现的问题，下达监察建议书3份，反馈有关单位逐一整改落实。
（六）突出从严管理，纪检监察队伍建设更加夯实
系统各级纪检监察部门认真贯彻落实_、驻部纪检组及国家局党组关于加强纪检队伍自身建设的要求，严明工作纪律，夯实工作基础，规范业务流程，健全问题线索处置机制。加强学习型组织建设，完成“两学一做”学习教育任务。加强纪检干部业务锻炼，选派人员参加国家局对所属单位的两轮巡视和借调省纪委帮助工作。全系统组织专兼职纪检干部教育培训356人次。参与省纪检监察学会省直学联组活动，评选调研论文60篇，其中荣获省纪检监察学会、省直学联组表彰6篇。
回顾取得成绩的同时，我们也应清醒看到工作中还存在一些问题和不足，主要是抓好党风廉政建设，推动全面从严治党各项工作的贯彻落实在思想认识、理念思路和方法措施上，与_、驻部纪检组、国家局党组的要求都存在不少差距和不足，具体表现在：对进一步落实全面从严治党主体责任的认识还不到位、思路还不清晰，执行力还不足，工作还有缺位和漏洞；党风廉政建设相关配套制度需进一步健全完善；重点领域、敏感岗位、关键环节的监督还有待继续加强，监督力量还显薄弱，廉洁风险依然存在；有的党员干部担当精神不足，慵懒怠政、政令不畅等问题有所显现；少数纪检干部思想观念、工作作风和能力素质与新形势、新任务的要求还有差距、监督执纪“四种形态”在实践中有待进一步深化等。对此，我们要高度重视，加大工作力度，切实加以解决。
二、2017年工作任务
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