2016年度纪委书记履职情况汇报

目录/提纲：……
一、加强学习，不断提高思想认识水平
二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤
三是抓责任主体，明确第一责任人
四是抓牵头部门，督促其工作任务的完成
五是抓任务分解，明确目标要求
六是抓监督检查考核，及时发现和解决工作中存在的问题
七是抓责任追究，增强责任制的刚性
三、采取三项措施，推进领导干部廉洁自律工作
一是抓提醒，入脑入心
二是抓关键，促廉洁
三是抓自查，促自纠
四、强化党内监督，促进领导干部廉洁从政
一是继续实行“五项谈话”制度
二是充分发挥报告、审批、监督机制的作用
五、以业务发展为抓手，进一步推进党风廉政建设
2、坚持求真务实，改进调查研究
3、注重提高效用，精简会议活动
4、努力改进文风，精简文件简报
5、厉行勤俭节约，控制办公开支
……
2016年度纪委书记履职情况汇报

今年以来，在省公司纪委的正确领导下，结合我公司纪检监察工作的中心任务，围绕公司工作大局，真抓实干、开拓创新，在落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律以及基层党风廉政建设等方面取得了明显成效。现将一年来我的工作情况汇报如下：
一、加强学习，不断提高思想认识水平
纪委书记是一个政治性、纪律性要求十分严格的职务，为进一步提高自身素质，一年来我认真学习了两个会议精神和_的系列讲话精神，并反复阅读了《中国_纪律处分条例》、《中国_员廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及集团公司《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件规定和集团公司党建纪律检查会议各项政策，同时还阅读大量的反腐典型案例报道和党史教育书籍，以事实为鉴，以历史为鉴，不断给自己敲警钟，固牢思想防线，从而进一步坚定了自己的理想信念，增强了做好本职工作的决心和信心。
二、 注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略687字，正式会员可完整阅读）……　
实担负党风廉政建设主体责任，纪检承担监督责任。按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的要求，各单位主要负责人为本单位党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件来访亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，实行“一岗双责， 主要包括工资公开、考核款报备公开、公务用车公开、业务费公开、招待费公开、含资金项目需有台帐、费用支出要有三人以上签字的三人民主小组，考核期内主要领导职务如有变动，由继任者继续履行本责任书的内容。
六是抓监督检查考核，及时发现和解决工作中存在的问题。 第一，重新修订完善《党委议事规则》，完善制度，严格程序。第二，建立后备干部队伍。今后提拔科级干部，必须从公司后备干部中产生。第三，对领导进行合理的工作分工，防止权力过于集中，失去监督，调动班子成员的工作积极性。第四，主要领导不直接插手基本建设项目和购置各类大型办公用品，万元以上的资金使用，必须经集体研究决定。第五，凡涉及晋级、人员调入等重大事项，由党委集体研究决定，防止个人说了算。
根据省公司关于资费管理和欠费专项整治活动的要求，严格按照“五条禁令”“九条红线”加强对资费管理和欠费的严查力度，由市场部牵头，纪检监督，组织综合部、网运部、财务部开展专项检查，打击违规经营行为，主要为：1、拼凑代码。2、高资费邮件进低资费进机， 3、面单填写极不规范，寄件人无电话，无姓名，无地址的邮件很多。4、邮件来源复杂，各级代收关系复杂，克扣邮费。对一些单位工作中存在的问题提出了整改意见，明确整改时限。对违规经营、欠费、服务质量全程跟踪负责。
七是抓责任追究，增强责任制的刚性。对没有履行好职责导致本地区、本部门出现重大经济损失；发生重大事故和恶性事件；不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响；对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案；选拔任用领导干部违反有关政策和规定、用人失察等违反责任制规定的问题，进行严肃责任追究。今年以来未发生责任追究案件。
三、采取三项措施，推进领导干部廉洁自律工作
一是抓提醒，入脑入心。在公司宣传栏开辟“廉政提示”专栏，特别在元旦、春节、端午、中秋等传统节日，对党员领导干部及时宣传_“八项规定”精神进行提醒。
二是抓关键，促廉洁。针对节日期间不正之风易发、多发的特点，转发了省公司纪委《关于重大节日期间封存机关公务用车辆的通知》，重申领导干部廉洁自律的有关规定。
三是抓自查，促自纠。开展公务用车登记、在领导干部中开展廉洁自律，和执行“_八项”制度，及贯彻落实“三重一大”决策制度。
四、强化党内监督，促进领导干部廉洁从政
一是继续实行“五项谈话”制度。纪委负责人同主要领导谈话、干部任职前廉政谈话、业务收入后5名谈话、网运质量不达标谈话、欠费后5名谈话，逐步建立起来的行之有效的党内监督制度。落实“五项谈话”制度，是我公司主要在加强谈话的针对性和规范性上下功夫，坚持经常、注重实效。今年以来开展各项谈话150余人次。
二是充分发挥报告、审批、监督机制的作用。每一位领导干部家里发生重大事项都要进行书面报告，领导干部无论以个人身份还是以集体名义出国（境），无论因公因私都要在向组织部门审批的同时，到纪检审批或备案。对领导干部收入申报情况向本部门、本单位群众公开，广泛接受群众监督。
五、以业务发展为抓手，进一步推进党风廉政建设
1．加强组织 ……（未完，全文共3819字，当前仅显示1929字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度纪委书记履职情况汇报》）