关于深化机关作风整顿落实情况的报告

目录/提纲：……
一、按照《实施方案》要求，我镇认真开展“四个意识”专题教育
二、深入开展__系列重要讲话专题学习
三、实施“增比进位，事进一流”活动
四、大力推进“放管服”改革和营商环境整治活动
五、加强和改进群众工作
六、谋划推动改革“一招鲜”
七、开展解决信访问题百日攻坚行动
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关于深化机关作风整顿落实情况的报告

县委办：
按照县委《2017年全县深化机关作风整顿实施方案》文件精神，我镇镇村两级认真开展了干部工作、纪律等作风整顿。镇党委高度重视，曾三次召开党委会、党政联席会议，安排部署机关作风整顿工作，制定并印发了《红土梁镇2017年深化机关作风整顿实施方案》，建立了党委书记任组长，政府镇长、人大主席为副组长，9名副职领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室，组建综合组、“放管服”和营商环境整顿组、信访百日攻坚组、考核评议组、督查组、宣传组等6个小组，责成专人负责、档案式管理，明确了工作职责及具体工作任务，具
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四、大力推进“放管服”改革和营商环境整治活动。按照方案要求，我们建立了专门的机构，既要放、又要管，积极做好服务工作，结合干部驻村调研，广泛征求意见建议，集思广益、集中民智、推进改革，抓好营商环境整治工作。
五、加强和改进群众工作。一方面，党政领导驻村调研，了解民情，切实掌握村情，因村制宜指导工作。对群众的难点、热点问题急事急办，对一些一时难以解决的问题，限定时间解决。今年以来，结合干部驻村调研，对全镇生态旅游、美丽乡村建设、脱贫攻坚等工作都形成了指导性建设意见，并对群众期盼的基础设施建设，水利工程、水浇地建设实行台账式管理，全镇共谋划并上报建设大口井53眼，配套电力设施变压器19台，铺设输电线路1650米，建设水浇地5000亩。另一方面，进一步强化机关作风建设，镇便民服务大厅及“七站八所”保持经常有人值守，建立AB岗责任制，对服务窗口发现缺人的问题，要大会通报，追究责任，并记入年度考核档案。同时，镇制定出台了《红土梁镇机关干部职工管理办法》，形成了干部上下班、请销假、下乡出差、财务管理、后勤管理、用车管理、办公用品采购等15项管理制度，特别是干部上下班则成专人，每天签到2次，继续执行镇主要领导“四个”不直接分管规定，在群众中树立了良好形象。
六、谋划推动改革“一招鲜”。结合大青山生态旅游开发时机，二道背美丽乡村建设以“美丽乡村建设为主导，养殖产业为基础，农家旅游为重点，现代农业为支撑”的脱贫富民之路。按照“以山为景，以林为境，以农为根，以文为脉，以田为体，以水为系”的原则，确立“企业+合作社+农民”的新型农村合作模式，探索出一条美丽乡村发展之路。目前，二道背美丽乡村建设及旅游项目合作开发已完成6000万元的投资协议，前期打造玻璃吊桥、农业观光采摘园区、骑行俱乐部等基础实施的配置。结合危房改造项目资金，民居将按照统一规划、合理布局、山寨风格为特色的旅游村落建设。同时积极探索农民耕地入股分红，加入合作化生产的运用方式，将83户218人的600亩耕地，2000亩山场作为基本股入社后，实现分红。这些耕地统一规划后，以种植芍药、枸杞、玫瑰等即有观赏价值，又有药用价值的常年生草本植物，大大提高了土地的利用率，不仅具有较高的经济价值，同时也拉动了旅游的发展。
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