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形式主义调研报告

发表时间:2017/5/1 10:52:08
目录/提纲:……
一是“扎扎实实走程序,认认真真走过场”
二是只对上负责,不对下负责
三是作风不扎实、工作不落实
四是内容不够形式凑
五是只图虚名,不务实效
一是思想上的偏差
二是“官本位”作祟
三是最基本的政治素质薄弱,丧失了_员应有的事业心和责任感
一是推进作风建设常态化、法制化
二是推动转变作风不断向基层深化
四是严明纪律,强化责任追究
……
形式主义调研报告

形式主义和官僚主义是领导干部最容易滋生的机关病、政治病,是一种只树虚名,不务实效,脱离群众、脱离实际的工作作风,害党、害国、害人、害己。妨碍工作落实,助长歪风邪气,是一个严肃的政治问题。从_到各级党委,对防止和克服形式主义、官僚主义已经三令五申,但至今仍是久治不愈的官场顽疾。它的主要表现形态有:
一是“扎扎实实走程序,认认真真走过场”。以文件传达文件,以会议落实会议,不管大事小事,不分轻重缓急,口号喊得震天响,文件挨个接连出,实则干打雷不下雨,私底下依然故我,不解决实际问题。
二是只对上负责,不对下负责。一方面是不深入实际,不调查研究,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况,工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效解决的办法和对策。另一方面是脱离群众,只要能安坐办公室,就绝不愿下基层“受苦”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略583字,正式会员可完整阅读)…… 
题,更有深刻的思想根源。
一是思想上的偏差。有的领导干部把多下乡看成是工作深入,所以“走马观花的下访调研”,有的领导干部把轰轰烈烈、热热闹闹看成是落实指示坚决,所以只“文如山、会如海,领导干部忙剪彩”,有的领导干部好大喜功,所以“为了好看,重铺一遍”,有的领导干部明哲保身怕担责,所以“弄虚作假,总结汇报报喜不报忧”。思想方法的偏差,必然会导致工作目的的扭曲和工作方法的变形,必然会置_路线方针政策和人民群众的利益于不顾,为了捞取自己所谓的“政绩”、“声誉”等而不惜耗费大量人力、财力和物力,弄虚作假,欺上瞒下,妨碍_的方针政策、上级的决定和部署的贯彻落实,浪费宝贵的资源和时间,贻误发展机遇,给_事业造成严重损害。
二是“官本位”作祟。一些领导干部奉行一切为了做官,有了官位就有了一切的人生信条,面对工作推诿扯皮、敷衍塞责,面对百姓疾苦漠不关心、麻木不仁,却对各种“达标项目”、“政绩工程”等沽名钓誉的事情乐此不疲,归根结底都是“官本位”的外在体现,“官本位”的滋生与蔓延,极大地阻碍了我国政治、经济、文化、社会的健康发展。
三是最基本的政治素质薄弱,丧失了_员应有的事业心和责任感。没有强烈的责任心和事业心,没有昂扬的精神状态,就会脱离群众,贪图安逸,不愿做艰苦扎实的工作。“无利大家让,有利抢着上”,“事不关己高高挂起”,一些领导干部眼睛只盯着荣誉与利益,争名争利,揽功诿过,把党和人民的事业当成儿戏。这些错误的认识和做法,都是与_全心全意为人民服务的根本宗旨格格不入的,必须坚决加以纠正。
“失天下者,失其民也;失其民者,失其心也”。不破除官僚主义,_群众路线就无从贯彻,_群众基础也无法巩固。__强调,“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石”。这是振聋发聩的警示,也是对破除官僚主义的鞭官僚主义的表现形式。重塑工作作风,非一日之功,亦非一人之力。
纪检监察机关在防止和克服形式主义、官僚主义上要切实增强责任感和紧迫感。
一是推进作风建设常态化、法制化。制度创新是作风建设的治本之策。要健全改进作风常态化制度,使落实_八项规定精神、纠正“四风”与法律、制度对接,用法律和制度的手段巩固已经取得的成果。当前特别是要完善并严格执行财务核准制度,将“三公经费”开支系统纳入公共财政预算,加强“三公经费”审批、指标控制和报销管理,严格控制和压缩“三公经费”,稳步推进“三公经费”支出公开,督促职能部门自觉接受群众监督。
二是推动转变作风不断向基层深化。进一步畅通群众诉求表达渠道,及时发现和推动解决群众反映强烈的突出问题,并督促有关方面采取措施认真改进和纠正,将党内监督和群众监督、y论监督等结合起来,形成治理“四风”的全方位监督网络。
三是充分发挥监督作用,把落实_八项规定精神和纠正“四风”作为经常性工作来抓,建立督查机制,强化日常监督。加强领导,抓住重要时间节点,层层加压,从具体问题抓起,不断加大执纪检查力度,使_各项要求落到实处 ……(未完,全文共2574字,当前仅显示1636字,请阅读下面提示信息。收藏《形式主义调研报告》