机关党建“灯下黑”问题清单

机关党建“灯下黑”问题清单

1、党委（党组）班子定期议党、专题议党制度没有很好地落实，主要负责同志抓党建第一责任人的意识还不够强，没有能够结合实际对机关党建工作提出有针对性、指导性的意见，班子成员“一岗双责”落实还不到位。
2、对解决党建“灯下黑”问题重视不够，还没有列入重要议事日程，没有拿出切实有效的整改措施，没能确保“灯下黑”问题整改抓长、常抓，导致排查整改“一阵风”，问题反复反弹。
3、党员理论学习的自觉性、主动性不高，对党章党规和__系列讲话，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国
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过渡性、安置性配备的问题，专职党务干事没有按《中国__机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。
10、专（兼）职副书记没有按要求列席班子“三重一大”会议，基层党内民主建设弱化，党内监督、民主议事职能履行不够充分。
11、党支部书记向直属党组织述职不够认真、存在简单随意、点到为止、应付了事等现象；直属党组织对基层党组织考评不够严格、不够规范，点评的严肃性、针对性不强。
12、专职党务干部、党支部书记对《党章》、《中国__机关基层组织工作条例》等党内制度规定学习研究不深入，对党支部“三会一课”、党员党性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议党员等党内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位，对所属党员基本情况不能做到“一口清”。
13、党风廉政建设还没有做到常抓不懈，党规党纪学习和廉政正反面典型教育开展不够经常；纪律作风没有建立检查、通报、约谈的长效机制，对“四风”及变种问题整治力度不大、效果不明显，存在紧时抓一阵、平时放一边的现象。
14、机关党组织对所属党员干部教育开展不经常、方式不灵活，_员网、长白山先锋网、“竞进图强”微信公众号等网络学习教育平台还没有全面普及、充分运用；督学考学制度不健全，以考促学作用发挥不明显，对规定学习内容没有做到痕迹查验、现场提问、随机抽查和定期考试，党员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。
15、机关党组织没有定期组织所属党支部书记、党小组组长和党员开展党建知识培训。
16、机关党组织对离退休党员干部教育管理缺乏经常性，缺少有效抓手，参加组织生活难、向机关党组织定期汇报思想难和及时足额交纳党费难等问题没能有效解决。
17、党员发展材料填写不规范、党统信息录入不准确，党组织关系转接手续不规范，存在离退休党员组织关系照顾性转到社区的问题。
18、党费核定、收缴不及时，下拨（回拨）党费管理、使用及审批制度不规范，定期向所属基层党组织和党员公开党费支出情况坚持不好。
19、直属党组织对基层党组织指导不力、督促不严、帮建不到位，对中层处长不担任党支部书记和业务工作忙为借口，挤占党内政治生活时间 ……（未完，全文共1830字，当前仅显示1164字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党建“灯下黑”问题清单》）