检察院领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面
（二）学习和遵守政治纪律政治规矩方面
一是对政治纪律认识不够深
二是政治觉悟不够高
三是个别班子成员执行组织纪律不够严格，上班有时迟到、早退现象，开会有迟到现象
（三）作风方面
（四）担当作为方面
（五）组织生活方面
（六）落实全面从严治党责任方面
二、产生问题的原因分析
（一）对政治理论学习的重要性认识不足，抓得不紧、不实
（二）宗旨意识、党性修养还不够强
（三）领导班子和领导成员的作风转变不到位
（四）执法理念和办案的方式方法转变不到位
（五）履行法律监督职责的能力、水平有待进一步提高
三是办案质量意识方面仍有差距，部份案件出现把关不严、公诉质量不高的问题
（六）对队伍的教育和监督仍不到位
三、今后努力方向和改进措施
（一）进一步加强学习
（二）进一步强化宗旨意识
三是更加强化议事规则的规范化，进一步完善各类会议的议事规则
一是加强思想政治工作
二是坚持从严治检
三是拓宽选人用人渠道
四是合理调配人力资源
五是加大轮岗交流力度
六是优化队伍结构，完善教育培训、激励机制，扎实推进队伍专业化建设
（六）进一步加强机关效能建设和检察文化建设
……
检察院领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料

根据开发区党委民主生活会安排，按照开展“学党章、学习_系列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我院高度重视，严格按照“两学一做”的要求和时间安排，进行全面深入的学习，为找准、找齐问题采取多种方式,听取意见和建议。通过召开支部生活会、征求区直各单位意见和本院干警意见、个人交心谈心等多种征求方式相结合，对班子存在问题进行了认真的分析检查。现将我院领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
“两学一做”学习教育开展以来，我院组织干警认真学习《党章》、_系列重要讲话精神以及《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》等文件精神，联系自身思想实际反思，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》重点查找六个方面突出问题进行了认真的分析检查。
（一）理想信念方面。一直我们在讲改造客观世界的同时，同时也要改造自己的主观世界，但实际上重前者轻后者。经常以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对
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上班有时迟到、早退现象，开会有迟到现象。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的重要性，在思想和行动上放松了自己。
（三）作风方面。领导班子和领导成员的作风转变不到位，有的班子成员只注重加强推动自己联系点的各项工作，对引导分管部门深入基层、深入群众调研，切实帮助基层、群众解决实际问题做得不够。有的部门办案周期偏长，有的部门工作抓不住重点，有的部门办事效率低，有的部门服务基层意识、能力不强，有的部门队伍管理存在松散现象，具体工作中表现表现在部分干警接待来访群众特别是缠访缠诉群众不够耐心细致，解决问题方法简单，心浮气躁，对群众的需求了解不透，工作未能完全做到急群众所急，想群众所想，实际效果不理想。例如对群众反映的诉求，如不属于检察机关管辖的，未能做到耐心解释和指导处理，敷衍应付了之。这些问题出在部门，但根源在班子成员的工作作风、执行力上。班子成员与干警谈心沟通不够，主要是我们自身转变作风不够，工作不够深入，不能很好地做到以干警为本等主观方面的原因。
（四）担当作为方面。有的班子成员有时精神有所懈怠，缺乏攻坚克难的勇气，思想不够解放，改革创新意识不强，缺乏勇挑重担、鞠躬尽瘁的工作精神，有的班子成员有时法治观念不强，职责观念不强，为民服务观念不强。在工作时怕苦怕累，缺乏担当，缺乏雷厉风行的干劲和脚踏实地、埋头苦干、任劳任怨的事业心和责任感；求稳怕乱，追求安逸，认为只要不出问题就“万事大吉”了；有的只讲工作条件，只讲福利待遇，不愿在检察一线工作，缺乏奋力争先有担当的责任感。如有的班子成员对分管的工作不用心、不投入，把关不严，工作有时推诿，强调客观原因多，有的工作缺乏激情，不亲力亲为，写材料等费神费力事务不愿做。
（五）组织生活方面。近年来，我院把党组织生活工作作为一项提高干警素质、推动检察工作发展、改变工作作风、塑造检察形象的系统工程来抓，通过开展组织生活，加强对党员教育、管理和监督，促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证，对我院履行打击犯罪、保护人民、惩治犯罪、服务经济社会建设的职责中具有举足轻重的作用。但在当前大力推进平安中国、法治中国建设、落实全面从严治党要求的新常态下，我院组织生活工作中还存在一些问题有待改进和完善：1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出；2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍；3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应；4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。
（六）落实全面从严治党责任方面。今年4月，我院党组成员分别与检察长、各科室负责人分别与分管领导签订《2016年度党风廉政建设责任书》，明确党组集体领导责任、党组主要负责人第一责任、班子其他成员领导责任、纪检组监督责任等重点任务推进的具体评价指标，进一步完善了反腐倡廉惩防体系建设，对班子成员履行“一岗双责”要求进行了细化量化。落实“四种形态”，积极开展谈话制度，按规定制订每年的约谈工作计划。根据需要，对问题反映较多，“两个责任”落实不够到位的，要有针对性地约谈相关责任人，以问题整改的形式倒逼责任的落实。目前，我院各主体根据各自的情况，分别对各自责任范围内的人员开展了各种谈话，其中主要是以了解谈话为主。今年以来共开展政治纪律等八项纪律开展了各类谈话共141人次（按每人谈话涉及的各项内容统计，谈话对象为20人），让“咬耳扯袖”成为党务工作的常态。
二、产生问题的原因分析
（一）对政治理论学习的重要性认识不足，抓得不紧、 ……（未完，全文共5806字，当前仅显示2039字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院领导班子“两学一做”民主生活会对照检查材料》）