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乡党委书记基层党建工作述职报告

发表时间:2017/5/11 8:33:04
目录/提纲:……
一、履行工作职责情况
一是抓党建责任落实
二是抓党员队伍建设
三是抓典型创建培育
四是抓基层服务保障
二、存在的主要问题及原因
一是履行职责时松时紧
二是工作布局重点轻面
三是目标责任落实不够
一是思想认识不到位
二是问责问效不扎实
三是创新意识不够强
三、下一步工作思路和主要措施
一是提高认识,在履行主体责任上抓落实
二是细化措施,在建强带好队伍上抓落实
三是强化督导,在典型提质增效上抓落实
四是统筹推进,在强化基础保障上抓落实
……
基层党建工作述职报告
**乡党委书记
(2017年1月)

根据会议安排,我就2016年抓基层党建工作情况述职如下:
一、履行工作职责情况
一是抓党建责任落实。我始终牢记从严治党职责,先后6次主持召开党委会研究部署加强基层党建工作,约谈了2名抓工作不力的党组织负责人,调整充实村“两委”班子成员3名。对照抓党建“十个一”责任清单及去年述职评议会上领导点评和自查的7条问题逐项进行了整改。带头深入村社对联系村、软弱涣散村及贫困村开展检查和调研4次,协调解决了村级阵地建设和经费保障投入不足等3个方面的突出问题,建立了领导干部“党建责任区”和联系点制度,有效发挥了示范带动作用。
二是抓党员队伍建设。紧扣精准扶贫精准脱贫,成立了
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“四议两公开”等制度,确保了村级组织规范化运行。
二、存在的主要问题及原因
一是履行职责时松时紧。主要表现在自己平时把大部分精力投入到了经济社会发展上,对党建工作督促过问不够经常,对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格,有时松时紧现象。二是工作布局重点轻面。主要表现在对黄花塬、高年等有产业典型,经济基础条件好的村抓得紧,对马寨子、杨家沟等经济基础薄弱的村,重视程度不够,整体工作呈现一头重一头轻。三是目标责任落实不够。主要表现在对乡村干部管理、典型培育上,问责问效不到位,实质效果不够明显。最基础的“三会一课”、“四议两公开”等制度落实不够严格。对村集体经济薄弱、后备干部管理等难题,破解力度不大。
认真反思存在的问题,从主观上讲,主要有以下原因:一是思想认识不到位。从内心深处,没有完全把基层党建作为“第一责任”和硬指标硬任务来抓。二是问责问效不扎实。年初虽然同各支部签订了抓党建目标责任书,建立了考核督查机制,但压力传导不到位,对各村党支部的督促指导还不够扎实有效,导致部分村党组织轻视党建工作,活动开展缺位,业务生疏,存在应付交帐现象。三是创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深。虽然在服务群众工作法、党建助推精准扶贫、党建品牌创建等方面积极探索实践,但总感觉缺少政策支撑,先行先试的闯劲不足,党建工作辐射带动效应不够明显。
三、下一步工作思路和主要措施
2017年,我将持续落实好_和省、市、县委的各项决策部署,突出全面从严治党战略部署,以推进基层服务型党组织建设为抓手,不断强化认识、优化机制、创新载体、加大投入,带头从四个方面抓好落实,全面提升基层党建工作科学化水平。
一是提高认识,在履行主体责任上抓落实。深入研究学习从严治党新要求,做到党建工作亲自调研谋划、亲自督促落实、亲自督查考评,优化细化全乡党建工作思路、目标和具体措施;认真落实党建工作例会制度、班子成员“一岗双责”制和支部书记抓党建承诺制;进一步完善党建工作考核考评办法,强化问责问效,开创抓党建工作的新格局。
二是细化措施,在建强带好队伍上抓落实。巩固好杨家沟村软弱涣散党组织整顿成果,结合村“两委”换届工作,严标准、高质量配齐配强村班子队伍。从严落实“三会一课”、“双议双评”、“四议两公开”等制度,持续抓好新发展党员的教育管理,年内加大对党务干部、入党积极分子等专题培训。有效发挥精准扶贫驻村工作队和大学生村干部的智囊团的作用,为更好的服务村级工作出谋划策。
三是强化督导,在典型提质增效上抓落实。立足全乡产业格局优势,巩固历年党建工作成果,开拓新领域的典型培育创建。 ……(未完,全文共2227字,当前仅显示1416字,请阅读下面提示信息。收藏《乡党委书记基层党建工作述职报告》