市委教育工委2016年党建工作总结和2017年党建工作要点

目录/提纲：……
一、抓实思想政治建设，党员干部素质有提升
二、抓牢基层组织建设，党建工作基础有保证
三、抓深学校党建研究，党建工作水平有提高
四、抓强干部队伍建设，党员干部管理有成效
五、抓好党风廉政建设，教育系统形象有改善
六、抓活教育宣传工作，教育系统形象有改善
一、突出理想信念教育，进一步加强学校思想政治工作
二、落实从严治党要求，进一步强化党建工作制度建设
三、加强基层组织建设，进一步夯实学校党建工作基础
四、强化干部队伍建设，进一步完善干部任用管理机制
五、加强党风廉政建设，维护学校教育的良好形象
六、抓好教育宣传工作，进一步营造良好教育发展环境
……
市委教育工委2016年党建工作总结和2017年党建工作要点

2016年党建工作总结

2016年，在市委、市政府领导下，在**市委教育工委、市委党建办正确指导下，市委教育工委牵头学校党组织认真学习_的__、_全会精神，扎实推进“两学一做”学习教育，强化思想建设、组织建设和作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为教育事业发展提供了坚强的政治和组织保障。
一、抓实思想政治建设，党员干部素质有提升
一是不断加强学习型党组织建设。认真制定市委教育工委中心组学习计划，统一组织订购辅导教材，印发学习资料，定期组织中心组集中学习。党员、干部制定个人学习计划，班子成员带头，全体党员认真学习政治理论和业务知识。开展“三会一课”活动，班子成员分赴相关学校上党课，主要负责同志全年上党课3次。局机关政治业务学习正常开展，每月1次。二是认真组织开展党员干部冬训工作。组织全教育系统党员干部围绕__全会、“四个全面”、党纪党规、市情教育和教育发展五个专题内容集中学习，并把冬训工作与民主评议党员工作相结合。市委教育工委组织综合评审，评出冬训工作先进集体5个，优秀冬训工作者5人，创新案例
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任务。加强与乡镇党委沟通协调，出台中小学校党组织换届选举工作意见，组织党务工作专项培训，调整部分学校党组织设置，指导中小学校集中换届选举工作，近2年没有换届的各学校党组织全面完成换届工作。各中小学校、幼儿园党组织班子结构进一步优化，凝聚力进一步得到提升。三是加强对学校党建工作具体指导。制订学校党建工作责任清单，落实党建常规工作，学校党建工作年初有计划，年底有总结。分片区召开学校党建工作例会，交流工作经验。完成基层党建工作示范点考核、复核工作，认真制订评分标准，加强过程考核，申报复核、创建基层党建工作示范点31个，通过22个，示范点建设形成动态管理机制。四是认真抓好党员发展工作。直属党组织发展28名预备党员，转正27名，党员发展工作全程纪实，程序规范，发展党员工作零举报。“七一”期间，组织新党员集中宣誓，召开表彰大会，表彰184名教育系统优秀党员，10名优秀党务工作者、14个先进基层党组织和十佳_员。市委教育工委荣获全市“先进基层党组织”称号。
三、抓深学校党建研究，党建工作水平有提高
一是深入开展“一校一品”党建文化品牌建设活动。全力推动基层学校党组织特色化建设，组织申报、评选教育系统“一校一品”党建文化“十佳特色品牌”，景范学校、垛田中心小学、中堡中心校等党组织10个品牌获选全市“十佳特色品牌”，新垛中心校等党组织5个党建品牌获“十佳”提名奖。二是加强学校党建课题研究。组织开展2016年学校党建课题研究工作，32个单位申报研究课题，冬训期间评审表彰了15篇优秀调研成果文章。完成了组织部和市党建研究会2个调研课题。《构建开放共享的党员教育新格局研究》、《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作研究》被**市委教育工委立项为调研课题，并顺利完成。2016年初全市组织工作会议上，市委教育工委再次被表彰为全市组织系统调研宣传信息工作先进集体。三是注重党建工作与教育教学工作的融合。大力推进课堂教学改革，开展全市所有校长“用模式”会课活动，组织23所的课堂教学改革优秀学校面向全市开展课堂展示活动。继续开展创新教育，4名学生在**市青少年科技创新比赛中获市长奖，3名同学获市长提名奖，省**中学获科技创新教育摇篮奖，市教育局荣获**市第十五届青少年科技创新大赛优秀组织奖。四是不断激发群团组织活力。“五四”青年节期间，成功举办**市第二届“高中辩论赛”和市首届少先队鼓号队大赛。工会组织做实校务公开工作，关心教职工生活。各中小学校、幼儿园工会组织按期换届。工会工作专题调研、工会论坛和“楚水杯”教职工乒乓球比赛等文体活动丰富多彩，市教育局工会被市总工会表彰为先进集体。妇工委组织女干部培训、女教师广场舞比赛，举行“书香女教师”征文等活动，被省妇联表彰为“江苏省三八红旗集体”。关工委积极开展“学党史、学国史，听党话、跟党走”、“学法守法，崇德立德”等主题教育活动，开设各类法制教育200多场，2000多名老教师做好事3000多件。
四、抓强干部队伍建设，党员干部管理有成效
一是加强对基层学校领导班子的研判。完善学校干部“公开述职、群众评议、组织评估”的评考核体系，组成12个考核组，主持召开各中小学校、幼儿园教职工大会，363名学校干部向本单位职工报告年度工作。所有校级干部年度实绩张贴公示，对所有学校领导班子成员进行考察谈话，着重了解学校领导班子运行情况、廉洁自律情况、存在主要问题和建议等，及时掌握学校干部的作风和能力。二是规范干部选拔任用工作。所有校级干部选拔任用，实行“一把手”署名推荐制度，干部选拔任用工作落实动议酝酿、民主推荐、考察谈话、党工委讨论票决、任前公示谈话等制度，程序规范，公开透明。全年向乡镇党委发放征求意见函20多份，调优学校党组织领导班子。建立教育系统干部信息库，干部信息进行了全面更新，独立法人幼儿园中层机构设置进一步规范。重阳节召开联谊会，认真听取老干部的意见建议，重大节日，组织走访慰问老同志。三是推进管理人员挂职交流锻炼。选派农村薄弱学校中层干部到窗口学校跟岗锻炼，城区干部到农村任职，支持学校管理。组织开展挂职锻炼人员交流活动，挂职干部调研报告汇编成册。暑假期间，对第 ……（未完，全文共8120字，当前仅显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏《市委教育工委2016年党建工作总结和2017年党建工作要点》）