在检察院争创省级文明标兵单位再动员大会上的讲话

目录/提纲：……
一、认清形势，充满自信，增强创建的紧迫感、责任感和使命感
一是我们距离创建省级文明标兵单位的目标，距离上级规定的创建标准还存在一定差距
三是我们在新的起点上开展新一轮创建
二、措施有力，扎实推进，掀起创建工作的新高潮
一是思想发动到位
二是组织领导到位
三是目标明确到位
四是措施落实到位
三、立足本职，挖掘特色，发挥创建工作的“鲶鱼效应”
……
争创省文明标兵单位 打造文明规范 担当为民公正清廉的检察队伍

今天，我们召开争创省级文明标兵单位的再动员大会，目的是进一步统一思想，明确责任，动员和组织全体干警，充分认识开展创建省文明标兵单位的重要性，进一步增强做好创建工作的主动性和自觉性，增强广大干警的紧迫感、责任感和使命感，号召上下同心、全体同德、各方同行、内外同向，确保争创成功。等下，区文明办罗主任将作重要指示和辅导，请大家深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面我讲三点意见。
一、认清形势，充满自信，增强创建的紧迫感、责任感和使命感。我们在前几年的文明创建活动中，端正思想，采取措施，取得了良好的成果。2014年被评为湖南省文明单位，实现了创建省级文明单位的目标。虽然取得了显著成绩，但我们必须清醒地看到，面临的创建形势仍然是严峻的，肩负的任务仍然是繁重的。我们必须认识到，一是我们距离创建省级文明标兵单
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展示好。
二、措施有力，扎实推进，掀起创建工作的新高潮。根据我们这几年的争创情况和向兄弟单位的学习情况，要总结经验，找出差距，制订措施，迅速掀起新一轮创建的高潮。一是思想发动到位。要通过再动员教育，让全院干警明确认识到，文明是检察机关重要的价值追求、重要的工作目标和重要的社会形象。文明创建是展示检察机关良好精神风貌的重要载体，要从打造一支文明检察之师的高度来推动文明创建，营造干净整洁的工作、生活环境，营造规范文明的执法环境，全面提升检察队伍整体形象。二是组织领导到位。把创建文明标兵单位作为我院今年的重点工作来抓，完善组织领导，明确专人负责。成立创建省级文明标兵单位工作领导机构，由我担任组长，蒋九久常务副检察长担任常务副组长，其他党组成员担任副组长，专职委员和各科室负责人为成员，负责指导、协调全院创建省级文明标兵单位的工作；设领导小组办公室，刘洋副检察长担任领导小组办公室主任，陈建珍科长担任领导小组办公室副主任，各科室代表为成员，具体承办创建文明标兵单位的日常工作，建立创建档案，整理创建规划、计划、方案、措施、总结、申请报告，统计资料等。三是目标明确到位。每名干警都要明确争创全省文明标兵单位的目标，对照测评标准，准确把握争创要求，明确争创任务，抓住工作重点，集中精力抓好文明创建。要做到争创活动全覆盖，每一名干警都必须准确理解争创工作的意义和要求，以主人翁的精神投入到创建活动中来，履职尽责，敢于担当，集聚全体干警的智慧和力量推进创建工作。四是措施落实到位。文明创建关键在抓落实，要注重细节，精益求精。要建立完善各项制度，把文明创建活动任务分解出来，用制度管人管事。要抓住关键少数，抓院党组成员、部门负责人这些关键少数，坚决完成各项文明创建工作任务，以上率下，在全院上下形成良好创建氛围。要严格责任追究，对故意破坏文明创建工作的，不仅要追究本人责任，还要追究所在部门负责人的责任。要抓好宣传工作，大力宣传文明创建工作措施和成果，营造良好的舆论氛围。
三、立足本职，挖掘特色，发挥创建工作的“鲶鱼效应”。在创建省级文明标兵单位工作中，要充分发挥其“鲶鱼效应”，推动全院各项检察工作的新发展。一是要充分挖掘我们的特色工作，把文明创建工作纳入检察队伍建设，经常抓，抓经常，在抓好职业道德、职业纪律上抓好规范和防范，管好干警的“社交圈”、“生活圈”、“娱乐圈”，干警要守住底线，做好日常性的思想教育工作，建立干预和抑制机制，及时发现苗头性问题，第一时间进行妥善处理，严防干警违纪违法、重大灾害事故等“一票否决”事件的发生。每个部门要在认真分析本部门工作的基础上，确定文明创建的特色、亮点工作，使部门的特色亮点工作得到充分展现，整合起来形成**检察品牌特色。二是要重视立足本职岗位，提高文明服务水平，控申、民行等窗口部门的创建工作，实行的“四心”服务、首办责任制和来访评价机制等，要继续保持并进一步加强，提高文明执法、热情服务的质量和水平，擦亮检察机关的文明窗口。侦查监督、公诉和自侦部门的业务是社会关注的焦点，你们的工作作风、检察业绩直接影响到检察机关的形象，必须树立为人民执法、为人民服务、让人民满意的思想理念，多办案，办好 ……（未完，全文共2680字，当前仅显示1703字，请阅读下面提示信息。收藏《在检察院争创省级文明标兵单位再动员大会上的讲话》）