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县法院院长民主生活会发言提纲

发表时间:2017/6/15 21:41:15
目录/提纲:……
一、存在问题
1、政治纪律意识不强
一是缺乏对_政治纪律的正确认识
二是缺乏对_政治纪律的严格落实
2、执行民主集中制不够严格
一是开展批评与自我批评态度不够端正
二是民主决策不够科学
三是集中决断不坚定
3、履行党风廉政建设“一岗双责”不够深入
一是行政工作管理不细
二是党风廉政建设管理不严
4、工作落实不力
5、脱离群众、不接地气
6、身上还存在“衙门作风”
7、思想上还残留“一言堂”不良习气
8、思想保守,不思进取
9、宽以律己,严以待人
二、产生问题的原因
(一)理想信念不够坚定
(二)党性修养主动性不强
(三)宗旨意识不够稳固
(四)担当意识不强
三、今后的努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念,切实联系群众
一是要进一步强化政治学习,提高理论水平
三是切实做到从群众中来,到群众中去,广泛征求群众意见和建议
(二)提高党性修养,完善各项规章制度
一是严格按照_纪律,紧密结合实际,从细节入手,严肃工作纪律
二是落实院长接访制度,接受社会群众的监督
三是进一步加大制度规范建设,改变“衙门”作风,用制度扭转干警身上的不良习气
(三)强化宗旨意识,做到司法为民、利民、便民
一是加强司法为民举措创新
二是加大巡回审判力度
三是进一步加强工作创新意识
(四)强化担当意识,提升管理能力
一是坚持以人为本、立党为……
民主生活会材料班子主要负责人发言提纲
**县人民法院院长
(2017年6月)

按照_和省、市、县委的要求,以学习 _的__全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《准则》、《条例》查找突出问题,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距,结合**县人民法院工作实际和成长经历,进行认真查摆,发现在我身上存在许多问题,现作如下对照检查
一、存在问题
自觉与_保持高度一致,严格遵守_政治纪律,但我在遵守_政治纪律方面,还存在一些不容忽视的问题。
1、政治纪律意识不强。一是缺乏对_政治纪律的正确认识。我对_政治纪律掌握的不到位,认识上有偏差,潜意识里对反腐败、党风廉政等工作重视不够,认为这些离自己很远,没有对其高度重视。二是缺乏对_政治纪律的严格落实。没有将_政治纪律分解细化,层层落实,具体到庭室,具体到人。
2、执行民主集中制不够严格。一是开展批评与自我批评态度不够端正。不能积极、正确地开展批评与自我批评,存有“好人主义”。在_生活中,往往只讲“一
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
一掠而过,在某种程度上给群众留下了“走形式”的不良印象。工作中有时还延续过去的形式主义做法,不讲实效,这点也影响到其他领导班子成员身上。这也是我从群众来到群众去的思想意识不牢固造成的。
6、身上还存在“衙门作风”。由于工作任务纷繁复杂,我在处理信访案件时,听汇报时较多,实地调研较少。平时只记着给接访干警下任务、分责任,而没有深入地、仔细地研究和解决信访群众的诉求,没能更加有效地减少信访量,没能更深入地分析信访原因,没能从源头上化解信访问题,一切依靠群众的意识不强。
7、思想上还残留“一言堂”不良习气。不能广开言路,较少征求干警意见,大部分时候对自己的想法过于自信,不善于依靠群众谋求科学、适当的好方法。在沟通、联系群众方面,往往限于案件回访、法制宣传或上级指定的任务等等,缺乏主动性,没做到集思广益、广泛听取意见和建议。没能做到密切联系群众,一些工作方法简单、陈旧、脱离群众实际,导致好的工作想法没能收到好的工作效果。
8、思想保守,不思进取。工作中只求工作过得去,不求工作过得硬,对于出现的新问题,往往习惯于用老方法去解决,怠于寻找新措施。不求有功,但求无过,没有积极谋划让**法院取得更大的成就。
9、宽以律己,严以待人。在工作中认为自己是法院院长,对组织纪律不够重视,产生过组织纪律是约束干警而不是约束自己的想法。对自己要求不够严格,迟到早退现象偶有发生。
个人事项方面。本人没有配备专职秘书。_“八项规定”出台后,从未出入私人会所和高档消费场所,从未接受和持有私人会所会员卡、商业消费卡。今后也将严格执行_和省委、市委、县委要求,坚决不出入私人会所和高档消费场所,不接受和持有私人会所会员卡、商业消费卡。没有出国出境。在人情消费方面,只是个别亲友、同事、同学家里有事时去看望一下,均由个人支出。能够厉行节约,每年“三公”经费支出、职务消费符合各项规定,没有因公出国情况。这些个人事项,我每年都按要求如实向组织报告。
二、产生问题的原因
我身上存在的问题表现在工作、生活上,说到底,根源还是思想问题、党性问题,是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。
(一)理想信念不够坚定。理想信念不够坚定导致改革创新勇气不足,不敢大胆创新,思想不够解放,形成了对自身和工作进步的障碍,出现了管理不够严、不够细、不够科学、不够规范的现象。主要原因就是理想信念不够坚定,缺乏创新意识。
(二)党性修养主动性不强。党性锻炼主动性不强,缺乏艰苦奋斗的精神,随着年龄的增长,党性锻炼的主动性有所松懈,艰苦奋斗的精神有所弱化,往往会出现对一些小事不注重自我约束,不能严格要求自己按照一名优秀_员的标准去办一切事情,缺乏理论联系实际的能力和与时俱进的精神,工作的积极性、主动性、创新意识不强,缺乏解放思想的勇气和更新观念的意识,学习态度不够端正、主动性不强,对于理论学习,往往浅尝辄止,懒惰松懈,不能进行深入思考,对_、_思想、_理论等学习不够透彻,研究不够深入,同时缺乏理论联系实际的能力,靠经验分析问题,对于业务学习,不能紧跟时代步伐,缺乏系统研究,导致思想认识滞后、出现工作事倍功半的效果,以上皆缘于党性修养主动性不强。
(三)宗旨意识不够稳固。“一切为了群众,一切依靠群众”做得不够好,走基层力度不够,繁忙的工作导致走访基层进行调研的时间很少,“从群众中来,到群众中去”的思想认识不够高,缺少深入群众的主动性和积极性,在实践中检验真理和发展真理的意识不强,接受群众的监督还不够广泛、不够深入,对上级负责得多些、为群众考虑得少些,有时候放松了对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,产生了一定的从众心理。
(四)担当意识不强。遇到任务,碰见难题,有畏难情绪,不同程度存在怕得罪人的心理 ……(未完,全文共4012字,当前仅显示2026字,请阅读下面提示信息。收藏《县法院院长民主生活会发言提纲》
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