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苏木党委班子对照检查材料

发表时间:2017/6/21 8:03:53
目录/提纲:……
一、基本情况
(一)深化学习研讨成果
(二)广泛征求意见建议
(三)扎实开展谈心谈话
二、班子党性情况分析
(一)在政治合格方面
(二)在执行纪律合格方面
(三)在品德合格方面
(四)在发挥作用合格方面
三、存在的突出问题
(一)理想信念方面
(二)政治纪律和政治规矩方面
(三)作风方面
(三)担当作为方面
(五)组织生活方面
(六)落实全面从严治党方面
三、存在问题的原因剖析
四、努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念,不断提升党性修养
(二)践行严于律己,不断增强规矩意识
(三)强化廉洁从政,进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任
……
苏木党委班子对照检查材料

按照旗委统一部署要求,***领导班子通过认真学习贯彻__全会、自治区第十次党代会、自治区党委李纪恒书记视察阿拉善盟重要指示精神、旗第十三次党代会精神,以遵守_政治纪律、政治规矩、组织纪律及存在的问题为切入点,按照《新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国_党内监督条例》(以下简称《条例》)的要求,对照群众期盼和先进典型事迹,通过多方面征求意见、班子成员自我剖析、成员之间互相谈心等方式,认真查找领导班子存在的问题和不足,深刻分析产生问题的原因,明确相应的整改措施和努力方向。现按要求,对照检查如下:
一、基本情况
(一)深化学习研讨成果。
1.对全会精神深入学习贯彻。将学习传达__全会和自治区第十次党代会精神作为今后一个时期的一项重要政治任务来抓,通过党委中心组学习、党支部学习会、制定蒙汉宣传展板、发宣传彩页等多种形式,以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》为主要内容,深入开展___全会精神学习活动。学习活动中,把学习贯彻全会精
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略751字,正式会员可完整阅读)…… 
,实施“全员谈心法”。即按照“要提前预约,有准备地谈;要放下架子,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要相互提醒,有促进地谈;要触及思想,有深度地谈”的要求,通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”等形式,广泛开展了谈心活动。对于部分离退休党员,通过“上门谈”“电话谈”等方法进行了谈心。
3.效果明显。一是通过开展谈心活动,进一步强化了班子成员和党员责任意识;二是通过开展谈心活动,进一步增强了党员在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;三是通过开展谈心活动,进一步掌握了党员的思想动态和了解了工作中存在的问题;四是通过开展谈心活动,进一步增强了党群干群关系。
二、班子党性情况分析
(一)在政治合格方面。
主要表现在理想信念不坚定。剖析领导班子存在问题的根源,表面上看是学习教育有所放松,根子上是理想信念不够坚定。学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来。特别是系统性学习_路线、方针和政策不够,对_理论的思想、观点和方法没有做到真学、真懂、真信、真用,革命意志减退,理想信念弱化。深入基层只注重了解想要了解的问题,不经常与干部谈心交流,直接听取基层群众意见少,没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众贴得不近。
(二)在执行纪律合格方面。
一是遵守_政治纪律意识淡化。领导班子工作的积极性、主动性、创新性不够,进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展、跨越式发展的新要求,对农牧区工作的形势情况不清楚,对苏木本职工作的定位认识还不够准确。存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。二是遵守组织纪律意识不强。主要表现在执行民主集中制这一基本的组织原则方面,有时班子成员之间在工作上存在分歧和意见时,大都本着“团结”的原则或者过于考虑平衡的原则的原因,没有拿起“团结—批评—团结”的武器,向对方进行诚恳的批评,使部分班子成员责任意识、大局意识削弱,个人主义和自我意识时有表现。
(三)在品德合格方面。
主要表现在党性修养松懈,作风转变不到位。部分班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对加强自身党性锻炼的重视程度不够,致使思想容易滑坡,意志容易衰退。在草牧场确权、土地确权工作时,没有精益求精、一丝不苟的精神,只想到尽快完成任务、交办任务,降低标准、草草了事;有的尽管在具体工作规划考虑上下了不少功夫,但落实到工作实施过程中,常因困难重重、群众不理解等问题懒于细致工作。归根结底还是没有将世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧紧关牢。
(四)在发挥作用合格方面。
主要表现在宗旨意识不牢固。反思班子存在的问题,根本原因是群众观念淡化、为民情怀弱化,没有经常性地对照《党章》、先辈先进以及群众期盼,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,对群众负责的意识有所淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识的不深刻,与嘎查班子谈心交流次数少,听取牧民群众意见不深入,没有真正和群众打成一片。未能按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,履行每一项工作任务,没有真正树立起正确的群众观,出现脱离群众的现象。
三、存在的突出问题
通过征求意见、积极主动查摆和反复梳理,我苏木党委班子从理想信念等6个方面查找不足,目前存在的主要问题有:
(一)理想信念方面。
主要表现在学习气氛不够浓,思想政治建设有差距。一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。二是组织开会较多,组织学习较少。平时围绕农牧区工作,参与各种会议活动较多,虽然每周集中学习一次,但班子成员对学习制度执行不够,对苏木其他干部职工学习情况督促检 ……(未完,全文共6004字,当前仅显示2108字,请阅读下面提示信息。收藏《苏木党委班子对照检查材料》
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