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在全县党务工作推进会上的讲话2017年

发表时间:2017-6-23 17:23:35

在全县党务工作推进会上的讲话
(2017年4月10日)

同志们:
2016年,党的建设和组织工作围绕中心、服务大局,坚持在改革中推进、在继承中发展。一年来,基层党建、人才培养、整治超职数配备干部等多项工作,均取得了显著成效。值得肯定的是:“两学一做”学习教育强势启动、扎实推进、高水准落实了省市委和县委要求,呈现出良好态势。市“两学一做”办公室在年终工作综述中,四次提及我县做法并予以充分肯定;抓基层党建促精准脱贫工作,选派精兵强将210名,70个驻村工作组全部吃住在村,倾情投入,打造出了一支脱贫攻坚战斗力极强的一线队伍。“党支部+合作社”、“百分制考核”等党建扶贫模式,得到了原市委常委批示肯定。6月27日,我县在全省抓党建促脱贫攻坚暨驻村帮扶工作座谈会作了典型发言;县乡换届工作履行规定程序精细到位、执行政策要求精心到位、实现任务目标精准到位,营造出了风清气正的政治生态,换出了心齐气顺劲足的好面貌,配好了结构优、功能强的好班子,选出忠诚干净、担当实干的好干部。
这些成绩的取得是县委正确领导的结果,是各级党务人员务实担当、无私奉献的结果,是各级党员干部率先垂范、一线落实
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略780字,正式会员可完整阅读)…… 
个贫困村脱贫,我们责无旁贷。基层党组织是扶贫攻坚的桥头堡,党员是扶贫攻坚的先锋队、主力军。全县要将扶贫与党建工作统一研究、统一部署、统一推动、统一考核,坚持扶贫开发在哪里,党建工作跟进到哪里,扶贫项目在哪里开展,党员作用就在哪里发挥,通过发挥组织优势,助推脱贫攻坚。这是新常态下聚焦党建问题的具体指向。同自己相比,同过去相比,我们在党建和组织工作上进步明显,但真正往细处深处挖一挖会发现,我们还是存在着一些不足:比如部分基层干部认为经济工作是中心,看得见、摸得着,因此谋划的多,思考的多,对党建工作则习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,过于依赖上级部门的布置和推动,敷衍了事;比如个别村级活动场所作用发挥不够,村干部呆不住,老百姓进不去,一些阅览室、健身广场整天闲置问题;比如个别班子战斗力不强的问题,领导班子平时不注重抓党员教育管理,不善于组织活动,有的连组织党员开展个义务劳动、打扫个卫生都落实不了。这些问题如不认真加以解决,势必影响全县经济社会快速发展的进程,影响建设美丽幸福新行唐目标的顺利实现。
二、 履行党建职责,提升党建水平,点燃工作激情
新形势下加强和改进党建工作,简单概括为四句话,“贯彻一个主题、紧握两个抓手、侧重三个着力点、做到四个明显提升”
一个主题:为建设激情开放、跨越赶超、美丽幸福县城提供坚强组织保障。
两个抓手:以深化拓展“学”和“做”为抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案,对“学”的内容方式、“做”的抓手举措等作出具体安排。深入开展党的十八届六中全会、省第九次党代会、市第十次党代会精神培训。党的十九大召开后,迅速启动十九大精神的学习培训,实现全员覆盖。以脱贫攻坚为抓手,抓好党建扶贫体系实现全覆盖。开展“脱贫攻坚党旗红”活动,发挥党支部核心作用,推行“党支部+”党建扶贫模式,把党支部建成产业型党支部,把致富能人凝聚在产业链上,把党员先锋模范作用发挥在产业链上,做贫困群众脱贫致富的主心骨。
三个着力点:着力于干部任用科学化,加强发展型领导班子和干部队伍建设。精准科学选人用人,认真贯彻新时期好干部标准和省委“五个重用、五个不用、五个调整”用人导向、市委“四观四看四用”用人要求,建立领导班子和领导干部日常考察管理机制;加强换届后的领导干部培训,6月底前完成对全县副科级以上干部的轮训工作。着力于党内生活规范化,认真评估检查领导班子贯彻执行民主集中制情况,指导各级党委(党组)修订完善贯彻民主集中制的议事决策规则和程序,提升领导班子贯彻民主集中制水平。认真落实中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》。着力于干部监督经常化,坚持问题导向,从源头和根本上治理选人用人方面问题,做到减存量、控增量,既治标,更治本。做好选人用人及整治“超职数配备干部、违规进人”和“领导干部及其亲属违规经商办企业”自查自纠工作;坚持落实“凡提四必”要求,认真执行干部选拔任用工作纪实制度,加大对干部选任、考察、决策等环节失察失责行为追责力度;坚持和完善谈话提醒、约谈批评、函询诫勉等办法,抓早抓小、防微杜渐;坚持完善领导干部个人事项报告制度,抓好全县领导干 部个人事项报告集中填报和信息汇总工作,重点好市管干部、拟提拔为市管干部考察对象的个人事项申报情况核查。
四个明显提升:政治文化建设明显提升,坚持不懈加强理论武装,教育引导组工干部牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央权威,坚定地在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全支部学习情况报告制度,将学习情况作为年度述职考评的重要内容。加强组织工作典型经验和特色做法宣传,做好重点舆情监控和专项舆论引导工作。人才建设明显提升,做好我县高层次人才绿卡服务工作;推进京津石人才一体化发展,合力推进柔性引才引智;加大重点人才队伍管理服务力度,开展“人才工作宣传月”活动,优化人才政策,努力营造有利人才成长和发展的良好环境,大力提升我县人才数量和水平。能力建设明显提升,建立常态化学习机制,以政策理论、组工业务、专业知识“三大板 ……(未完,全文共3743字,当前仅显示2191字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县党务工作推进会上的讲话2017年》
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