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2017年上半年就业扶贫工作情况汇报

发表时间:2017/6/23 21:21:54
目录/提纲:……
一、谋篇布局,奠定全年工作基调
二、对标任务,扎实推进各项工作
一是动态管理贫困劳动力信息
二是完善各级信息系统
三是搭建供需对接平台
五是开展各类就业培训
六是推进村级平台建设
三、强化举措,全面推动工作落实
一是开展督查考核
二是积极调度工作
三是开展突出问题排查整改
四是组织业务培训
……
2017年上半年就业扶贫工作情况汇报
**市人力资源和社会保障局
(2017年6月)

2017年一季度,我局按照**市局和市委、市政府的部署安排,围绕“精准”工作要求,结合就业扶贫工作“回头看”,积极推进就业扶贫各项工作,圆满完成了一季度目标任务。截止5月份,我市有建档立卡贫困劳动力16024人,已转移就业12150人,其中****年新增转移就业1176人。
一、谋篇布局,奠定全年工作基调。我市高度重视就业扶贫工作,将其作为助推建
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略354字,正式会员可完整阅读)…… 
贫一户”的目标。
二、对标任务,扎实推进各项工作。一是动态管理贫困劳动力信息。根据扶贫部门的数据变化,针对春节后外出务工人员较多的情况,要求乡镇、街道对贫困劳动力的信息进行了查漏补缺,进一步核实贫困劳动力的基础信息、就业状态和就业单位等信息,完善了“一卡一表两台账”。二是完善各级信息系统。按时完成了人社部扶贫系统的贫困劳动力信息核实工作;完善了省劳务协作系统的数据录入工作,并做到了定期更新。三是搭建供需对接平台。结合“春风行动”,在乡镇、街道分区集中举办了6场就业扶贫专题招聘会,共有企业443家次到场招聘,为贫困劳动力提供岗位19055个(次),2852名贫困劳动力到场求职,932人与用人单位达成了就业意向。结合服务蓝思科技用工专项工作,在乡镇、街道组织了53场专场招聘活动,为贫困劳动力与企业搭建对接平台,将就业岗位送到贫困劳动力家门口,帮助他们尽快找到适合的就业岗位。四是切实履行帮扶职责,组织企业到对口扶贫地区邵阳县开展招聘活动,共有56 家企业为贫困劳动力提供岗位5000多个,8000多名贫困劳动力到场求职,2326人与用人单位达成了就业意向。五是开展各类就业培训。制定了切实可行的培训计划,整合就业扶贫工作成员单位的培训资源,明确了成员单位的培训任务,通过各种途径为贫困劳动力提供培训。重点开展了“两后生”职业培训,对80名“两后生”进行了职业技能培训。六是推进村级平台建设。制定了2017年村级公共就业服务平台建设工作方案,按照标准统一、逐步推进的总体要求,全面推进非贫困村的平台建设。目前,我市已有126个非贫困村完成了平台建设任务。
三、强化举措,全面推动工作落实。一是开展督查考核。制定了《**市2017年就业扶贫工作考核办法(乡镇街道)》,明确了考核方式、考核内容和要求,对各乡镇、街道的一季度工作开展 ……(未完,全文共1561字,当前仅显示992字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年上半年就业扶贫工作情况汇报》