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县总工会2016年工作汇报及2017年工作打算

发表时间:2017-6-27 11:49:21

石城县总工会2016年工作汇报及2017年工作打算

市总工会:
2016年,石城县工会工作紧紧围绕省总十三届五次委员(扩大)会议精神和市总三届六次委员(扩大)会议精神以及《赣州市总工会2016年工作要点》,结合本县工会工作实际,在县委、县政府的正确领导和市总工会的精心指导下,围绕中心、服务大局,进一步转变工会干部作风,团结带领广大干部职工为建设实力时尚幸福石城,打好“六大攻坚战”、建功“十三五”而奋斗,努力开展了各项工会工作。现将相关工作汇报如下:
一、贯彻落实十八届六中全会、群团工作会议精神及各级工会的决策部署
(一)贯彻落实党的十八届六中全会精神的情况
我县工会领导高度重视、精心组织。一是及时召开全体干部职工大会,传达学习了党的十八届六中全会精神。全体干部职工把学习党的十八届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,紧紧围绕全会内容和习近平总书记的重要讲话,深刻领会全会的重大意义、根本要求、总体内涵和重大任务。要求结合工会工作实际,加强工会系统的作风建设,真正做到廉洁从政,全面从严治党,切实维护职工权益。二是举办了为期一天的全县各单位工会主席培训班。安排了党校的老师专门讲解党的十八届六中全会的内容和习近平总书记系列讲话精神,使各单位工会主席进行了系统的原原本本的学习。工会主要领导在培训班作了总结讲话,要求各工会主席要在本单位迅速掀起学习党的十八届六中全会的内容,采取各种形式,使广大干部职工深刻认识全会重要意义,深刻领会全会基本精神,切实把思想和行动统一到全会精神上来。三是到工业园区开展宣传、座谈。我会集中时间专门在工业园区进行了党的十八届六中会精神的宣传,印发了宣传单并召开了企业工会主席座谈会,面
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符合建会未建会的企业,2家新进企业,真正做到密切联系企业、联系职工,交朋友、办实事,得到很多投资客商的赞誉。三是夯基础,惠职工。为进一步健全完善园区的硬件建设,目前已选址新建工业园区管委会,已做好规划设计,其中有1000多平方米,两层用于新建“职工活动中心”,为园区职工创造更好的休闲、娱乐、学习的环境,为企业留住人才、留住工人。同时,我们按照“两个普遍”的要求,扎实推进在园区投产1年以上、25个工人以上的企业成立工会,对条件较好的指导规范建会,并努力推动“五险一金”的落实,给支持工会工作的企业送保险、送书籍、送普惠。四是勤服务,争作为。工业园区工会为宣传、引导企业职工学习劳模精神、社会主义核心价值观职业道德等内容,采取了利用广播、电视、宣传栏、微信、微博、网络等方式大力宣传,广泛引领。同时,开展了许多丰富多彩的文体活动和劳动竞赛,如:拔河、羽毛球、摄影、车工、钳工等比赛,汇聚了智慧、凝聚了人心、壮大了队伍,大力宏扬“劳动最光荣、劳动最伟大”激发了广大职工干事创业热情。
(四)贯彻落实职工普惠制、大力推行职工普惠卡的情况
为深入贯彻落实中华全国总工会《关于新形势下加强基层工会建设的意见》,全心全意为职工服务,大力推行会员普惠制,使广大会员享受到工会组织提供的实实在在的服务。根据赣州市总工会与中国建设银行赣州市分行《〈关于落实工会普惠制发放“工会龙卡•普惠卡”工作方案〉的通知》[赣市工通(2016)22号],为落实该文件精神,石城县总工会主要领导高度重视,精心布署。一是制定工作方案,成立了组织机构,并向全县各单位、乡镇、园区及企业下发文件。二是利用网站、显示屏、宣传单、画报等在职工较多的场所大力宣传,同时到一些大的系统如:林业、教育、公安、园区企业面对面的宣传。三是召开了全县“工会龙卡.普惠卡”的宣传动员会,各基层工会分管工会工作的领导参加了会议。四是协同建设银行石城支行到些酒店、景区、超市等洽谈合作,目前正式批准的商户有20多户。五是建立了干部挂单位联系制度,每个星期挂点联系干部必须跟踪联系单位办“工会龙卡.普惠卡”的情况,深入的宣传、指导好办卡工作,并且单位每星期进行调度,每月对各单位进行通报。六是效果较明显。在召开了全县“工会龙卡.普惠卡”的发卡仪式后,各基层工会及会员看到了“工会龙卡.普惠卡”实实在在的好处,积极性高涨,目前我县共有84个基层工会开展了活动,办卡2414张。
二、2016年主要工作
(一)宣传教育工作内容更丰富。2016年,我会按照上级工会的安排,结合实际开展了各种形式的宣教教育工作。一是有10余人次参加省、市总工会组织的各类干部培训;二是组织全县职工踊跃参加了2016年6月至7月举办的“中国梦•劳动美”赣州市首届职工网上艺术节;三是举行了全县性的庆“五一”职工登山比赛和职工羽毛球比赛活动,有1000多名工会会员参加了活动,社会反响良好。
(二)职工帮扶工作更精准。认真做好了生活、就医、助学、法律、职业介绍和技能培训等五个方面职工帮扶工作。大力开展“连心”工程,密切联系群众,积极发挥工会桥梁纽带作用。一是精准建立了完整的困难职工纸质档案和电子档案,依档帮扶,实名制发放各级财政帮扶资金63.78万元。其中:中央财政资金:31.8万元,救助376人;省、市财政资金8.5万元,救助98人;县财政资金23.48万元,生活医疗救助664人。二是召开春季招工招聘大会,帮助各类求职人员实现就业600多人。三是大力开展夏送清凉活动,县工会主要深入蓝鱼、亿弘、鸿森、鑫宏等10多家企业为生产一线的工人送去了毛巾、饮料等降温物品。四是大力开展“金秋助学”活动,主要对象是被二本本科以上院校录取的学生,并与教育局补助方案相衔接,共帮助12人顺利入学,帮扶资金2.4万元。五是开展了“321”结对困难职工帮扶,中秋走访慰问困难职工,共慰问50人,发放0.5万元。六是对园区的100多个在档的困难职工赠送职工大病医疗保险。
(三)职工互助保险工作更强力推进。今年,市总工会下达我县职工互助保险任务42万元,我县在领导的重视和基层工会的支持下,通过努力全面完成任务。其中:团体人身意外险28200元,人身意外医疗综合险60550元,女职工幸福险4710元,特种重病险20895元,大病住院自负Ⅰ型险58250元,住院津贴5640元,意外大病团体综合险9000元。及时做好了16例职工保障互助申报理赔工作,其中11例已申报理赔完毕,5例正在办理中。同时,全体干部职工下到工业园区企业宣传职工大病医疗自负保障的险种,深入车间一线面对面地跟职工宣传解释职工互助保险的好处,目前让更多的老板、职工了解了该险种,愿意参保的企业较多,我们将更进一步深入的宣传,争取园区企业职工大病医疗自负保障工作有突破。
(四)经济技术工作成效更明显。积极开展了以“当好主力军、建设‘十三五’和谐奔小康”为主线,在各级工会开展各种形式的劳动竞赛活动。8月份县委、县政府还下发了在全县项目建设中开展比进度、比安全、比质量、比精神的“安康杯”劳动竞赛活动。汇聚了智慧、凝聚了人心、壮大了队伍,大力弘扬了“劳动最光荣、劳动最伟大”的劳模精神。并且组织园区企业开展车工、钳工等一系列技术比武,由人事劳动部门颁发技能证书,含金量极高,大大激发了广大职工干事创业热情,得到企业职工的交口称赞。同时组织选送我县工匠大师赖德廉先生的作品参加全市首届工匠比赛,我县报送的作品荣获“ 赣州工匠”最美工匠的荣誉称号。
(五)女职工工作更有序开展。我县女工部密切配合县妇联等相关单位,引导越来越多的女职工走出家门,积极投身到当前的经济改革和建设当中,通过深化女职工“建功立业”竞赛活动,积极开展“五一巾帼奖”评选表彰活动,大力推荐“巾帼”先进个人、先进单位得到市总表彰,大大激发了女职工学业务、学技术、比业绩、比奉献的积极性。全县各行各业涌现出一大批的女强人、女先进工作者,广大女职工在经济建设中的重要作用越来越突出。同 ……(未完,全文共6074字,当前仅显示3200字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2016年工作汇报及2017年工作打算》
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