在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话

目录/提纲：……
一要明责知责
二要主动担责
三要严肃追责
一要反慵懒
二要反冷漠
三要反主观
四要反浮躁
一是严守纪律规矩
一是一、二是二，不许有任何遗漏和隐瞒
二是有权也不能任性
三是既要严于律己还要严于律他
……
在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们：
这次把大家请来，主要是按照省、市委关于领导干部任前廉政谈话的有关要求，与大家谈谈心，希望大家在走上新岗位这个重要节点上，能够静下心来思考一下，如何做一名干净、担当、能干事、能干成事的领导干部，如何尽快适应新角色、担当新职责、应对新考验、实现新跨越。结合_的有关要求，谈四点希望吧，与大家共勉：
第一点，希望大家要牢记我们的第一身份是_员，做到心中有党
党员领导干部首先是党员。作为一名党员，就要标准高于一般人、要求严于一般人、形象好于一般人，特别是领导干部，在这方面更要率先垂范。首先，要有理想信念。只有真有理想、真有信念、真有信仰，才能明辨是非、经历风浪、抵御诱惑，才能靠得住、信得过。特别是在当前世情党情国情发生深刻变化，各种思想相互激荡和碰撞的形势下，作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略578字，正式会员可完整阅读）……　
中有责
对领导干部来讲，抓好工作是必尽之责，抓好班子、带好队伍更是责无旁贷。在座的几位都是主政一方的领导干部，都知道抓班子、带队伍的重要性。这里，我重点强调一下党风廉政建设的责任。一要明责知责。有权必有责。对于大家来说，不仅要承担分管领域的业务管理责任，还要承担职责范围内党风廉政建设工作责任，也就是我们通常说的“一岗双责”。“一把手”是党风廉政建设第一责任人，要认真对照市委落实主体责任十条措施的有关要求，列出清单，逐条认领，并高质量完成规定动作，确保主体责任落地生根。二要主动担责。有责必须担当。当前，一些单位存在“重业务、轻廉政”的不良现象，有的主要负责人“只挂帅不出征”，对党风廉政建设只是开个会、讲个话、签个责任状就完了；有的奉行“多栽花少栽刺”，对苗头性、倾向性问题不管不问不提醒；有的甚至对一些不正之风和腐败问题捂着盖着，姑息养奸。这样一定会出问题。对此，大家一定要高度重视，坚决克服。要牢固树立“抓党风廉政建设是尽职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识，“一把手”对党风廉政建设重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，既要抓发展，又要抓党风。其他同志也要结合业务工作，抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报。三要严肃追责。动员千遍，不如问责一次。问责追责是促使责任落实的最有效手段。一方面，大家在新的岗位上，一定要履行好“一岗双责”，“看好自家门，管好自家人”，尽心竭力、尽职尽责地管好自己的“一亩三分地”，避免被责任追究。另一方面，要用好问责这个手段，对履职不力、不作为、慢作为的严肃追责，层层传导压力，形成齐抓共管工作格局。
第三点，希望大家要牢记我们的第一目标是为民谋利，做到心中有民
做到心中有民，当前最重要的有四点：一要反慵懒。对衡水来讲，发展是最紧迫的任务。我们不需要那些只要不出事、宁愿不干事的“泥菩萨”，乱作为要查处，为官不为也要问责。无功就是过！我们不仅自己不要做“公堂木偶”，而且要发动和带领一班人和各级干部群众保持昂扬向上的心，迈开勤政实干的腿，创出骄人过硬的业绩。最近，市纪委在全市部署开展了不作为慢作为问题专项整治，1—9月份，我们已经严肃查处不作为问题69起，党政纪处分65人。希望大家要对照看一看，分管范围内是不是也存在“为官不为”的问题，有则改之，无则加勉。二要反冷漠。群众利益无小事。要诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，努力让每一名老百姓都能共享改革发展成果。决不能对上级阿谀奉承、吹吹拍拍，对群众漠然视之甚至口大气粗、盛气凌人。三要反主观。要牢记“人民群众是我们力量的源泉”。坚持向群众学习、拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，多做基层调研，使拿出的决策立得住、行得稳、做得实，真正赢得群众信任和支持。另外，不能偏听偏信，保持一颗公正的心，一定要一碗水端平。四要反浮躁。当前，有些领导干部追求显绩忽视潜绩，工作刚刚开始，经验就总结出来了。究其原 ……（未完，全文共3212字，当前仅显示1622字，请阅读下面提示信息。收藏《在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话》）