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在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话

发表时间:2017-6-28 7:18:33

在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话
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同志们:
这次把大家请来,主要是按照省、市委关于领导干部任前廉政谈话的有关要求,与大家谈谈心,希望大家在走上新岗位这个重要节点上,能够静下心来思考一下,如何做一名干净、担当、能干事、能干成事的领导干部,如何尽快适应新角色、担当新职责、应对新考验、实现新跨越。结合总书记的有关要求,谈四点希望吧,与大家共勉:
第一点,希望大家要牢记我们的第一身份是共产党员,做到心中有党
党员领导干部首先是党员。作为一名党员,就要标准高于一般人、要求严于一般人、形象好于一般人,特别是领导干部,在这方面更要率先垂范。首先,要有理想信念。只有真有理想、真有信念、真有信仰,才能明辨是非、经历风浪、抵御诱惑,才能靠得住、信得过。特别是在当前世情党情国情发生深刻变化,各种思想相互激荡和碰撞的形势下,作为一名党员领导干部,尤其要经常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“权力”、什么是“考验”,始终不能忘记共产党
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略669字,正式会员可完整阅读)…… 
是我们通常说的“一岗双责”。“一把手”是党风廉政建设第一责任人,要认真对照市委落实主体责任十条措施的有关要求,列出清单,逐条认领,并高质量完成规定动作,确保主体责任落地生根。二要主动担责。有责必须担当。当前,一些单位存在“重业务、轻廉政”的不良现象,有的主要负责人“只挂帅不出征”,对党风廉政建设只是开个会、讲个话、签个责任状就完了;有的奉行“多栽花少栽刺”,对苗头性、倾向性问题不管不问不提醒;有的甚至对一些不正之风和腐败问题捂着盖着,姑息养奸。这样一定会出问题。对此,大家一定要高度重视,坚决克服。要牢固树立“抓党风廉政建设是尽职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的责任意识,“一把手”对党风廉政建设重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办,既要抓发展,又要抓党风。其他同志也要结合业务工作,抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报。三要严肃追责。动员千遍,不如问责一次。问责追责是促使责任落实的最有效手段。一方面,大家在新的岗位上,一定要履行好“一岗双责”,“看好自家门,管好自家人”,尽心竭力、尽职尽责地管好自己的“一亩三分地”,避免被责任追究。另一方面,要用好问责这个手段,对履职不力、不作为、慢作为的严肃追责,层层传导压力,形成齐抓共管工作格局。
第三点,希望大家要牢记我们的第一目标是为民谋利,做到心中有民
做到心中有民,当前最重要的有四点:一要反慵懒。对衡水来讲,发展是最紧迫的任务。我们不需要那些只要不出事、宁愿不干事的“泥菩萨”,乱作为要查处,为官不为也要问责。无功就是过!我们不仅自己不要做“公堂木偶”,而且要发动和带领一班人和各级干部群众保持昂扬向上的心,迈开勤政实干的腿,创出骄人过硬的业绩。最近,市纪委在全市部署开展了不作为慢作为问题专项整治,1—9月份,我们已经严肃查处不作为问题69起,党政纪处分65人。希望大家要对照看一看,分管范围内是不是也存在“为官不为”的问题,有则改之,无则加勉。二要反冷漠。群众利益无小事。要诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,努力让每一名老百姓都能共享改革发展成果。决不能对上级阿谀奉承、吹吹拍拍,对群众漠然视之甚至口大气粗、盛气凌人。三要反主观。要牢记“人民群众是我们力量的源泉”。坚持向群众学习、拜群众为师,问政于民、问需于民、问计于民,多做基层调研,使拿出的决策立得住、行得稳、做得实,真正赢得群众信任和支持。另外,不能偏听偏信,保持一颗公正的心,一定要一碗水端平。四要反浮躁。当前,有些领导干部追求显绩忽视潜绩,工作刚刚开始,经验就总结出来了。究其原因,就是对功名过于执着、以致迷恋,有的甚至不惜弄虚作假、欺上瞒下。希望各位要树牢“功成不必在我”的政绩观,自觉抵制“形象工程”和“面子工程”,多做打基础、利长远的事,做一名出实招、办实事、求实效、有实绩的领导干部,不要做一个夸夸其谈、好高骛远、媚上欺下的领导干部。
第四点,希望大家牢记我们的第一准则是纪律规矩,做到心中有戒
对于党员干部来说,能力有强有弱是正常的,但清正廉洁不是可有可无、可强可弱的。工作上出问题,还可以从头再来。廉洁出问题,一切等于零,坚守纪律规矩这条底线,一刻不能放松。一是严守纪律规矩。要有纪律规矩的意识,对党章、党纪要常翻翻、常看看,既要心向往之,更要身体力行。当前,要严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,特别是要严格执行市委定的党员领导干部“十不准”。比如,在原则问题 ……(未完,全文共3211字,当前仅显示1879字,请阅读下面提示信息。收藏《在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话》
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