您的位置:新文秘网>>烟草/公司/企业讲话/民营招商/纪委/作风/剖析整改/>>正文

县烟草专卖局(公司)三查三治纪律作风专项整治行动自查报告

发表时间:2017/7/3 16:03:07
目录/提纲:……
一、存在的问题:
1、“庸”的问题
2、“懒”的问题
3、“散”的问题
4、“慢”的问题
5、“混”的问题
6、“拖”的问题
7、“卡”的问题
二、主要整改措施:
1、针对“庸”的问题
2、针对“懒”的问题
3、针对“散”的问题
4、针对“慢”的问题
5、针对“混”的问题
6、针对“拖”的问题
三、问题产生的原因:
四、今后努力的方向:
2、坚持依法行政,争做烟草行业的表率
一是踏踏实实地做好本职工作
……
县烟草专卖局(公司)三查三治纪律作风专项整治行动自查报告

根据《_**市烟草专卖局(公司)党组关于开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》安排,为进一步落实全面从严治党主体责任,持之以恒抓好作风建设,以增强“三个意识”、提高“三个能力”、打牢“三和基础”为基调,本着切实解决当前干部职工在思想意识、执行能力、纪律规矩上存在的突出问题为目的,近期,组织全体员工对照日常工作,对自身和部门在“懒、散、慢、拖、混、卡”等方面的问题进行了认真的查找,现将自查情况报告如下:
一、存在的问题:
1、“庸”的问题。立场不坚定,责任意识不强,面对错误言行失察失管,“睁只眼闭只眼”,害怕得罪人,执行纪律失之于宽、失之于软,“老好人”思想较重。缺乏大局意识和全局观念,部分职工考虑自身利
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略545字,正式会员可完整阅读)…… 
,混日子、等工资、等下班、等退休,更不追求做出创新、做出亮点。心心浮气躁、不敢担当,有困难你推我挡,有利益你争我夺,把自己和单位的“账”算的太清,稍有加班加点就怨声载道,一点亏也吃不得。工作中“耍滑头”,服务客户走形式、走过场,市场检查责任不实,“3+1”市场走访还满足于填手册、划杠杠,形式上的多,俯下身子干的少。
6、“拖”的问题。执行力不强、工作效率低,能拖就拖,是在应付不了了,就应付差事。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲,终端形象、客户素质、品牌培育工作停滞不前,市场监管不实、专卖队伍基础薄弱、大要案件没有突破
7、“卡”的问题。对零售客户服务生硬,架子大、口气硬,或者“口是心非”,只答应不办事,对于客户的合理诉求不解决、不答复,没有全面落实“三个一”,真正实现“三个转变”;
二、主要整改措施
1、针对“庸”的问题。结合工作岗位,严格党纪国法和行业规章制度的落实,并纳入绩效考核。严于律己,严格制度执行,一视同仁,杜绝老好人思想,克服管理中失察、失管的问题。
2、针对“懒”的问题。主动作为,积极探索人员管理中存在的薄弱环节,引导员工创新开展工作。结合技能鉴定过关和技能竞赛活动下大力抓好员工自学和集体学习,树立责任意识,解决不愿学、不想学的问题,把理论学习与业务学习有机结合起来。
3、针对“散”的问题。严格请销假制度,把即使管理与过程有机结合起来,坚决杜绝出工不出力、现身不现心、在位不某事等问题的发生和蔓延,并严格进行考核。
4、针对“慢”的问题。建立责任追究和责任问责机制,对工作敷衍,上传下达不及时、出现概念、逻辑、时效不对应,工作推诿造成不良后果的,严肃进行问责,并按相关规定进行处理。细化岗位职责,严格层层负责制,对本职岗位理应答复和解决的问题推诿,矛盾上交,不作为、不担当,影响正常工作开展,给单位造成不良后果按规定进行处理,触犯法律的移交司法机关处理。
5、针对“混”的问题。结合“三查三治”纪律作风教育活动的实施,逐项整改自身和部门剖析的问题,纠正工作责任心不强,安于现状、不思进取,工作得过且过、被动应付,不追求上进,混工资、混日子的现象。教育和引导员工,正确看待荣誉,树立正确的人生观、价值观,把个人荣誉与个人自身付出、自身奉献等同起来评价自己和他人,珍惜现有岗位,力争岗位成才。
6、针对“拖”的问题。主要针对市场走访无信息,走访服务质量不高,求数量、不求质量的问题,市场检查流于形式,检查一天查不出一条违法卷烟、收集不到一条有价值的信息等问题进行整改和考核,克服执行力不强,工作应付差事的问题。严格市场拜访、走访计划的执行,把打假破网作为专卖考核的硬指标、硬任务,把季度案件任务作为日常工作、经常性工作严格纳入考核,并严格进行过程跟踪管理。
三、问题产生的原因:
首先,思想认识有偏差,学习主动性不强。 ……(未完,全文共3033字,当前仅显示1532字,请阅读下面提示信息。收藏《县烟草专卖局(公司)三查三治纪律作风专项整治行动自查报告》
文章搜索
相关文章