公路管理局党委2017年上半年工作总结及下半年工作打算

目录/提纲：……
一、上半年主要工作
（一）加强思想建设，不断提升党员干部政治理论水平
五是加强道德和理想信念教育
（二）加强_组织建设，进一步夯实基层党建工作水平
一是进一步推动主体责任落实
二是靠实党组织书记责任
（三）加强干部职工队伍建设，全面提升干部职工的职业素养
四是严肃认真执行干部谈心谈话制度
（四）加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德新防线
五是修订完善了《局廉政风险防控手册》
（六）加强精神文明建设，积极构建和谐文明高速
一是继续开展服务品牌创建工作
二、存在的问题
一是党员干部职工队伍的大局意识、服务意识、工作作风和敬业精神有待进一步改进
二是个别基层党组织对党建督查工作查出的问题整改落实不到位，形式大于内容
四是在新形势下职工队伍整体素质需要进一步提升
三、下半年工作打算
二是夯实组织基础，大力加强“三型”党组织建设
三是加强干部队伍建设，提供坚强组织保障和人才支持
……
**公路管理局党委2017年上半年工作总结及下半年工作打算

今年上半年以来，按照省交通运输厅党组“从严治党、强化服务、完善机制”的具体工作要求，局党委紧跟“十三五”交通行业重要规划年全省公路管理“35651”工作思路，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面加强系统_思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设，推进全面从严治党向基层延伸，进一步提高了基层党组织的整体工作水平，为行业持续健康发展提供了坚强有力的组织保证。现将上半年工作情况报告如下：
一、上半年主要工作
（一）加强思想建设，不断提升党员干部政治理论水平。推进全面从严治党其首要任务就是加强思想政治建设，局党委始终将思想政治建设放在各项工作的首位来抓。一是紧紧围绕“五个公路”建设，局党委制定了《_**省公路管理局委员会关于推进全面从严治党工作的实施意见》，切实把党员干部职工的思想和行动统一到_、省委精神和厅党组、局党委要求上来。二是为确保“两学一做”学习教育能够“抓在日常、严在经常”,局党委初步制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，在**处试点引导党员人人争创“四个合格”、在**处试点发挥基层支部书记监督作用等工作机制，进一步积累经验，将好的做法向全系统推广。同时要坚持以
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干部职工座谈、调研，广泛征求从严治_意见和建议，并协调解决存在的困难和问题。三是持续深化服务型基层党组织建设，进一步加强了对党员的教育和管理，上半年以来增加了2个支部委员会，为更好地发挥_员先锋模范起到了积极作用。四是为不断巩固和深化“两学一做”学习教育成果，扎实推进全系统基层党组织建设和党员队伍建设，根据厅党组有关评选表彰先进基层党组织、优秀_员和优秀党务工作者的通知，局党委向厅直机关党委推荐4个先进基层党组织，8名优秀_员，3名优秀党务工作者予以表彰。五是积极开展党建工作专项督查，对查出的问题责令限期整改，并根据查出的问题专门制定了《基层党建工作内业资料整理规范须知》，有效传导了压力，确保基层党建工作落到实处。六是组织全系统党员开展“不忘初心砥砺前行、党建领航争创先锋”纪念建党96周年“九个一”党建系列活动，通过开展一次党建工作专项督查，打造一批标准化党员活动室，开展一次党组织书记讲党课评选表彰活动等“九个一”活动，进一步引导全行业广大党员群众，特别是青年党员深入学习_历史，坚定理想信念，立足本职岗位创先争优。七是建立抓党建工作述职评议制度，实行以党总支（支部）大会述职和党总支（支部）对上级党组织述职为内容的“双述职”制度，以民主评议党员和民主评议党总支（支部）领导班子为内容的“双评议”制度，进一步落实抓党建责任，提高党建水平。八是丰富党建工作载体，指导、帮助、鼓励基层党组织勇于实践，**段党支部结合“两学一做”学习教育实际，把我国传统的历法和现代“看板”管理理论“融入”到党支部政治生活，制订了“2017年度党支部工作日历”，受到了省委副书记**同志及**市委领导的好评与肯定。
（三）加强干部职工队伍建设，全面提升干部职工的职业素养。一是按照_五条好干部标准，认真贯彻《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，出台局党委科级干部任免规程，进一步规范干部选拔任用的程序和纪律，完善“两沟通两推荐”选人用人机制，党总支推荐干部必须从严把关、集体研究决定。二是组织全省公路管理系统专职纪检监察员、纪检部门负责人、纪检干事、各党支部纪检委员参加的纪检干部培训班，进一步提升了纪检监察干部的基本理论、基础知识及基本业务程序和技能，为致力于培育一支政治过硬、作风过硬、能力过硬纪检监察干部队伍奠定了坚实基础。三是制定出台《**公路管理局党委科级干部管理考核办法》，实行干部考核淘汰制、末位问责制，形成干部能进能出、能上能下、优胜劣汰、充满活力的用人机制。四是严肃认真执行干部谈心谈话制度。为迅速贯彻厅党组领导干部谈话办法，局党委坚持做到了“八个必谈”。党委委员负责与各单位正职干部进行谈心谈话，党总支书记负责与所属各单位副科级干部进行谈心谈话，有计划、多渠道、多形式的谈心谈话方式，健全了干部经常性教育监督机制。五是按照全系统干部空缺和配置计划，上半年局党委提拔使用*名企业干部，交流调整科级干部**名，进一步优化了全系统干部队伍结构，对加强领导班子建设、调动干部工作积极性、提高干部综合素质起到了重要作用。六是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员总要求，制定党员发展计划，对今年发展党员的**个名额进行了合理分配，稳步推进了党员发展工作。
（四）加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德新防线。半年来，局党委以两个责任为主线，准确地抓住治党管_“牛鼻子”，各级党组织领导班子真正将主体责任当成应尽之责，内化于心、外化于行，把纪律和规矩挺在前面，紧握“戒尺”、抓早抓小。一是年初组织召开党风廉政建设专题会议，层层签订党风廉政和从严治党目标责任书，分解下达工作任务,将廉政责任细化分解横向到边、纵向到底，不留死角，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。二是坚持贯彻省委“2768”主体责任体系，深入领会并认真研究“588”衡量检验标尺，按照厅党组全面从严治党实施意见，研究制定局党委全面从严治党实施意见，持续传导从严管党治_责任和压力，督促局属各单位党总支（支部）把主体责任落细落小落实。三是在“作风建设年”活动中，局党委将落实全面从严治党主体责任作为督查的重点，通过明查与暗访相结合，增加督查频次，及时发现问题，迅速督促整改，以扎实的督查防止主体责任层层递减。四是研究制定巡察工作办法，定期组织对局属各单位_建设、全面从严治党责任落实以及领导党风廉政建设和反腐败斗争是否有力等情况进行巡察，加强对基层党组织和党员干部的监督管理。五是修订完善了《局廉政风险防控手册》。对现有防控、监督、制 ……（未完，全文共4792字，当前仅显示2420字，请阅读下面提示信息。收藏《公路管理局党委2017年上半年工作总结及下半年工作打算》）