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在公司一届二次职代会暨2017年工作会上的讲话

发表时间:2017/7/14 6:59:43

创新有方 担当有为 以优异业绩塑造准大荣耀团队
——在公司一届二次职代会暨2017年工作会上的讲话

各位领导、各位代表、同志们:
首先感谢各位代表带着2016年艰辛努力铸就的最优业绩,带着崭新思考来到会场,为公司健康科学发展建言献策。
今天的会议,重点贯彻薛董事长、仝总经理在集团“两会”的讲话精神,总结2016年取得的成绩、存在的不足以及得出的经验,部署2017年的工作任务。马总对全年生产经营工作进行具体布置。2017年,公司经营发展方向已经明确,主要目标和重点任务已经确定,我们要认真贯彻集团公司“改革创新年”的战略决策,紧紧围绕全年目标任务,真抓实干,放开手脚干事,甩开膀子创业。
一、2016年工作回顾
2016年,是准大公司全体干部员工突破重围、逆势攻坚、砥砺奋进的一年,面对自治区全社会用电增幅和发电平均利用小时均低于往年,交易电量增幅和发电平均销售价格降幅均高于往年,煤炭限产价格回升等不利因素,面对上半年实现利润-2755.12万的不利局面,公司全体干部员工不为困难找理由,只为发展找出路,主动作为,克服重重困难,经过艰
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迫局面,党委牵头主动作为迎难而上,制定“全员营销”奖励制度,选优配强营销队伍,带领营销干部连续数月奋战在营销第一线。通过全力开发用户,逆势攻坚,抢抓电量工作取得突破,实现了10个月内交易电量翻两番,为全年盈利奠定了有效基础。
干部队伍建设创最好水平。把原有的党支部进行了优化调整,选强配齐支部班子,副总师兼任党支部书记,强化了支部班子力量。树立正确选人用人导向,“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”。准大公司面向全公司公开竞聘综合秘书、团委书记,不拘一格选贤任能。贺永同志在2016年全区电力行业和集团公司的生产技能竞赛中,两度取得第一名的好成绩,还荣获了自治区五一劳动奖章。该同志现提升为电气检修主管,享受中层干部住宿标准,营销部郭强同志在抢抓营销电量工作中业绩突出,该同志提升为营销主管。
——“开展了三个务实创新”:
打造准大微信公众平台。开创“互联网+党课”新模式,准大微信得到了国资委、集团公司、兄弟单位的一致好评,会员已达1100人,在准大党建、生产、经营、管理工作中产生了极大的影响。
创新开展准大“先锋人物”评选。历时半年开展了“准大先锋——年度人物”评选活动,评选出年度9大先锋人物,用先锋人物引领示范,营造积极向上的干事创业氛围。
创新实施“物资电子商务采购平台”。在分管物资供应工作方面,用创新手段促进管理提升,规范应用电子商务采购平台,历时半年建成物资管理信息系统,10月31日正式上线运行,管理水平上了台阶。通过物资管理系统的应用,物资供应管理提高了效率,降低了成本,全年实现降库存708万元;
——“推动了四个持续提升”:
经营管理水平持续提升。多措并举降本增盈,掺烧煤泥降本增效。2016年初公司紧紧围绕“安全第一,效益优先”的经营理念开展工作,运用好国家税收政策,强力推行掺烧煤泥举措。成立了以公司负责人为组长的煤泥掺配领导小组,每月召开煤泥掺烧例会,逐步改进因掺烧煤泥带来机组不稳定运行的措施。大量购进烘干煤泥、湿煤泥,采用分层掺配与晾晒掺配等方法, 2016年通过煤泥掺烧实现增值税即征即退2017万元,累计掺烧煤泥82万吨,煤泥掺烧比例达61.5%,为企业降低燃料成本4000万元左右。一举实现扭亏为盈。
保险理赔,打折清欠,增效创收。积极争取保险理赔为公司增效创收。2015年7月,#1锅炉因泄漏停运,依据保险条款中设备意外中断给予理赔的条款,向投保公司提出理赔申请,在今年8月拿到保险公司设备保险理赔金230多万元。
根据拖欠厂家尾款情况,在确保企业和谐稳定的同时,委派专人千方百计与供货商耐心协商,共与45 家合作方达成打折清欠的协议,全年累计结清历史债务5233万元,实现营业外收入3832万元。
团队能力水平持续提升。2016年强化了宣传工作,在集团公司网站、中电新闻网等媒体发表稿件319篇,超2015年45%,培养了一支优秀的通讯员队伍。公司贺永及其带领的团队在自治区职工职业技能大赛和集团公司技术比武中取得优异成绩。公司范晓燕、吴美景等兵乓球团队在集团公司兵乓球比赛中获殊荣。
党建与生产深度融合持续提升。坚持党建工作与生产经营深度融合,把党建工作成效转化为企业发展优势成效明显。深入开展“两学一做”学习教育,在“做”上亮点频现。全体党员积极参加掺烧煤泥堵煤抢险工作,多次昼夜连续奋战,保住了机组运行,抢回了电量。在连续_的降雨中,全体党员和员工两次四天全天候抗洪抢险,筑起了防洪坝,保住了安全,用实际行动诠释了“做合格党员”的誓言,团队的归属感、成就感、荣誉感和幸福感持续提升。
全员幸福指数持续提升。充分发挥企业文化的统领、凝聚和导向作用,以正激励汇聚正能量。开展了“幸福企业”创建活动。从员工餐厅、活动场所、厂区环境、办公环境方方面面进行改善,通过形式多样的活动载体增加员工幸福指数,员工归属感和企业美誉度持续提升。
二、形势研判和应对
同志们,在总结成绩同时,也应清醒认识到 ……(未完,全文共6022字,当前仅显示2115字,请阅读下面提示信息。收藏《在公司一届二次职代会暨2017年工作会上的讲话》