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关于进一步深化市直机关“两比一争”抓规范、树标尖助推“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案

发表时间:2017-7-16 10:00:29

关于进一步深化市直机关“两比一争”抓规范、树标尖助推“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案
附件一:“勇立潮头争一流、勇当标尖做表率”大讨论方案
附件二:“党课我来讲”活动方案
附件三:“七个一”红船组织生活方案

根据《中共嘉兴市委办公室印发<关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案>的通知》(嘉委办发〔2017〕33号)、以及《关于印发<嘉兴市机关国有企事业单位基层党组织“比担当比服务,争做五型标尖”三年行动计划>的通知》(嘉市组〔2016〕25号)要求,为进一步贯彻落省、市党代会精神,加强机关基层党组织建设,切实打造一支“勇立潮头、勇当标尖”的机关红船铁军,特制定《关于进一步深化市直机关“两比一争”抓规范、树标尖助推“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。
一、思想认识
去年以来,市直基层党组织扎实开展“两学一做”学习教育,坚持基础在学、关键在做,针对突出问题、补齐短板,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,取得了阶段性成效;“两比一争”三年行动计划作为机关党建2016-2018年的行动指南,以规范化基层党组织建设为立足点,以争创“五型标尖”基层党组织为突破口,进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为“两学一做”学习教育的持续发力打下了坚实基础、提供了组织保障。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步加强和规范党内政治生活,保持党的先进性和纯洁性,增强党的生机活力,确保基层党组织及全体党员同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,激励机关党员干部坚定不移地沿着“八八战略”指引的路子走下去,把党的诞生地建设得更加美好而奋勇拼搏具有重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要以“红船精神”为引领,在“两比一争”三年行动计划的蓝图上,突出实效、形成合力,在党组织中抓规范、树标尖,以此压实基层党组织管党治党责任,切实将“两学一做”学习教育的目标、任务传导至全体党员,将“两学一做”学习教育的落
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,是否发挥模范带头作用。
四是不断深化服务中心工作。把服务中心工作作为“两学一做”的最大实践,创新设计活动载体,积极助推党员投身市委、市政府中心工作主战场,引导党员在“做”上做文章、下功夫、出成效,防止机关党建“灯下黑”、“两张皮”的现象。在坚定不移打好“拆治归”等转型升级系列组合拳、打赢剿灭劣Ⅴ类水攻坚战、打造全面接轨上海示范区、推进“最多跑一次”改革、服务保障乌镇峰会等重点工作中,充分发挥党员的先锋引领和主力军作用。积极推动志愿服务工作,不断深化“一员双岗”、“1+*”组团帮扶、“四方红色联盟”结对共建等工作机制,借助“志愿汇”、“红船党建云平台”等网络媒介,坚持落实在职党员居住地成长地“两地报到、双岗服务”制度,做好党员志愿者队伍建设,并积极参加进“红立方”、认领“微心愿”等各类志愿服务活动;在窗口单位中,落实党员挂牌上岗、亮明身份工作,广泛开展“红色代办”,提高“党员示范窗口”的服务质量;同时,积极推进市直机关“知行者+”志愿服务工作。
五是严格执行“三会一课”制度。党支部要严格落实“三会一课”制度——支部党员大会至少每季召开一次,支部委员会会议至少每月召开一次,党小组会至少每月召开一次,党课至少每季安排一次,运用“三会一课”制度抓好“两学一做”学习教育,把党支部打造成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。“三会一课”的主要内容要以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为重点,针对党员思想工作实际,确定“三会一课”的主题和具体方式,做到形式多样、氛围庄重。党支部要如实记录“三会一课”开展情况,在本支部党务公开栏进行公示,并报上级党组织备案,工委将制定、完善“三会一课”纪实、公示、备案制度,进一步强化“三会一课”制度的执行力度和督促检查。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活,要坚持党员领导干部讲党课制度,各级党委(党组)书记每年至少为基层党员讲一次党课,党支部书记要带头讲党课,也可以邀请专家学者、先进模范或其他党员讲党课,今年工委将开展“党课我来讲”活动(见附件二)。
六是高质量过好组织生活。坚持把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径,注意听取群众意见和反映,高质量开好民主生活会和组织生活会,坚持“团结-批评-团结”严肃认真开展批评和自我批评,严于自我解剖,热忱帮助同志。重点突出问题查摆、突出查摆重点问题,列出党组织和党员的问题清单。党支部要查找分析组织生活是否经常、认真、严肃,党员教育管理监督是否严格、规范,团结教育服务群众是否有力、到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。党员要查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。要经常性开展谈心谈话,坦诚相见、交流思想,发现问题及时提醒。要客观公正开展“先锋指数”考评,严格执行党员管理“十条红线”,严肃稳慎处置不合格党员。进一步健全落实主题党日制度,组织党员在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、参加服务群众等活动。广泛利用省、市级红色教育基地开展开放式组织生活,坚持用活、用好“七个一”红船组织生活(见附件三)。
七是高标准建设党建阵地。把阵地建设摆在机关党的建设的重要位置,突出党建阵地作为机关党建实现“管党员、带队伍”职责使命的重要载体和抓手作用,理直气壮融入红色元素、营造党建氛围,为“两学一做”、“两比一争”提供坚实保障。高标准建设党建阵地,要在阵地布置、氛围营造上全方位融入“两学一做”学习教育的学习内容、活动计划、推进情况等。牢牢把握机关党建传统阵地和网络阵地两大重点阵地,坚持虚实结合,在推进过程中将活动场所、思想阵地、网络空间等领域通盘谋划、通盘推进、通盘建设。要契合当前党建新形势和党员需求,在征求各方意见的基础上,动员一切力量(特别是青年力量)参与阵地的建设、布置、营造和管理,做到两个阵地互通互联、同频共振。要按照固定党员活动场所“六有三亮”——“有党旗誓词、有统一标识、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示”和“亮形象、亮出勤、亮承诺”等相关要求,灵活应用电子屏幕、二维码等新型媒介来装载信息,做到硬件设施基本完备、功能服务全面到位,工委将分类推进各基层党组织党建阵地的规范化、标准化建设。
三、工作要求
一是抓住“关键少数”。在开展“两比一争”助推“两学一做”过程中,突出抓好机关党员领导干部这个“关键少数”,做到认识上深一步,学做上做表率,推进中善指导,落实上严把关。要深刻认识开展“两比一争”助推“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义,带头学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,带头做合格党员,带头上好党课,要严格执行双重组织生活制度,自觉以普通党员身份参加支部组织生活。要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务,积极履行抓机关党建的工作职责,在基层党组织抓规范、树标尖上共谋划、聚合力,带头遵守所在支部的教育管理制度,积极参与、指导所在支部的“两比一争”行动推进工作。县处级以上党员领导干部每人至少联系指导1个基层党支部,每年到联系党支部了解情况、指导工作至少1次。
二是层层推进落实。党委(党组)要切实履行抓机关党建的主体责任,专题研究部署“两学一做”学习教育常态化制度化开展,要与“两比一争”三年行动计划科学统筹、协调推进、做好结合。各级基层党组织要一级抓一级,层层抓落实,充分发挥基层党支部的示范、带动效应,结合“两学一做”学习教育的查摆环节,进一步梳理分析工作短板,研究确定若干重点任务,集中力量攻坚克难,切实在市直机关范围内形成“抓规范、树标尖”的浓厚氛围。工委要加大对基层党组织的日常指导和督查力度,定期将推进情况进行通报,对任务推进不力、搞形式走过场、没有按计划完成的,要严肃批评、追责问责,要组织开展“比、学、亮、晒”活动,积极推广、总结提炼在推进过程中的务实做法和创新实践。
三是提供坚实保障。坚持在市直基层党组织范围内全覆盖推进“两学一做”、“两比一争”,上级党组织要对所辖党支部进行全过程指导,确保各项任务要求落到实处。要把“两学一做”、“两比一争”工作进展情况纳入各级党组织书记抓基层党建工作专项述职评议考核的重要内容,作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据,注重从党支部工作成效和党员作用发挥看效果、让党员群众作评价。严格按照“两比一争”整体提升44条的基本要求,完善健全党支部各项工作制度,在人员、经费、阵地保障上进一步加强落实,按期换届、选好配强支部班子,把优秀党员选拔到支部书记岗位。组织开展培训班、研讨班、现场推进会等形式,进一步加强对专兼职党务干部的业务培训。

附件一:
“勇立潮头争一流、勇当标尖做表率”大讨论方案

根据习近平总书记“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的指示精神,以及省委要求嘉兴成为高水平全面建成小康标杆省的“尖”这一殷切嘱咐,市第八次党代会提出“勇立潮头、勇当标尖,以优异成绩迎接建党一百周年”的目标要求。为引导市直机关党员干部充 ……(未完,全文共8808字,当前仅显示3821字,请阅读下面提示信息。收藏《关于进一步深化市直机关“两比一争”抓规范、树标尖助推“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》
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