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市林业局机关党委2017年党建工作总结

发表时间:2017-7-16 21:04:15

坚持固本强基 强化规矩规范 努力推动机关党的建设上水平
(2017年7月7日)

今年以来,在市直机关工委、局党组的正确领导下,市林业局机关党委坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实省第十一次党代会精神、市第十三次党代会精神和全市机关党的工作会议精神,紧紧围绕局党组中心工作,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,坚持固本强基,强化规矩规范,主动作为,奋发图强,努力提升机关党建工作水平,有力促进了全市林业两个文明建设。
一、推进“两学一做”学习教育,努力增强“四个意识”
一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定了《日照市林业局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,明确了目的要求、主要内容和工作措施,并将学习情况列入个人年度考核的重要内容。突出问题导向,坚持边学边整边改。主要领导讲党课辅导,局领导积极参加组织生活会,并组织全体党员到沂蒙红色教育基地考察学习。结合造林绿化、森林防火、病虫害防治等工作,邀请市人大代表、政协委员参观视察林水会战工作,征求工作意见建议。组织全局离退休老干部参观考察林水会战成果,向老干部通报今年以来的工作情况,听取开展“两学一做”学习教育和局党组工作的意见建议。在市局办公楼、市森林公安局、林科所设立意见箱,在局网站上开通网上专栏、留言栏目,征求社会各界
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为目标,加强服务型党组织建设,组织开展了“党员先锋岗”创建活动。同时,有计划地加强党务干部、新党员、入党积极分子培训,积极做好发展党员工作。在党费收缴管理工作中,机关党员干部均能严格交纳标准,足额自觉及时交纳党费。
三是狠抓系统机关党建工作。紧紧围绕完成“服务中心、建设队伍”一个目标,强化系统党建指导意识、主体意识、联动意识“三种意识”,积极推进市直机关党建工作重点在全系统落实,促进三级机关党建工作上下联动。通过组织党员干部包联区县造林绿化、与区县党员干部一起开展送科技下乡等活动,动员全市林业系统党员干部深入开展“两学一做”学习教育,在全市林水会战中做宣传员、战斗员、引导员,推动了全市林业工作。市林业局被市直机关工委推荐在全市率先开展机关党建设工作、机关纪委工作述职评议的单位,并被评为优秀。
三、强化规矩规范,大力加强机关党风廉政建设
一是狠抓机关作风整顿。加强了机关纪委工作,组织进行了换届。制定了《机关作风集中整顿方案》,明确了整顿重点、工作措施。在全局机关推行“马上办、主动办、上门办、积极办、公开办”等“五办”工作法。严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及相关实施细则。在办公楼走廊、会议室设置文化园地,将干部职工自创自编和自我解读的格言,悬挂上墙。狠抓机关日常管理,严格考勤、请销假管理、上下班签到签退等制度,定期或不定期抽查上班工作纪律和工作完成情况,进行督查通报。各类费用及时上墙公示。
二是狠抓服务“窗口”建设。积极开展红旗“窗口”和优质服务标兵争创活动,制定实施方案,坚持不懈地开展创先争优活动。调整优化窗口服务流程,全面落实全能柜员制,实行窗口服务天天在班,预约服务随叫随到。修订完善了市级行政审批事项业务手册、服务指南、审批流程图。积极推进行政审批网上平台建设。建立了红黑榜,发挥先进典型的榜样作用,反面典型的警示作用。狠抓窗口人员的业务技能培训,坚持做到“三个一”,即:咨询服务“一口清”、发放资料“一手清”、受理审查“一次清”。服务窗口在月度考核中,先后多次荣获优质服务红旗窗口、优质服务标兵称号,没有发生群众投诉现象。
三是自觉接受社会监督。采取举报电话、电子信箱、领导接访日、设立意见箱、机关工作人员全部挂牌上岗等措施,畅通监督渠道。并加强了“行风在线”、“市长热线”、“省政府阳光政务热线”等工作,及时解决群众反映的困难和问题。同时,积极发挥党建民主监事会作用,参与到日常重大工作的监督中。今年,共参与行风在线4期,主要领导上线4期,参与省政府阳光政务热线2期,市长公开电话1期,接受群众热线电话6个,问题均得到了妥善解决。机关工作人员一直保持零投诉。
四、积极搭建平台,深化文明建设成果
一是搭建主题活动平台。紧密结合“五一”劳动节、清明节、端午、七一等节点,深入开展祭拜烈士、劳动美、讲党课、红色教育基地现场教学等主题党日活动,并在活动中穿插开展了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神为主要内容的理想信念、形势政策、革命传统、国情省情市情教育,认真学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,大力开展中国特色社会主义和中国梦教育,进一步从思想深处解决信仰、信念、信心问题,不忘初心、继续前进。
二是搭建道德建设平台。深入开展“德润港城善行日照”道德实践活动。开展了“争做文明市民,争创文明城市”、“孝老爱亲我践行”、“诚信建设争先锋”、“明礼守则文明行”、“学雷锋志愿服务”、“争创文明家庭”等道德大教育活动。特别是开展“道德讲堂”活动,结合林业特点和时间节点选择主题,由各党支部轮流主办,谈工作,谈体会,内容生动,正义感强,得到干部职工的好评。并设立了“善行义举”四德榜,不定期评选,在墙上、网上动态公布。积极开展“学雷锋精神、做日照好人”、文明家庭、青年示范岗等林业先进典型推荐评选,努力营造机关健康向上的正能量。今年共举办道德讲堂4次,受教人数达200余人次,推荐好人130人,日照好人之星5人,15人次被推荐上级表彰。
三是搭建志愿服务平台。积极宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,成立了送科技下乡、森林防火、林木病虫防治等党员先锋志愿服务队,大力实施“城乡文明牵手共建”行动,建立基层林业工作联系点、示范点,接地气、转作风、促工作。结合“双向直通”、“党员进社区”等工作,组织党员干部与包联村困难党员、贫困户进行双联共建、结对帮扶活动,将联系卡送到了结对党员和困难党员、贫困户手中,并捐建了该村党员活动室、阅览室。在银河社区建立林业政策法规、森林防火咨询台,开展义务服务。积极参与乡村学校少年宫结对共建活动,建立辅导员队伍,购买捐献图书,定期进行交流,促进 ……(未完,全文共4305字,当前仅显示2520字,请阅读下面提示信息。收藏《市林业局机关党委2017年党建工作总结》
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