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在城建系统基层党组织书记述职评议大会上的讲话

发表时间:2017/7/17 20:20:20
目录/提纲:……
一、分析现状,正视问题,切实增强抓好党建工作的紧迫感
一是总结工作比较全面
二是查找问题比较实在
三是努力方向比较明确
二、讲究方法,突出重点,切实增强抓好党建工作的针对性
一是抓思想教育,激发年轻干部工作热情
二是抓正风肃纪,切实转变机关干部作风
三是抓班子建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力
三、加强领导,强力推进,切实增强抓好党建工作的实效性
一是要分解落实责任,形成工作合力
二是要加强检查督办,促进责任落实
三是要强化责任追究,确保收到实效
……
**同志在城建系统基层党组织书记述职评议大会上的讲话

同志们:
今天党组织书记述职评议大会是根据县委统一安排召开的。局党组对筹备开好这次大会很重视,会前,制定下发了实施方案,并召开了党支部书记专题会安排此项工作,所有党支部书记都是两次拟稿,按照要求将述职报告修改压缩在2000字左右。刚才听了大家的述职报告,讲的很好。会上,县纪委、县委组织部领导和局长还要作指导、强调讲话,请大家按照两位领导的讲话要求抓好落实。下面,我先讲三个方面的意见。
一、分析现状,正视问题,切实增强抓好党建工作的紧迫感
刚才,每位党支部书记的述职报告都是从三个方面汇报了201*年度的党建工作情况,我有三点感受:一是总结工作比较全面。过去的一年,各单位通过开展_群众路线教育实践活动、开展政风行风评议、加强基层党组织建设和机关作风建设等几个方面的工作,党员干部的群众观念得到进一步强化、机关作风得到进一步转变、办事效率得到进一步提高。良好形象正在树立。二是查找问题比较实在。每位党支部书记都查找了工作中的不足,并且深入剖析了存在问题的思想根源,为进
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要突出工作重点。201*年在抓好大面工作的同时,更要注重结合实际、解决实际问题,抓出各自的特色和亮点,这就是增强党建工作的针对性。
201*年的党建工作,我们将根据党建工作先进单位的评选条件和县委组织部安排的重点工作任务,拟定下发工作要点,指导各单位开展工作,并要求各单位突出抓实以下三个方面的工作:
一是抓思想教育,激发年轻干部工作热情。现在各单位年轻同志较多,但是人员素质参差不齐,抓好对年轻同志教育培养,是党支部书记的应有之责。各党支部书记要认真分析年轻同志的现时思想状况和工作状况,分门别类进一步做好年轻同志的教育管理工作。对上进心强、责任心强、工作搞得出色,各方面表现优秀的年轻同志,要大张旗鼓地表扬和鼓励,发展党员,提拔干部优先考虑。对有一定责任心,工作能力一般,还有培养前途的年轻同志,要交任务、压担子,促使他们自我加压、快速提高各方面能力和素质,尽快成为会说、会写、会干的复合型人才。对政治上无追求、工作上无套路,什么事都干不了,严重缺乏上进心、事业心,碌碌无为混日子的年轻同志,要理直气壮地批评教育,多找他们交心谈心,指出存在的问题,多做引导转化工作,解决思想上的根本问题,促使他们勤奋学习,积极工作,向好的方向发展。对人在单位上班,不爱学习,无心工作,说了不听,长期教不上路,根本无希望的年轻同志,是临时工的可以辞退,是合同工的可以依法解除劳动合同。
二是抓正风肃纪,切实转变机关干部作风。多年来,外界评论说城建部门是行势部门,走路架子大、说话口气大、办事胆子大,这种评论固然有点过分,不能以偏概全,但是极少数干部职工好吃、好喝、好玩,工作上不作为、慢作为、乱作为,不给好处不办事、给了好处乱办事的不良作风,已经严重影响到城建部门形象,虽然是极少数同志所作所为,导致外界印象很深,很难消除。局党组之所以把201*年确定为机关作风整顿年,指导思想是通过开展一段时间的集中整治,着力改变城建部门在外界的形象。要想使机关干部作风不断向好的方面转变,就必须用踏石留印、抓铁有痕的工作力度正风肃纪。正风肃纪要从学习教育抓起,每个单位都要组织干部职工学习党纪政纪、学习法律法规,要让他们明白哪些事能做,哪些事不能做,不能做的事做了要追究责任。正风肃纪要从小事做起,紧扣“生活上的小细节、工作上的小失误、作风上的小问题、守纪上的小毛病”,把存在的所有“小问题”找出来,建立台账,解决一个、销号一个。比如说,接受服务对象吃请、安排进娱乐场所唱歌、跳舞、洗脚、按摩问题;上班迟到、聊天、溜号问题;办事拖拉、效率不高问题;同城吃请、午歺饮酒、公共场所娱乐打牌问题;正常公务接待客少主人多、奢侈浪费问题;公车私用问题,都是我们要重点整治的“小问题”。“小问题”不解决,就会酿成大错。正风肃纪,要建立长效机制。首先要抓好制度建设,哪些事不能搞,搞了怎么处理,单位要立规矩。有了规矩,才有行为规范。其次要常抓不懈,不管上面抓不抓、督不督,这是各级党组织份内的事,我们自己要主动抓、经常抓。直至抓到我们自己满意、上级组织满意。
三是抓班子建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
在班子建设上,要重点解决四个方面的问题。第一,要解决政治观念不强的问题。所有二级单位领导班子必须服从局党组的统一领导,局党组形成的重要决定要坚决执行,局党组部署的重要工作要坚决完成。不能乱发议论、乱作评价,各自为阵,各行其是。重大问题要向局党组和主要负责人报告,不能越过局党组和主要负责人直接对上报告,决定系统内的重要事项。坚决做到个人服从组织,下级服从上级。第二,要解决班子不团结问题。班子成员之间、班子主职与副职之间、党支部书记与行政主要负责人之间都要搞好团结,心往一处想,劲往一处使,既有分工,又要合作。尤其是党政主职分设的单位,党政主职之间更要搞好配合,对单位的党建工作、党风廉政建设、业务工作要多沟通,相互出点子,分工抓落实。决不能 ……(未完,全文共4123字,当前仅显示2082字,请阅读下面提示信息。收藏《在城建系统基层党组织书记述职评议大会上的讲话》