局党委班子开展“严细实高”思想作风建设活动民主生活会班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、精心学习，固基强本
二、深刻剖析，找准问题
（一）工作要求要严方面
（二）工作谋划要细方面
（三）工作作风要实方面
（四）工作标准要高方面
三、寻根查源，弄清原因
（一）理论学习不够深入、系统
（二）缺乏担当精神
二是对待新任务，有抵触、有顾虑，怕背包袱，不敢接招
（三）创新意识有所淡化
（四）工作作风不够扎实
一是深入基层时间少，满足于听汇报，听介绍，真实情况摸不上来
二是工作标准不够高，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求创先争优
三是布置工作任务多，督促检查少，亲力亲为少，工作成效不够理想
四、认真整改，固化常行
（一）加强党性修养，坚定理想信念
（二）加强理论学习，狠抓自身建设
二是加强业务知识学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高专业化水平
（三）转变工作作风，积极主动作为
（四）加强_建设，筑牢廉洁从政防线
一是抓好党员管理
二是加强党风廉政建设
五、“两学一做”专题民主生活会查摆问题整改落实情况
……
局党委班子开展“严细实高”思想作风建设活动民主生活会班子对照检查材料

按照区委开展“严细实高”思想作风建设活动的部署要求，以及《关于结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化开好“严细实高”专题民主生活会和组织生活会的通知》文件要求，局党委紧紧围绕“严细实高”的主题，通过广泛开展谈心谈话、发放调查问卷等形式，共征求到意见建议40余条，在充分结合征求各方面意见的基础上，深入查找自身存在的不足，展开深刻的党性分析。现将局党委查出的自身问题和原因及整改的打算和长效机制建设情况进行汇报：
一、精心学习，固基强本
区局党委在“严细实高”思想作风建设活动中，专门成立机构，制定方案和学习配档表，组织集中学习，落实专人负责，实行考勤、定期检查笔记等方式保证学习质量，局党委班子成员精心准备，带头参加研讨。我们坚持原汁原味地学习，力求系统全面地学习，真正固基强本。通过学习，全体党员的思想、作风、党性得到进一步提升，是一次新的集中“补钙”和“加油
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略667字，正式会员可完整阅读）……　
家有顾虑，听不到真话，调研工作没有发挥应有的作用。如确定的调研课题，仅仅安排相关科室形成调研报告就算完成任务了，缺乏深入研究，没有后续跟进落实，没有起到真正解决问题、推动工作的作用。
3．宣传工作不够到位。一是对宣传工作不够重视，思想上认为只要把业务工作做好，安全上不出问题就行，满足于完成上级布置的信息宣传任务，有时工作亮点宣传不出去。二是煤炭清洁利用方面宣传力度还不够，这项工作我们已经做了两年了，可有的镇、村、老百姓对这项工作认识程度不高，还没有充分认识清洁燃煤的重要性，致使我们的工作被动，推进慢。
（三）工作作风要实方面
1．在工作部署上存在重布置、轻落实现象，抓工作落实不够扎实。有时通过开会、发文等形式进行安排工作，部署下去，检查督促落实不够。认为会开了，任务部署了，工作就算完成了，抓监督落实缺乏“钉钉子”精神，没有盯上靠上，没有一抓到底，导致有的工作落实不够到位。
2．为基层服务的方法少、路子窄。我局干部职工多年以来一直从事安全监管方面的工作，与外界打交道少，对企业管理之外的政策了解的不够，对安全之外的企业经营管理知之不多，在当前淘汰落后产能、企业转型严峻的形势之下，为企业服务往往是有心无力。
3．批评和自我批评的力度还不够强。安于现状，很少展开自我批评，对自身的缺点认识不足，不够深入。认为不违反纪律，就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对批评与自我批评认识需强化，态度需进一步端正。
（四）工作标准要高方面
1．工作创新意识不够强。有的党员干部面对新形势、新任务、新需求，习惯于靠老经验、老办法，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头，不能联系实际创造性的提出切合实际的办法和措施。在企业的安全监管上、经营企业的管理上没有新思路，思想上还停留在安全监管的老路子上。
2．担当精神有所欠缺。对一些矛盾多、难度大的工作和棘手的问题，有时存在畏难发愁情绪，有“等一等、缓一缓、拖一拖”的思想，赶超跨越的勇气和胆识还不够足，拼劲和闯劲还不够大，缺乏“啃硬骨头”的精神和“攻山头”的作风，有的党员干部求稳怕乱怕担事，遇到问题绕道走，如在职工上访问题上。
3．奋发向上、干事创业的激情不足。长期在一个单位工作，从事单一、单调的安全管理，个别干部职工工作热情衰减，对新情况、新挑战不敢直面，有当一天和尚撞一天钟的思想。如被动应付上级安排的检查活动，问卷回答式准备汇报材料等，对问题的整改停留在材料的整改上，不能用“问题导向”主动发现问题。
三、寻根查源，弄清原因
对照先进榜样，剖析思想根源，回顾反思党委班子存在的问题，说到底是思想的问题，是学习理论、自我改造不够，是求稳怕乱的思想作怪。
（一）理论学习不够深入、系统。一是思想上对_政治理论学习重视程度不够，对政治理论的学习只满足于记党委中心组和党员干部集中学习的内容，个人自学投入精力不够。二是忙于事务性工作，满足于已有的理论知识和水平，没有真正实现从“要我学”到“我要学”的转变，理论学习不够积极主动自觉主动。
（二）缺乏担当精神。一是常规工作怕风险，认为从事安全监管行业，辛辛苦苦工作多少年，怕严厉问责形势下有闪失，影响个人利益，“不求有功，但求无过”。二是对待新任务，有抵触、有顾虑，怕背包袱，不敢接招。
（三）创新意识有所淡化。一是工作的积极性、主动性、创造性不够，不愿动脑子，图省劲，照搬照抄、生搬硬套，在创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少 ……（未完，全文共3708字，当前仅显示1873字，请阅读下面提示信息。收藏《局党委班子开展“严细实高”思想作风建设活动民主生活会班子对照检查材料》）