您的位置:新文秘网>>商场/督查/管理/组织讲话/党团知识/干部/党会报告/党委/生活会/会议致辞/会议主持/会议发言/>>正文

市场监督管理局党员领导干部民主生活会会议情况的通报

发表时间:2017/7/27 13:11:45
目录/提纲:……
一、会议召开情况
(一)会前组织到位、准备充分,确保会议高标准严要求
一是组织领导到位
二是思想认识到位
三是查摆问题到位
(二)会中程序严格、发言诚恳,基本实现会议预期目标效果
一是会议程序严格
二是自我剖析深刻
三是相互批评坦诚
(三)会后建立清单、明确措施,确保会议精神一以贯之补短板
一是建立整改清单
二是注重整改实效
二、班子成员存在的主要问题
(一)理想信念方面
二是学习成效不明显
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是少数同志大局意识不强,做事仅从局部利益出发、缺乏“公心”
二是部分同志政治规矩和政治意识不强,存在事不关己和麻痹思想
(三)作风方面
(四)担当作为方面
一是创新意识不足
(五)组织生活方面
(六)落实全面从严治党责任方面
三、下步整改措施
(一)强化学习,不断提升党性修养
(二)完善制度决策和执行,增强政治规矩意识
(三)坚持沟通交流,不断增强协作意识
(四)强化主体责任,强化执纪示范和监督
一是领导班子以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,坚持原则、敢抓敢管
……
市场监督管理局党员领导干部民主生活会会议情况的通报

_***市场监督管理局委员会于2017年1月17日下午召开了以“学习_的__全会、__系列讲话及省第十次党代会、省纪委十届二次全会、市委四届二次全会和县委十三届二次全会精神”为主题的民主生活会。根据相关要求,现将会议召开情况通报如下。
一、会议召开情况
(一)会前组织到位、准备充分,确保会议高标准严要求。一是组织领导到位。按照《通知》要求,局党委切实加强领导,精心组织,制定《***市场监督管理局党委班子2016年度民主生活会实施方案》,明确会议主题、重点需要解决的问题、方法步骤和有关要求。并召开了专题会议,紧扣会议主题,对召开民主生活会的各项工作进行了部署,明确了工作内容、工作时限和相关组织责任人员。二是思想认识到位。按照《通知》要求,通过集中学、个人自学等形式深入学习领会__系列重要讲话特别是在___全会上的重
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略649字,正式会员可完整阅读)…… 
政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六大方面,联系自己一年来的思想和工作实际,结合征求到的意见和建议,进行自我批评,找准存在的主要问题,剖析问题根源。批评做到不转弯抹角、不回避矛盾、不避重就轻、不纠缠细枝末节,真正做到了亮出问题不怕丑,剖析自己不怕严,触及灵魂不怕痛。三是相互批评坦诚。会上所有与会人员本着对党和人民事业高度负责的态度,坚持从善意出发、从团结的愿望出发,从关心、爱护、帮助同志的层面出发,敞开心扉、诚恳直率、畅所欲言地开展批评。所有批评意见既不夸大其辞、不含糊其词、不主观臆断。对于批评意见,个人都能抱着“有则改之、无则加勉”的态度正确对待。通过敞开思想、开诚布公地开展相互批评,个人进一步认准了自身存在的问题和不足,为改进不足、提高自我指明了方向,为加强班子自身建设筑牢了思想保障。
(三)会后建立清单、明确措施,确保会议精神一以贯之补短板。一是建立整改清单。会后及时召开专题会议,进一步梳理批评意见建议,建立了班子和个人整改清单。针对领导班子存在的八大方面的问题建议,制定了具体明确的整改措施。针对班子个人自身存在的问题,制定了整改具体措施。按照一一对应的原则,全部明确了整改时限、责任主体和牵头领导。整改措施指导性针对性和可操作性强,对加强促进班子干部队伍建设,提高干部队伍素质水平、推动市场监管事业发展具有深远的意义。二是注重整改实效。本着解决好领导班子及个人查摆出来的共性问题和个性问题,为切实解决领导干部不作为、慢作为、不担当等影响市场监管事业发展的突出问题为出发点,立足实际建立整改台账,明确责任人,建立问题整改督查机制,确保整改落地生根,将以解决问题的实际成效来衡量专题民主生活会的质量。
二、班子成员存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是理想信念教育不足,部分同志党性意识不强,将自己等同于一般群众,未能较发挥先锋模范带头作用。二是学习成效不明显。系统内良好学风尚未形成,在一定程度上仍然存在为学而学、注重形式、疲于应付的思想。三是对机构改革的现状疏于引导,导致部份干部职工对市场监管工作信心不足,缺乏部门荣誉感和自豪感。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是少数同志大局意识不强,做事仅从局部利益出发、缺乏“公心”。二是部分同志政治规矩和政治意识不强,存在事不关己和麻痹思想。
(三)作风方面。一是部分同志效率意识不强,时间观念淡薄,工作中有拖拉现象,工作节奏不能跟上新形势的步伐。二是群众意识淡薄,深入群众、深入基层不够,下基层走访调研蜻蜓点水,不注重实际问题的解决。三是工作开展不注重方式方法,对干部职工关心帮助不够或惯于“听信”,谈心谈话较少,队伍的“凝聚力”“向心力”有不足。
(四)担当作为方面。一是创新意识不足。工作安于现状、流于形式,只满足于完成任务,不思考做出亮点,开拓精神不强。二是工作重安排,轻督促和参与落实,不愿亲力亲为,更多时候想当甩手掌柜,工作推动效率不高。三是不敢担责,工作畏首畏尾,遇到问题“推” “ 拖” “ 让”,责任意识不强,工作患得患失。
(五)组织生活方面。一是对党内政治组织生活认识不足,部分同志错误的认为在部门工作干好业务就行,对开展党内政治生活认识不足,嫌啰嗦、怕麻烦的思想一定程度存在。二是在严格执行“三会一课”等制度上有差距,存在应付心理,年底补痕迹的情况仍然存在。
(六)落实全面从严治党责任 ……(未完,全文共3606字,当前仅显示1821字,请阅读下面提示信息。收藏《市场监督管理局党员领导干部民主生活会会议情况的通报》
文章搜索
相关文章