市人防办开展党风廉政建设日常考核工作情况的报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法及成效
（一）领导重视，保障有力
（二）明确责任，层层落实
（三）教育管理，树立意识
（四）廉政创新、提升活力
二、存在问题
（一）领导重视党风廉政建设工作的程度还不够高
（二）抓党风廉政建设工作力度不够大
（三）文件存档管理不够规范
三、结果运用
四、下一步措施
（一）增强主责意识,强化责任担当
（二）加强学习教育，提高思想认识
（三）严格执纪问责，倒逼追责落实
（四）加大监督力度，突出重点问题
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市人防办开展党风廉政建设日常考核工作情况的报告

为扎实推进市人防办基层各单位党风廉政建设工作，全面贯彻市委、市纪委关于党风廉政建设责任制工作要求，充分发挥市人防办各级党组织履职尽责的战斗堡垒作用，进一步推动各单位负责人“一岗双责”落实，不断提升我办党风廉政建设工作科学化水平，办落实党风廉政建设责任制检查考核工作领导小组对办9个基层单位进行检查考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
2017年6月29日领导小组通过书面汇报、查阅资料、随机抽查、专项检查等方式对我办9个基层单位进行检查考核，从检查考核总体情况看，年初至今，我办各基层单位党风廉政建设责任制工作落实较好，资料较齐全；各单位党政“一把手”切实履行“一岗双责”亲自部署，对落实办党组关
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了党员干部思想有触动、作风有转变、工作上有水平。如：人防信息保障中心将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同学习、同落实；应急救援中心定期组织全体党员干部阅读“鞍纪说事”登载文章。
（四）廉政创新、提升活力。各单位把党风廉政建设工作和日常工作能紧密结合，立足实际，创新党风廉政建设活动载体，有效的增强了基层党风廉政建设工作的活力。如：人防情报处理中心开展的读书思廉活动，要求本单位党员干部每人阅读一本廉政书籍或廉政文章，潜移默化中增强党员干部的党性意识和宗旨观念；平达购物广场组织党员前往鞍山烈士纪念馆参观学习，使党员同志们激发了爱党爱国之情，增强了作为_员的自豪感和使命感，更加坚定了_人的理想信念和崇高追求。
二、存在问题
从检查考核的情况看，办基层各单位在贯彻落实党风廉政建设工作中，也存在一些有待加强和改进的问题。
（一）领导重视党风廉政建设工作的程度还不够高。专题研究党风廉政建设的会议、传达学习党风廉政建设文件和讲廉政党课次数不多。
（二）抓党风廉政建设工作力度不够大。个别单位领导对党风廉政建设工作认识不到位。工作上存在一手硬，一手软的现象，动作不大，措施不硬，效果不明显。
（三）文件存档管理不够规范。部分单位的工作亮点很多，但没有通过文字材料体现出来。缺乏党风廉政建设图片资料，会议记录等问题。
三、结果运用
一是将检查考核结果经办领导小组研究并报办党组会，作为干部考核考察、选拔任用和实施党政领导干部问责的重要依据。二是对检查考核中优秀单位在全办通报表扬，使其先进的做法和好的经验在全办推广，促办各级党组织共同学习、共同进步。对检查考核不合格的单位，由办党组对其负责人进行提醒谈话。三是要求检查考核不合格的单位限期整改，并对其落实情况进行重点跟踪管理，对整改不到位的，将追究单位负责人主体责任，对拒不整改、敷衍整改的单位负责人将进行问责。
四、下一步措施
（一）增强主责意识,强化责任担当。通过检查考核进一步明确职责、强化主责意识，网格化分责、明晰责任内容，链条式传责、完善责任体系，突出在加强作风建设中落实主体责任，在治理腐败上落实主体责任，在选人用人上落实主体责任，在维护群众利益上落实主体责任，推进主体责任在市人防办落地生根。
（二）加强学习教育，提高思想认识。进一步加强日常检查考核力度，强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行职责，模范遵守廉洁自律的各项规定。结合争创“学习型”机关、“学习型”干部，组织学习党风廉政建设的有关规定、上级党组织的文件精神和重要工作部署，深刻领会党风廉政建设工作的精神实质，不断提高思想意识。
（三）严格执纪问责，倒逼追责落实。对检查考核中发现的问题，抓早抓小，本着严管 ……（未完，全文共2310字，当前仅显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏《市人防办开展党风廉政建设日常考核工作情况的报告》）