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援藏干部事迹材料:情系藏区,逐梦高原

发表时间:2017-8-2 9:15:14

情系藏区,逐梦高原
——*援藏干部*同志事迹材料

*,男,1978年2月出生,**人,中共党员,*市农发局植物保护与植物检疫站站长,现挂职*市农业畜牧和水务局副局长。他带着激情与梦想主动请缨踏上了援*之程。援藏意味着挑战,意味着奉献,他用无悔与忠诚、真心、真情、真干,在援藏工作中做出了骄人成绩,得到领导和同志们的好评。
一、破难题、找出路,理出创新发展新思路
认识*的人都说他是一个啃钻研、不达目的不罢休的一头“犟牛”,但正是这种矢志不渝的品质,为他在藏区的工作开辟出新的天地。作为*援藏工作队农业产业组的组长,*刚到*之初,面对*交通不便、信息闭塞、经济相对滞后,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略457字,正式会员可完整阅读)…… 
开业,4月,*街子古镇景区*馆开业,5月,“*•*农产品优生活”双店同庆,实现46种、70多个特色农产品与*企业同平台销售。农产品营销渠道的打开,直接带动当地2000多户贫困群众的创富增收。到目前,*市*乡安林种养殖合作社的法人代表泽郎扎巴谈到*,都还会激动地说“这是*亲人和我们友谊的结晶,要不是他,我们合作社还不知道怎么办呢!”
二、搞帮带、传经验,争当脱贫致富的领路人
工作中,*倾其所能帮助*市农业从种到收、从分散到集中、从单一到多元等新型农业经营体系的完善。为此,*聚焦*农业共营制模式与*市村级集体经济发展相结合的相关探索研究,制定出“以点带面、逐步推广”的工作思路。为他带领农业产业组坚持从基层基础性工作做起,他依托卓克基镇纳足村中蜂养殖项目,多次开展摸底调研,撰写了《*市种养殖股份合作社利益联结机制的探索和研究》,提出“股权量化、效益分配、监管全面”的基本原则,建立“机构完善、保障健全、责任落实、风险可控”的合作组织,建立“公司+合作社+社员”的可持续发展模式的建议。在实际操作中,他不断更新优化顶层设计,做到兼顾当前与长远,兼顾发展本底与利益诉求。在他的努力下,以前几乎瘫痪的6个贫困村的专合组织重新活跃起来,制度更加健全了,产权更加明晰了。专合组织建立起来了,没有有效载体那就相当于一个“空壳”。为此他又结合6个贫困村实际搞起了研究,遴选出符合当地实际的中药材、蔬菜、菌类、青脆李等,为合作社增添项目载体。为加强贫困群众对新模式下村级农业产业的格局的接受程度,他从抓住村级干部入手,在纳足村开展了“新思路、大发展”村级专合组织人才培训150人次。现在贫困群众在合作社的带领下,又增添了一个脱贫致富的渠道。
三、用真情、重实干,树立援藏干部良好形象
*时刻以饱满的热情,投入到藏区工作中。去年12月,根据省要求*需要到*市*县、*市*县进行全省脱贫攻坚“五个一”力量交叉考核检查工作。此项工作专业要求高,还要结合自身实际形成检查考核的调研报告,以此促进检查和受检双方共同借鉴。任务下达后,由于农畜水局里专业人手不够,局长找到他后,他欣然接受。面对新的任务,他从零开始,从查阅资料入手,了解“五个一”力量的工作模式和要求,结合*实际列出*脱贫工作的问题清单。在1个月的考核中他对照清单入县、入乡(镇)、入村、入户调查核实,撰写出了《脱贫攻坚中摸底排查 ……(未完,全文共2021字,当前仅显示1285字,请阅读下面提示信息。收藏《援藏干部事迹材料:情系藏区,逐梦高原》
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