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2017年度“讲认真”专题组织生活会党性分析材料

发表时间:2017/8/10 21:11:58
目录/提纲:……
一、个人在学习、谋事、调研、落实等四个方面存在的不认真问题
1、学习不认真方面
2、谋事不认真方面
3、调研不认真方面
4、落实不认真方面
二、剖析“不愿认真、不敢认真、不会认真”的思想根源
1、不愿认真的思想根源
2、不敢认真的思想根源
3、不会认真的思想根源
三、今后努力方向
1、讲认真必须要敢于担当
2、讲认真必须要持之以恒
……
2017年度“讲认真”专题组织生活会党性分析材料

中国_90多年的实践经验表明,讲认真是中国_人的优良政治品格,更是促进事业发展、造福人民群众的重要保证。_同志说过,“世界上怕就怕‘认真’二字,_就最讲认真。”__指出:“对我们_人来说,讲‘认真’不仅是态度问题,而且是关系世界观和方法论的大问题,是关系_性质和宗旨的大问题,是关系党和人民事业发展全局的大问题。这股‘认真’劲应该体现在干事创业的方方面面,也应该体现在党内生活的方方面面。”联系自己的思想、工作和生活实际,认真
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研究,谋划工作前瞻性不足、系统性不够、持续性不强,等到事后才发现原来有更便捷更好的方法可以完成工作,由此导致工作中常出现无用功,事倍功半的效果。
3、调研不认真方面。群艺馆是开展群众文化活动的事业单位,作为群艺馆的一员,对于单位开展的群众文化活动缺乏了解和实地学习观察,大多数是从单位和局网站发布的活动信息来了解单位开展的活动。虽然在单位中主要负责党建工作这一块,但是作为群文工作者是不合格的,缺乏襄阳市民对于群文活动开展的意向了解,对于在馆内开展活动的团队也知之甚少,与他们交流不够。在其位只谋其职,只对馆内工作有个大致了解,而缺乏深究。
4、落实不认真方面。读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。“空谈误国,实干兴邦”,说的就是反对学习和工作中的“空对空”。工作方式简单粗放,经不起细看细查,出现过写材料不细致,需要部门同事不断修改的现象;对于党建工作的落实缺乏创新,只求过得去,不求过得硬。
二、剖析“不愿认真、不敢认真、不会认真”的思想根源
1、不愿认真的思想根源。在工作之初,我是斗志昂扬地想要认真出色地完成工作。但有时会因为自己眼高手低或者因为工作战线拉的太长而产生疲惫或者工作的单一性或者自身的惰性导致在工作时不愿认真,得过且过。
2、不敢认真的思想根源。工作中有时的不敢认真,是因为怕“得罪”同事,认为大家抬头不见低头见而抹不开面子,实质就是不敢担当。
3、不会认真的思想根源。做事讲认真,并不是墨守成规,任何事都一板一眼。对工作不熟悉,能力不够或者在工作中缺乏创新,只会遵循老办法都会导致不会认真。
三、今后努力方向
针对自身存在的问题,我将在党支部的正确领导下,从思想深处改起,从一件一件具体事改起,把整改的成效体现到充分履行工作职能为群众办实事上。重点抓好以下四个方面:
1、讲认真必须要敢于担当。讲认真是每个_员责任感的表现,也是对干事创业的坚定承诺。因此,必须做到勇于担当、敢于担当,把认真精神体现到干事创业上来,这也是每个党员干部认真做好本职工作的根本前提。实际上,每个人都会碰到“棘手的事、麻烦的事 ……(未完,全文共1789字,当前仅显示1137字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度“讲认真”专题组织生活会党性分析材料》