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市政府办关于进一步完善政务督查内部运行机制的通知

发表时间:2017-8-12 20:06:44

关于进一步完善政务督查内部运行机制的通知
 
为进一步发挥市府办督查工作职能,不断提高督查工作规范化、制度化、科学化水平,快速、高效落实市政府布置的各项工作目标任务,有效保障市政府各项决策、部署政令畅通、令行禁止,经市府办党组研究,决定进一步规范完善政府办政务督查内部运行机制。现将有关事项通知如下:
一、督查事项
(一)上级政府(部门)部署的重大决策、重要文件、重点工作及督查交办事项;
(二)市政府的重大决策、重要文件、重点工作贯彻落实情况;
(三)市政府各领导批示、交办事项;
(四)市委常委会议定需市政府落实的重点督办事项;市政府全体会议、常务会议、市长办公会议和各专题协调会议要求限时完成的事项;
(五)市政府领导交办的其他需要督查的事项。
二、督查形式及流程
(一)日常督查:原则上,上级督查事项、市领导日常批示件以及政府常务会议、市政办公会议及各专项协调会议上明确的事项,由各科室通过批示件下发、电话等形式交办和跟踪督办。具体流程为:
1.工作交办:上级党委政府领导及市委、市政府领导日常批示事项,由秘书科按照公文流转渠道转至相关科室进行交办,其中:市长的日常批示件(含市长公出期间由常务副市长代批件,下同),由综合一科统一登记后,移交给相应科室交办督办;各副市长的日常批示及交办事项,由相应科室自行交办督办。
市委常委会议定需市政府落实的事项,经办公室主任批示后,由相关科室交办督办。市政府全体会议、常务会议、党组会议、
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同意后,予以销号,并由督查室整理好相应资料,组成案卷归档,按年度移交秘书科存档。对承担工作量大、完成任务快的单位,可酌情通报表扬;对工作效率低下、无故未及时落实交办任务的,报经市政府领导同意后,酌情通报批评,必要时报市督考办在综合考核中酌情扣分。
(三)专项督查:督查室每半年进行一次《政府工作报告》、为民办实事、市政府全体会议、常务会议、市长办公会议和专题会议纪要等专项督查。每季实行一次市长批示件和交办事项的回访督查。
人大议案(建议)、政协提案办理,由分管副市长对口科室会同相关科室督查。
三、督查工作要求
(一)健全机制。建立健全五项督查制度:
1.督查责任制度。办公室内部的政务督查工作由主任负总责,各副主任具体抓。按照“谁分管、谁负责,谁经办、谁落实”的要求,实行分级管理,一级抓一级,层层抓落实。操作程序为科室对副主任负责;副主任对主任及对口副市长负责;主任对市长负责。
2.督查例会制度。由办公室主任牵头,每季度召开一次办公室督查专题会议,由各副主任报告有关重大事项的督查落实情况。
3.督查反馈制度。按照“交必办、办必果、果必报;事事有回音,件件有着落;急事急办、特事特办”的总要求,努力提高督办质量,及时反馈办理结果。市长批示件和交办事项,由督查室不定期形成专项督查报告,并及时向市领导反馈。各副市长批示件和交办事项,由对口科室不定期形成专项督查报告,并及时向市领导反馈。立项督查事项,以及市政府重大事项和重要工作部署的落实情况应通过《政务督查》向市领导反馈。
4.督查通报制度。各科室应在每月下旬将立项督查事项的办理进展和落实情况,书面报告分管副主任审定,并交督查室汇总,通过《政务督查》在一定范围内予以通报。《政务督查》原则上每月一期,由督查室具体负责编发。
5.问责追责制度。坚持有责必问、问责必严,对于应办未办、应督未督、应移未移的,视情节轻重,由责任科室负责人向分管副主任作书面检讨,分管副主任向主任、分管副市长作专门检讨。情节严重的,对责任科室负责人予以撤职处理。
(二)分工协作。办公室内部的政务督查工作坚持“统分结合、归口办理”的原则。督查室要发挥“统”的功能,对办公室内部政务督查工作进行综合、协调;各科室要树立主体责任意识,立督立行,互相配合,狠抓落实。
凡涉及办公室内部两个以上科室的督查事项,由办公室领导明确主办科室和协办科室。主办科室要切实负起责任,按期完成任务;协办科室要积极配合,不得推诿和拖延。
(三)信息互通。市长及各副市长召集的会议、重大活动,涉及有督查落实任务的,组织会议(活动)的科室应及时通知督查室列席参加,督查室未列席的,组织科室应及时填写《政务督查立项登记表》,督查室要主动与相应科室对接,及时了解、掌握情况。市长在其他场合交办的、有明确时间节点和具体要求的重要工作,综合一科应及时梳理有关情况,填写《政务督查立项登记表》,经办公室主任确定后,移交督查室督办。
要建立工作信息互通机制,各专业科室要及时梳理联系领导及分管线上的重点工作,每周五上午上班前,将本周重点工作情况及下周重点工作安排通过工作报表(附件3)发送至督查室,由督查室汇总后,按程序报市长审阅。
(四)加强交流。办公室各主任应充分发挥各科室的督查职能,定期听取汇报,提出意见,明确任务,狠抓落实。凡有利于开展督查、有利于提高效率、有利于促进工作的意见和建议,均应予以重视和支持,也可反映在工作报表上,报市长审阅。
 
附件1:**市人民政府政务督查立项登记表
附件2:**市人民政府市领导交办单
附件3:第*周重点工作情况及下周重点工作安排表
 
 
 
**市人民政府办公室
                           2017年  月  日
 
 
附件1
 
**市人民政府政务督查立项登记表
 
立项科室   交办领导  
承办单位   协办单位  
交办事项内容和时限  

 
 
分管主任
审核签字   主任
审核签字  
备注  


 
附件2
**人民政府市长交办单
〔2017〕  号
承办单位   交办时间  






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注:1.各单位必须于每周五下班前,就市长交办单交办事项办理情况进行书面反馈;
2.此表一式三份,其中送承办单位一份、抄送市府 ……(未完,全文共4800字,当前仅显示2810字,请阅读下面提示信息。收藏《市政府办关于进一步完善政务督查内部运行机制的通知》
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