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县委关于巡察工作开展情况汇报

发表时间:2017-8-12 20:10:24

县委关于巡察工作开展情况汇报
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县委第一巡察组首轮巡察工作进展情况汇报

省委第六巡视组各位领导:
**县委高度重视巡察工作,把巡察工作作为加强党的建设、全面从严治党的一项重要任务切实抓好。省委《关于建立州(市)、县(市、区)党委巡察制度的意见》出台后,我县多次召开常委会议专题研究部署巡察工作,现就**县开展巡察工作情况汇报如下。
一、建立巡察机构机制情况
县委按照“巡察机构常设化、巡察工作常态化”的基本要求,高标准组建巡察机构、全方位完善工作机制。
(一)成立组织机构。一是成立领导小组。县委成立巡察工作领导小组,向县委负责并报告工作,由县委常委、县纪委书记任组长,县委常委、县委组织部长任副组长,成员由县纪委分管巡察工作副书记、县委组织部分管巡察工作副部长和县委巡察办主任组成,巡察工作领导小组组长为巡察工作的主要责任人。二是设置工作机构。经报请市编制委员会同意,县委巡察工作领导小组办公室作为县委工作部门,规格为正科级,设在县纪委,核定行政编制5人(主任1名,副主任2名,工作人员2名)。目前,已配巡察办主任1人,副主任1人。三是组建巡察组。县委根据工作需要组建巡察组,承担巡察工作任务,在领导小组的领导下开展巡察工作,巡察组成员实行一轮一抽一授权。共成立6个巡察组,每个巡察组设5人,由组长、副组长、专职巡察员和其他工作人员组成,巡察组人员
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员会议。每轮巡察,县委巡察工作领导小组都要召开巡察工作动员会,县委组织部对巡察组进行授权并安排工作任务,县委巡察领导小组组长、县纪委书记作讲话,巡察办对相关巡察业务进行培训。
(二)有的放矢、突出重点。一是坚持政治方向,抓精准。准确把握巡察工作政治内涵,紧紧盯住违反党的政治纪律和政治规矩等方面问题,围绕重点人、重点事和重点问题开展个别谈话和线索核查,对发现的问题和问题线索及时进行梳理汇总,切实提高巡察工作的精准度。二是坚持问题导向,抓突破。紧密联系部门实际,从发现找准问题入手,重点抓住侵害群众切身利益、违反财经纪律等问题并进行分类处置,对于苗头性问题早念“紧箍咒”、早打“预防针”,对可以立即整改落实的有关问题,要求被巡察单位边查边改、及时落实,对要移交的问题线索及时提出移交的意见建议。三是坚守价值取向,抓严纪。各巡察组坚守正确的价值取向,提高参与巡察工作的荣誉感,把巡察纪律内化于心、外化于行。严格按照工作程序开展巡察,严格实行组员分工负责制、组务会议制和重点情况报告制度,保证巡察工作依纪依规、有序进行。
(三)严格管理、公开透明。一是严格管理。各巡察组干部实行统一住宿、集中管理、集体活动,实行严格的请销假制度,集中精力开展巡察,保守巡察工作秘密,提高工作效率,树立了巡察干部队伍的良好形象。二是营造氛围。各巡察组进驻乡(镇)、部门后,巡察办通过县电视台、网络、媒体和报纸等宣传媒体公布巡察公告,明确举报电话、电子邮箱和举报地址,在被巡察单位和巡察组住所张贴巡察公告、设置意见箱,营造了群众监督、公开透明的巡察工作氛围。
(四)稳步推进,成效初显。我县于2016年12月、2017年4月开展了两轮巡察工作。一是2016年12月1日至2016年12月15日开展了首轮巡察。县委第一、第二巡察组分别对**县农业局、**县民宗局进行了巡察,县委召开县委常委会研究巡察工作1次,县委“五人小组”专题听取巡察组汇报巡察工作情况1次,县委巡察工作领导小组先后2次听取第一轮巡察情况汇报,两个巡察组共发放调查问卷100份,听取汇报2次,召开座谈会7次,开展个别谈话75人次,发现党风廉政建设、落实中央八项规定、执行党的政治纪律、执行民主集中制、选人用人和干部群众反映强烈等方面问题26个,向被巡察单位提出整改建议9条(目前被巡察单位现已全部整改),移交问题线索4件(目前办结2件)。二是2017年4月15日至5月8日开展了第二轮巡察。县委派出6个巡察组对**县一一乡、二二乡、三三镇、县司法局、县水务局、县移民局等3个乡(镇)和3个县直部门开展了巡察,县委召开县委常务会研究巡察工作1次,县委巡察工作领导小组先后2次听取第二轮巡察情况汇报,六个巡察组共发放问卷调查298份,听取汇报9次,先后召开座谈会10次,个别谈话184人次,列席会议2次,深入实地调研1次,接待来访1人(次),受理来信来电3件(次),发现党风廉政建设、落实中央八项规定、执行党的政治纪律、执行民主集中制、选人用人和干部群众反映强烈等方面问题88个,向被巡察单位提出整改建议41条,将移交问题线索13条。目前,第二轮巡察工作即将进入反馈阶段。从两轮巡察情况看,巡察成效明显,巡视巡察利剑作用充分彰显。
三、存在问题和下步工作打算
我县的巡察工作虽取得了初步成效,但尚在起步阶段,还存在一些问题和不足,需在下步工作中进一步完善。
(一)巡察工作中存在的主要问题
一是巡察人员素质参差不齐。巡察工作是一项全新的工作,巡察组人员由各单位临时抽调组成,在挑选巡察组人员时,抽调的人员虽然由各部门政治素质高、业务能力强的人员组成,但欠缺巡察工作必备的专业知识和具体的业务操作水平,工作成效还不高。比如,我县在前两轮的巡察工作中,派出的巡察组人员大多为党群干部,这一部分干部虽然对纪检监察、组织人事等工作比较熟悉,但存在对政府工作不够熟悉的问题,特别是对一些涉及具体的项目立项审批、资金请拨支付等具体流程不熟悉,导致在巡察工作中不善于发现这些方面的问题,发现的问题线索偏少。
二是巡察方式方法创新不足。巡察是一种自上而下的监督方式,我们主要依靠听取汇报、个别谈话、受理举报等传统方法和手段开展巡察,运用新技术新手段较少,由于创新不足导致效率不高。另外,巡察内容全而不精,几乎涵盖了党的建设、廉政建设等各个方面,导致针对性不强,早发现、早提醒、早反映、早制止的职能作用不突出。比如,在我县的第二轮巡察中,发现问题89个,但涉及廉政建设等方面的面上问题、共性问题有71个,而干部群众反映强烈的问题只收集到18个。在巡察工作方式方法上有待进一步创新,对具体工作开展专项巡察,研究探 ……(未完,全文共4246字,当前仅显示2485字,请阅读下面提示信息。收藏《县委关于巡察工作开展情况汇报》
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