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市纪委监委2017年纪检监察工作总结及下步打算

发表时间:2017/8/14 16:24:45
目录/提纲:……
一、2017年工作开展情况
(一)坚持挺纪在前,纪律红线意识更加强化
(二)坚持审慎稳妥,改革试点推进更加扎实
一是高效有序完成转隶工作
二是科学合理安排岗位
三是学做结合促进融合
(三)坚持深耕细作,主体责任落实更加到位
一是规定动作做到位
二是自选动作有特色
三是约谈问责不手软
(四)坚持久久为功,正风肃纪推进更加有力
一是监督常态化
二是执纪重点化
三是问责刚性化
(五)坚持从严要求,“四种形态”实践更加自觉
一是抓实问题线索管理
二是抓严执纪审查
三是抓紧信访和审理工作
(六)坚持培元固本,基层基础建设更加深入
一是注重从严从紧,加强换届风气监督
二是创新方式方法,深化农村作风巡查
三是优化资源整合,丰富基层廉政文化建设
(七)坚持聚沙成塔,干部队伍建设更加过硬
一是着力加强派驻机构建设
二是深入推进纪检团队建设
三是切实强化内部监督管理
二、存在问题及对策建设
三是抓责任追究,进一步加大问责和通报曝光力度,倒逼主体责任落地生根
三是坚持越往后执纪越严,落实“一案双查”,既追究直接责任,也追究“两个责任”
三是适时组织回头看,对已巡查村的整改落实情况进行核验,有效提高巡查工作实效
……
**市2017年纪检监察工作情况总结
_**市纪委**市监察委员会
(2017年6月)

今年以来,**市纪委、监委认真贯彻落实_和省、**市纪委全会的各项决策部署,紧扣市党代会和纪委全会的任务要求,以“站位第一方阵、争创条线标杆”为主抓手,以监察_改革试点工作为主动力,以强化监督执纪问责为主攻点,拉高标杆、争先进位,强化担当、狠抓落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。现将2017年的有关工作总结如下:
一、2017年工作开展情况
(一)坚持挺纪在前,纪律红线意识更加强化。一方面,深化纪律教育。以“强党性、守纪律、讲规矩、敢担当”主题教育年活动为主线,全力打造“清风随行”案例警示教育拳头品牌,分层、分类开展针对性警示教育。面向全市科级以上领导干部创新推出“**清风”廉政教育刊物,定期剖析**本地党员干部违法违纪案例,并开展阅读“微讨论”活动,在双向互动中确保纪律教育入脑入心;面向基层党员干部,通过廉政口袋书、廉政之声短信、“廉洁**”微信公众号等形
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略702字,正式会员可完整阅读)…… 
作,抽调转隶干部参与监督执纪工作,促进人员、业务双熟悉。
(三)坚持深耕细作,主体责任落实更加到位。一是规定动作做到位。建立健全责任分解、检查考核、履职报告等工作机制,层层分解、落实责任,推动主体责任落地生根。至3月底,全市各级各单位党委(党组)全部向市委、市纪委提交书面报告;5家重点市级部门和全部乡镇(街道)向市纪委常委会当面汇报履行全面从严治党主体责任情况,当场反馈问题170多条,并下发意见书督促限期整改。二是自选动作有特色。研发主体责任全程履职跟踪监督系统,把制度规定固化为计算机程序,按照“可量可抓可考”的标准,将党风廉政建设任务细化为6大类27项责任清单,融入到电子系统的设计运行,同时系统对主体责任落实情况设置黄橙红三色预警,实现全程化督责、痕迹化履责。目前,通过该系统对落实主体责任不到位等问题,已预警提醒365人次。三是约谈问责不手软。坚持把廉政约谈作为推动主体责任落实的重要抓手,1—5月份,开展廉政约谈845人次(其中工作提示约谈735人次,警示提醒约谈110人次),通过面对面约谈,及时督促提醒、强化整改落实,着力推动全面从严治党各项要求落地。严格实行“一案双查”,持续释放失责必问的强烈信号,1—5月份,对2名落实主体责任不力的党员干部进行问责。
(四)坚持久久为功,正风肃纪推进更加有力。一是监督常态化。坚持经常抓、抓经常,继续看住元旦、春节、五一等年节假期,聚焦关键少数,围绕作风建设各项制度规定执行情况以及落实_八项规定精神情况,以专项督查、交叉检查、明察暗访等形式,及时发现和纠正“四风”问题。1—5月份,开展正风肃纪各类监督检查20余次。二是执纪重点化。围绕“酒局”“牌局”、公款旅游、公车私用等重点内容,组建3个专项检查组深入酒店包厢、茶吧、棋牌室、旅行社进行重点检查,共发现各类问题52个,对指正明确的11个问题线索开展调查核实,目前已查实违反_八项规定精神问题2起。三是问责刚性化。坚持越往后执纪越严,从严查处顶风违纪行为,1—5月份,已查处各类违反作风建设规定问题51件,责任追究59人(其中给予党政纪处分20人),其中属于违反_八项规定精神问题14件21人,处分9人;集中通报曝光典型问题7起,持续形成有力震慑。
(五)坚持从严要求,“四种形态”实践更加自觉。一是抓实问题线索管理。对照监督执纪工作规则中关于问题线索处置的有关要求,制定问题线索处置流程,促进问题线索处置规范化。认真贯彻落实省纪委关于开展问题线索清理工作通知的要求,对问题线索进行大起底、大清理,对相关重要问题线索,召开专题会议研究,确定处置意见。此次清理,共上报问题线索165件,其中了结65件,暂存16件,谈话函询18件,初步核实64件,拟立案2件;移送上级纪委6件。二是抓严执纪审查。1—5月份,全市各级纪检监察组织上报问题线索351件,同比上升269.5%;立案97件,同比增长4.3%;涉及公职人员11个,其中乡科级干部3人;给予党纪政纪处分30人,其中纪律轻处分26人,纪律重处分4人;移送司法机关处理1人。制定市纪委、监委各纪检监察室工作联系单位方案,加强对执纪办案工作的联系和指导。高度重视执纪审查安全,召开执纪审查安全工作会议,汇编《执纪审查安全工作手册》,将审查安全落实到岗、责任到人。同时,突出抓早抓小,加快廉情信息预警系统建设,综合运用信访监督、诫勉谈话、批评教育等手段,及时打招呼提醒,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。1—5月份,开展警示提醒约谈110人次,谈话函询23件次,诫勉谈话28人。三是抓紧信访和审理工作。加大信访举报办理力度,结合保障省党代会召开、村和社区组织换届等工作,全力做好涉纪信访的 ……(未完,全文共5613字,当前仅显示1971字,请阅读下面提示信息。收藏《市纪委监委2017年纪检监察工作总结及下步打算》