区妇联基层组织建设调研报告

目录/提纲：……
二、存在问题：1、组织建设不完善
三、分析问题产生原因：
1、妇女工作边缘化
2、妇联干部兼职多
3、专项经费不能落实
四、意见建议：
1、保障妇女经费
2、提供全方位服务
3、强化组织建设
……
**区妇联基层组织建设调研报告

一、全区妇女组织现状：***现有**个街道（园区），下设**个城市社区，**个城郊居民区，在区妇联的组织框架下设13个街道（园区）妇联，142个社区妇联。现有妇女人口40多万。
二、存在问题：1、组织建设不完善。街道层面，13个街道妇联主席只有2人有妇联主席命令，属于单位中层，行政编有2人，事业编5人，其他6人均无正式编制，无一人是专职妇女干部。编制配备不全，身兼数职都严重影响妇女工作的开展。社区、居民区层面，142个社区居民区都设有妇联主席1名，全部为兼职，基层人少工作压力大，妇联组织上大下
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能适应新形势的发展需要，严重阻碍了妇女工作的开展。
2、妇联干部兼职多。机构改革后，由于行政编制的限制和妇联干部提拔、交流等原因，专职妇联干部逐年减少，兼职已成为普遍现象，不同程度地影响了妇女工作的开展。逐渐形成了“上面千根线，下面一根针”的局面，所以妇联干部时间、精力受限，被动应付，工作流于形式。加上部分妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起来，相互促进，共同发展，导致工作效率不高，职能难以实现，形成了“无为无位”的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。
3、专项经费不能落实。***所辖13个街道园区的妇联工作经费都能达到或超过省市要求标准。但是大多是一事一议，一事一拨，没有保障，社区妇女工作经费更没有着落，基层妇联组织要在提高女性素质、宣传妇女创业就业、女性_等方面提供服务，都需要有一定的经费支持，由于缺少经费，各种活动和培训开展得不够，妇女工作缺乏生机与活力，导致基层妇女组织的职能发挥不够。
四、意见建议：
1、保障妇女经费。积极与财政部门沟通，联合行文，明确规定街道妇联工作经费必须列入同级财政预算，单独列支，专门用于街道妇联开展工作。同时对于“三八”、“六一”等重大节日及妇女儿童家园等民生项目，仍然实行一事一报，一事一批，另外追加拨付。
2、提供全方位服务。立足街道、社区实际，广泛开展知识培训、纠纷调解、_咨询、法律援助、心理辅导、帮扶救助、家庭教育、文化娱乐等服务项目，为社区妇女儿童提供热心、耐心、便捷、实用的服务。围绕_提出的注重家风、注重家教、注重家庭的总要求，做好“家”文章。以弘扬好家风、宣传好家训、选树好家庭为主要内容，用__价值观引领家庭文明建设，倡导正确理想信念，注重以文化人，推动_价值观在家庭中生根。坚持立德树人，着力推进__价值观落细落小落实到家庭教育全过程，把引导孩子培养好思想、好品行、好习惯作为家庭教育的目标，发挥家庭教育在价值引导、道德教化方面的作用。
3、强化组织建设。延伸组织触角。扎实推进社区妇代会改建妇联工作，吸收各界优秀妇女代表担任妇联兼职副主席、执委，执委人数根据社区规模不少于7—15人，整合社区优势妇女工作资源，壮大妇女工作力量， ……（未完，全文共1880字，当前仅显示1195字，请阅读下面提示信息。收藏《区妇联基层组织建设调研报告》）