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“七个不讲”“两面人”专题民主生活会个人剖析材料

发表时间:2017-8-19 11:14:44

“七不讲”“两面人”专题民主生活会个人剖析材料
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一、为同干部队伍中的“两面人”作斗争,执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况,以及对阿布力米提•艾合买提等人违纪违法案件的认识等。
根据自治区和地区总体部署,我始终紧扣学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为主题,以自治区党委《关于阿布力米提•艾合买提等人违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》为镜鉴,以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求,通过学习和反思,深刻地认识到阿布力米提•艾合买提之流就是干部队伍中的两面人,他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,总目标意识淡薄,丧失理想信念,履职尽职不够,公然与人民为敌,传播双泛思想、为三股势力培育温床,是个十足的反革命集团,给党和人事业带来惨重损失。作为党政机关一员,肩负维护社会稳定的神圣使命,本人积极带头并组织全镇干部开展“自查自省、践行忠诚”活动,积极发声亮剑坚决与干部队伍中的两面人作斗争、划清界限,坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当的原则,坚持严肃认真、实事求是、虚心反思的态度,认真对照“不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则”的表现,梳理反思自己在执行政治纪律、反分裂斗争纪律中存在的问题,以及群众所思所盼,把自己摆进去。通过深入学习、交心、征求意见,认真查摆问题,深刻剖析症结,更加坚定了向干部中的两面人决斗的信念:一是必须牢固树立红线、底线意识,立场坚定,旗帜鲜明,遵守政治规矩、政治纪律,始终和党中央保持一致;二是必须加强理想信念教育,率先垂范带领党员干部加强党性锻炼,坚持真理,在党信党,忠诚担当;三是必须围绕总目标,坚决严查打击两面人、两面派,让敌人无可遁形;四是必须坚持全面从严治党,强化党委书记主体责任,管党治党,使党建由“宽松软瘫”向“严紧硬实”局面转变,为落实总目标履职尽职、死而后已。
二、查摆“七个不讲”方面的问题及表现
1.不讲政治的
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1342字,正式会员可完整阅读)…… 
。具体表现:面对当前稳定发展新常态带来的新机遇新挑战,对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求,特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深,导致工作很难打开局面。
6、不讲忠诚的问题。一是对政治理论知识掌握不扎实,面对新疆“三期”叠加的形式,认识还不足,工作只满足于表面上的一些值班、巡逻、联系重点人员等,对自治区党委提出来的75条维稳措施和32条维稳硬招实招落实的不是太到位,降低了自己的工作要求和标准,思想上麻痹大意,觉得自己是政府一把手,上面还有党委书记顶着,对工作中遇到的问题没有提前考虑、谋划,调查研究、破解难题不够深入,觉得自己在乡镇工作时间和任职时间比较长,乡镇工作满足一般化,自我感觉良好,不注重学习和思考,党性修养意识不够。具体表现:平时对稳定和宗教事务管理工作安排的多,下基层检查、督促、指导较少,对于薄弱区域调研走访的少,有时考虑不周。二是理论学习积极性不高,对上级党委下发的文件精神实质存在理解不透,工作落实不到位的情况。对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系学习领会不深入不透彻,对坚定“道路自信、理论自信、制度自信”认识还不足,表率作用不明显。具体表现:在开展系列学习活动中,只是按要求参加学习、记好笔记,没有从思想上引起高度重视。在几次中心组学习时,只是把学习内容作为工作任务,平时从来没有认真学习研究;再如给大队干部安排工作传达时,由于没有对文件精神实质理解透彻,影响了工作的落实。
7.不讲原则的问题。一是对不当言论主动制止反驳不坚决。对一些无视党的政治纪律和政治规矩的言论和对上级党委的决策说三道四的言行,自觉抵制不够具体表现:有些干部对党委、政府部署的维稳值班工作有意见、发牢骚,认为没有必要。现在仔细想来,这种言论如不制止,说的多了,干部就会在维稳工作中产生麻痹松懈思想。二是常态化下基层,部分干部流于形式,眼见不说。具体表现:有些干部下基层走访只是身下心不下、眼看心不察,只听自已想听的,只看自己想看的,没有按照要求给群众讲政策,真真切切的解决实事,只是应付,填本子,对于这些情况,没有对干部进行过责罚。
三、产生问题的原因剖析
1、理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从政多年的干部,认为自己在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的精力,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉的放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。
2、宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。没有把百姓放在重要位置,没有深入基层,没有到群众中去了解疾苦、倾听呼声,整天浮在面上,忙于各种会议和事务性工作,没有做到急群众之所急、想群众之所想、帮群众之所需。为民服务的宗旨意识逐渐淡薄,对待前来办事的群众缺乏耐心,弱化了为民服务的意识。多年来随着工作职务的升迁,工作环境的改变,与群众的距离越来越远,平时似乎很平易近人,但潜意识里或不自觉流露出一种官气,所以和群众说话的声音大了,出现这样那样脱离群众的现象。唯上不唯下,眼睛紧盯着上级的要求,热衷政绩工程、形象工程,忘记了自己是人民公仆,权力是人民赋予的,权为民所用,尽职尽责为人民办好事、办实事,政绩观出现偏差。
3、党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己从政二十多年,认为是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的地方,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够经得住考验,由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求吗,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4、纪律观念有所松懈,降低了标准要求。自认为工作时间较长,岗位经历丰富,是一名历经考验的老党员,思想素质、自我约束等方面认识应该是高的,在执行党政治纪律和政治规矩方面是严格的,因此渐渐地降低了标准、放松了要求。对照新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,自己在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面还存在很大的差距,严格按照党纪条规来检视自己的思想和行为不够,在党性党风党纪方面没有树立一个更高的标杆,使得自己在守纪律、讲规矩方面做的还不到位,坚持党的纪律原则还不够严格。
5、艰苦奋斗意识弱化了,政治纪律抓的不够严。这些年,应该说自己做到了严守党的政治纪律,时刻警醒自己慎用手中权利,坚守纪律红线,从来不碰廉政“高压线”。但由于环境的影响,世俗的干扰,加上主观上有所松懈,有时也觉得经济发展了,生活水平提高了,同过去艰苦时代相比,出于人情礼仪收送少量的土特产不算什么,这实质还是艰苦朴素、防微杜渐的意识滑坡了。有时对抵制享乐主义和奢靡之风的态度不够坚决,对一些超规格、“三公”经费超标现象看多了、抵制的少了,讲面子多了,、讲原则少了,讲感情多了、讲规矩少了,讲组织照顾多了,讲组织纪律少了,自觉不自觉的放松了要求,降低了标准。这说明,自己的纪律观念还不强,思想篱笆扎的还不实。
6、政治意识弱化了,敢于担当精神欠缺。结合自身职责和党员领导干部的要求,解放思想不够,勇于担当、敢于作为、有所作为的事业心、责任感不够强烈和紧迫。面对当前反恐维稳“三期叠加”特殊形势,经济下行压力不断加大的新常态和各项繁重的改革任务,缺少推进工作、破解难题的好思路、好办法,将勇于担当、敢于负责、务求实效的要求转化为自身思想认识和工作实践方面还存在差距。在实际工作中,存在担当精神、进取精神弱化的现象。面对繁重的工作任务,有懈怠的思想,放松了对自己的要求,明知有些工作标准不高、方法不佳、质量不优,限于个人精力,有时也得过且过;抓工作落实、统筹协调各项工作,推动整体工作协调发展方面,还有一些薄弱环节和不平衡之处。说到底,还是由于政治意识不够强,缺少焦裕禄同志那种舍身忘我的拼搏和敢于担责的担当意识。
7、对自身要求不严格,没有把个人的追求融入党的事业之中。在一些小节问题上不够重视,存有侥幸心理,忘记了组织赋予自己的职责和使命,忘记了上行下效所带来的负面影响。对党的纪律缺乏敬畏心理,在处理人际关系、打招呼、潜规则等问题上,有时还存在摇摆不定、随大流的思想,“红线”意识、“雷区”意识、“高压线”意识、“紧箍咒”意识有所淡化,存在用权不公,距离“三严三实”要求、“四强”干部标准还相差甚远。
四、今后努力的方向和整改措施
1、强化忠诚意识,做到心中有党。一是强化理论学习,要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1小时以上时间自学,重点学习党的十八届六中全会精神,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做,以学相长,努力成为业务行家里手。二要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。 ……(未完,全文共7156字,当前仅显示3769字,请阅读下面提示信息。收藏《“七个不讲”“两面人”专题民主生活会个人剖析材料》
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