煤矿企业形势任务宣讲稿

目录/提纲：……
一是安全生产遭受挫折
二是经营效果不理想
三是生产衔接极度紧张
一是在思想观念上形成了共识
二是探索出了转型发展新路
三是发展的主攻方向进一步明晰
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煤矿企业形势任务宣讲稿

员工同志们：
刚刚召开的公司2017年下半年党政工作会议全面回顾总结了今年上半年党政工作，对下半年工作进行了安排部署，号召各级党组织、广大_员、全体员工积极行动起来，统一思想，提振信心，凝聚力量，攻坚克难，为完成下半年目标任务，实现扭亏为盈、建设创利矿井而努力奋斗！
总结上半年的工作，整体效果不太理想。一是安全生产遭受挫折。发生了“3•29”事故，一名工友失去了宝贵的生命，事故影响的烈度和广度远远超出了安全事故的影响范围，我们面临着必保安全生产和经济走出困境的双重压力，企业发展
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路，为公司内生动力转型提供了明确的思路和方向。三是发展的主攻方向进一步明晰。通过上半年实践，公司的主战场渐趋明朗，主要集中在两个区域，一个是-650西一采区，解决的是当前吃饭问题；一个是-650_采区，解决的是长远发展问题，这两个区域开发的成功与否将直接影响公司的发展成败。
针对下半年的工作，公司党政在科学研判内外部发展环境的基础上确定了稳中求进的总基调，这是做好各项工作的基本原则、基本方法和基本遵循，我们必须深刻领会，准确把握，落实到实际工作之中。
稳中求进中的“稳”是根本、是基础，离开了“稳”，“进”就成了无源之水、无本之木。“稳”首先体现在要有定力。这个定力就是战略定力，从根本上说，就是要毫不动摇的坚持实现扭亏为盈、建设创利矿井，它既是我们的工作方向，也体现我们奔着这个方向而奋斗的过程，更是我们的发展目标，是公司党委基于国内煤炭行业发展趋势而做出的战略决策，它既符合仓矿公司发展实际，也符合广大员工的根本利益。尽管在实现这一战略过程中不会一帆风顺，可能出现这样那样的困难，遇到这样那样的阻力，但方向不能变，目标不能动摇。在这个问题上，要有足够的战略定力，不能因一时一事或某些人的言论受影响，尤其是在当前公司正处于结构调整的阵痛期和转型发展的蓄能期，更要有这个定力，要做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。
“稳”还要体现在聚民心。人心齐，泰山移。企业发展目标能否顺利实现，员工队伍是关键，战略再科学、措施再得力，没有稳定的员工队伍做支撑，都会成为空谈。必须高度重视员工思想政治工作，充分运用员工思想_体系，强化对员工的思想引导工作，通过班前会、党团员会、生产骨干会向广大员工宣传公司的发展目标、工作举措和发展成果，宣传公司各条战线涌现出的先进典型事迹，用发展愿景凝聚员工力量，用强有力的措施引领员工方向，用发展成果激励员工斗志，用先进典型激发员工热情。要加强员工思想动态调研分析，及时掌握员工思想状况，了解员工倾向性、苗头性问题，及时掌握员工关注的热点、焦点问题，关注员工的利益诉求，解决员工的生产生活困难，化解突出矛盾和问题，稳定员工情绪，保持员工队伍稳定。
“稳”更要体现在求实效。下半年工作目标的实现， ……（未完，全文共1859字，当前仅显示1182字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿企业形势任务宣讲稿》）