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乡镇基层党建工作整改方案

发表时间:2017/8/26 11:38:11
目录/提纲:……
1、狠抓制度建设,规范基础材料
2、选派党委委员为党建指导员
3、狠抓服务建设,树立特色典型
二是遗留问题多
三是集体经济薄弱
四是村干部培训不经常
2、强化党支部班子建设
3、发挥党员作用
4、壮大集体经济
5、加强督查,促进工作落实
一、切实提高思想认识
2、明确总体要求
3、严把党员发展程序
一是要加大发展党员规划的学习培训二是关键节点派员督办
一是抓认识提高,二是抓队伍的建设,三是抓机制的健全,四是抓载体的创新
1、****村没有包保领导党课讲稿
2、包保领导指导党建工作不到位
1、进一步加强村级党员思想政治教育,夯实思想基础
2、进一步加强学习型党组织建设,夯实能力基础
3、进一步加强党员联系群众机制,夯实群众基础
4、进一步加强党员勤政廉政建设,夯实作风基础
5、进一步加强积极分子培养教育,夯实素质基础
3、强化管理,健_建工作机制
二是建立党建工作绩效考核评价机制三是落实党员教育管理制度
4、深化认识,构建基层党建工作新格局
三是切实加强基层党务干部队伍建设四是充分发挥党支部的作用
5、强化措施,促进基层党建新变化
6、配齐配强党建工作力量
……
乡镇基层党建工作整改方案

2016年12月13日至15日,_***市委组织部对***镇所有支部基层党建工作进行拉网式全覆盖督导检查考评,共查出8个突出问题。现根据市级组织部关于对***镇2016年基层党建考评工作中发现的问题进行整改的工作要求,***镇党委高度重视,专题召开党委会,通过自查查找,领导点评,群众座谈等形式征求各8方面的意见,对存在的问题和原因进行认真分析和剖析,制定如下整改方案:
问题一:***镇没有非公企业和社会组织。
原因分析:党建工作存在的问题源于党组织在非公企业和社会组织的地位与非公企业和社会组织的组织形式,即非公企业和社会组织中的党组织与上级党组织之间松散形挂靠关系,使它们相对于上级党组织的工作体系而言被“边缘化”了。存在主要问题是镇党委重视力度不够,存在重非公企业经济,轻非公企业党建,认为在非公企业和社会组织加强党建目标不明确,认为这类情况党支部活动难以开展,存在多一事不如少一事的畏难想法。
整改措施
1、狠抓制度建设,规范基础材料。进一步加强***镇的非公有制企业和社会
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略734字,正式会员可完整阅读)…… 
大赵家垸村党建工作力度,选优配强村党支部书记,因村制宜发展产业壮大吴子墩村集体经济,收入达到5-10万元。
2、强化党支部班子建设。针对软弱涣散村的问题,镇党委将指派得力驻村干部来帮助解决该村实际问题,选强配优村班子。
3、发挥党员作用。2017年计划将开展每月支部主题党日活动,每季度党员民主生活会进行上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行全方位培训,进一步在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题,把那些能力有为返乡创业优秀青年、致富经商能手等吸引到党员队伍中来,改善党员队伍结构失衡与素质不高问题。
4、壮大集体经济。发展经济,村集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因,结合各村实际,抓住各村资源优势,制定发燕尾服规划,挖掘发展潜力,合理利用村级资源要互,通过争取上级部门政策优势,技术帮夫,资金扶持等办法,采取有偿服务、合股经营、集体资产承包、资源开发等多种形式,充分利用该村集体所有的资源优势,壮大绿集体经济。
5、加强督查,促进工作落实。镇党委决定2017年加强对包村干部的管理,定期不定期地进行检查、暗访,确保干部工作靠得上,有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理,督促他们开展工作,建立***镇月通报督查制度,每月将涣散村和社会区党组织建设情况纳入通报内容。
牵头人:镇党委副书记***
责任人:镇党委组织统战委员**
整改时限:2017年上半年
问题三:村主职干部专职化管理。
原因分析:似官非官,半农务实,村官难当,这是不少农村的现实。近年来,***镇推进村主职干部专职化管理,从激励、监督、选拔等方面入手,大胆改革创新,让村干部干有待遇,考有办法,好有褒奖,基层组织建设更规范,人民群众得到了更多的实惠。
整改措施:规范操作程序,做到规定动作不能少,执行制度不走样,各项要求不降低,规范记录形式,通过专题培训等方式,进一步明确记录要求;规范运用时间,确保把群众关心关注的事情及时列入村党支部提议日程。要进一步做深做细,探索适应激励约束机制,确保“四议”的参合率;要建立审核把关制度,确保提议事项符合政策和法律规定,要建立落实保障制度,确保决策事项落实。
牵头人:镇党委委员、纪委书记**
责任人:镇党委组织统战委员**
整改时限:2017年上半年
问题四:党员发展和教育管理。
原因分析:石古岭村发展党员程序不规范,发展党员记录与村部会议记录不符;卫生院发展党员程序不规范,方案、会议记录不一致;派出所党员手册还没有使用。
整改措施:
一、切实提高思想认识。
1、明确主要任务,主要围绕提高党员队伍生机活力,引导党员在服务中心工作,完成重大任务,应对突发事件,抗击自然灾害中冲锋在前,创先争优。
2、明确总体要求。按照“控制总量,优化结构,提高质量,发挥作用”的总要求,在发展党员和党员教育管理中突出先进性,健_员淘汰机制。
3、严把党员发展程序。一是要加大发展党员规划的学习培训;二是关键节点派员督办。
牵头人:镇党委副书记**
责任人:镇党委组织统战委员**
整改时限:2017年上半年
问题五:抓党建促脱贫攻坚。
原因分析:一是在抓党建和经济建设的关系上重经济轻党建,对基层组织同重要性和必要性认识不足,重视不够,基层党建工作没有摆到应有的位置。二是在贯彻从严治党方针,尤其是处理不合格党员的力度上,失之于宽,失之于软,使党员教育管理工作没有真正落到实处。三是在对基层党建工作的考评中,缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制,基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。四是随着经济_改革的不断深化,一些党内法规明显滞后,基层党建工作还不适应新的形势和任务的需要。
整改措施:
坚持“四抓”,努力改进基层党工作。一是抓认识提高,二是抓队伍 ……(未完,全文共4081字,当前仅显示2061字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇基层党建工作整改方案》